轉職熱搜工作

我們期待應徵此職位者為: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 C.良好職場倫理認知、恪守部屬本分、良好同事人際互動關係、醫療照護職業道德、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事接受新工作挑戰 D.願長期投身智能障礙教養照護領域者。 若您成為本機構護理同工，我們提供: 1.護理科系畢業者，起薪符合勞基法規定。 2.備高考護理師證照者，或兼具憨兒照護教養經驗者，起薪優議(護理教保員不須職登)。 3.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供餐。 4.機構內每年職務申調機制、內部升遷管道。 您未來的工作內容: 1.憨兒日間生活直接照護及教學。 2.直接服務憨兒生活照護(含餵食、沐浴訓練) 3.配合復健團隊進行憨兒延緩老化、生活自理等職能、物理治療師相關療程 4.協助院內外相關活動(各節慶活動、憨兒社區融合、外展服務) 5.搭配社工團隊ISP、IEP撰寫紀錄 6.配合教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美術、音樂 7.教室及院區環境的管理與維護 8.機構及部門主管交辦例行及不定期業務 **本院保留最後核薪權

【職務簡介】 您將致力於打造技術護城河，擔任研發部門的關鍵技術守門人，直接參與精密開發流程，透過前瞻性的專利佈局與侵權風險控管，守護每一項創新研發成果，並成為驅動公司技術競爭力的戰略夥伴。 【工作內容詳細介紹】 本職位將協助研發團隊：技術提案的完整性與保護。 工作範疇包含： 1. 技術防禦與戰略評估 ．主動監控競爭對手之專利結構，針對市場產品進行技術調查與風險分析。 ．執行事前侵權比對（FTO），協助研發團隊在設計階段進行迴避設計與優化，防患未然。 2. 專利資產轉化與規劃 ．參與技術內部構想討論，精確評估新技術之「可專利性」，並將創新點轉化為具備商業價值的專利佈局。 ．負責專利技術文件編輯（撰稿/繪圖）、官方審查回覆與申復答辯，擔任技術解說之核心窗口。 3. 技術賦能與教育 ．運用 Pro-E/AutoCAD 進行技術圖檔分析與轉檔，確保申請文件符合專業技術規格。 ．策劃並執行專利教育訓練，強化研發同仁的智慧財產權意識，推動公司整體技術防禦水位。 【我們期待您具備的特質與條件】 1. 專業背景要求： ．機械、機電、電機、工業設計或物理相關理工科系背景。 ．具備解讀外國專利文獻能力（無經驗者將提供完善內部訓練）。 ．熟練操作 Pro-E (檢查/轉檔) 及 AutoCAD 繪圖能力。 2. 核心軟實力： ．分析與邏輯理解力：能將複雜的技術方案拆解為法律保護要件。 ．卓越書面表達：精確的專利撰寫能力與文字處理效率。 ．專案管理與規劃：掌控多項專利案件之時程與優先級。 ．溝通談判力：能作為 RD 與代理機構間的橋樑，具備說服與解決爭議之能力。 如果您準備好在精密工程領域，為兆利科技打造不可撼動的技術防禦護城河，立即投遞您的履歷，與我們共同開創技術佈局的新高度！

一、工作內容 1- 假日巡邏、防竊作業及突發安全事件處理。 2- 訪客登記換證、進出人員與車輛管制。 3- 上下班時段於廠區門口進行交通指揮（進、出各約 1 小時）。 4- 執勤時需使用智慧型手機進行拍照與回報。 5- 其他臨時性安全維護與服務。 ★ 警衛室(冷氣房)/ 不久站 / 免費供餐 ★ 見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 ★ 外縣市求職者可申請宿舍 ★ 符合政府就業獎勵計劃，可協助申請。(獎金最高6萬元) 二、時間：17:00-5:00 (固定班) 三、休假：排休6-7天 四、薪水：45,480元(288h) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．免費員工餐

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 5.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 6.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 7.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 8.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 9.銷售與不動產相關的產險 10.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 11.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 12.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 福利制度 –––––––––––––––––––––- 福利制度 ●完整在職教育訓練 ●業務獎金優渥，年薪百萬以上 ●員工制服訂製 ●各項競賽獎金 ●績效獎金 ●年終獎金 ●每月慶生 ●每月聚餐 ●輔導經紀人考照 ●年度國內外旅遊

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 5.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 6.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 7.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 8.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 9.銷售與不動產相關的產險 10.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 11.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 12.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 福利制度 –––––––––––––––––––––- 福利制度 ●完整在職教育訓練 ●業務獎金優渥，年薪百萬以上 ●員工制服訂製 ●各項競賽獎金 ●績效獎金 ●年終獎金 ●每月慶生 ●每月聚餐 ●輔導經紀人考照 ●年度國內外旅遊

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.介紹餐點及桌邊服務。 2.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 5.協助客願處理。 6.協助領貨、進貨及物料盤點。 7.管理交班作業及各區站人力調度。 8.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 9.主管其他交辦事項。 ＜店主任＞ 1.介紹餐點及桌邊服務。 2.規劃及安排每日現場人力調度。 3.熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 4.顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 5.協助顧客抱怨處理。 6.檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 7.負責領貨、進貨及物料盤點。 8.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 9.主管其他交辦事項。 ＜店副理＞ 1.介紹餐點及桌邊服務。 2.店務及現場服務管理。 3.店舖人事、排班管理。 4.盤點及叫貨作業管理。 5.執行同仁進階教育訓練與督導。 6.現場客訴事件處理。 7.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8.主管其他交辦事項。 【工作地點】 松山區 　［開飯川食堂-微風廣場店］台北市松山區復興南路一段39號B1樓（微風廣場百貨） 士林區 　［開飯川食堂-天母店］台北市士林區忠誠路二段55號5樓（大葉高島屋） 　［饗泰多-天母店］台北市士林區忠誠路二段55號5樓（大葉高島屋） 大同區 　［開飯川食堂-京站店］台北市大同區承德路一段1號B3樓（京站食尚廣場） 　［真珠-京站店］台北市大同區承德路一段1號B3樓 （京站食尚廣場） 信義區 　［開飯川食堂-市府店］台北市信義區忠孝東路五段8號7樓（統一時代百貨） 　［開飯川食堂-南山店］台北市信義區松智路17號5樓（微風南山百貨） 　［饗泰多-松高店］台北市信義區松高路16號3樓（微風松高百貨） 　［饗泰多-DREAM PLAZA店］台北市信義區松高路11號5樓（Dream Plaza） 　［真珠-南山店］台北市信義區松智路17號5樓（微風南山百貨） 　［貓將壽司-信義店］台北市信義區松仁路58號14樓（遠東百貨信義A13館） 南港區 　［開飯川食堂-南港店］台北市南港區經貿二路186-1號C棟3樓（中國信託金融園區） 【儲備幹部薪資說明】 儲備幹部錄取後將依面試評核結果、工作經歷及職能條件核定錄用職級（服務訓練組長、店主任或其他管理職培職位）。 職級核定後之起薪依各職位薪資標準辦理： /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.介紹餐點及桌邊服務。 2.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 5.協助客願處理。 6.協助領貨、進貨及物料盤點。 7.管理交班作業及各區站人力調度。 8.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 9.主管其他交辦事項。 ＜店主任＞ 1.介紹餐點及桌邊服務。 2.規劃及安排每日現場人力調度。 3.熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 4.顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 5.協助顧客抱怨處理。 6.檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 7.負責領貨、進貨及物料盤點。 8.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 9.主管其他交辦事項。 ＜店副理＞ 1.介紹餐點及桌邊服務。 2.店務及現場服務管理。 3.店舖人事、排班管理。 4.盤點及叫貨作業管理。 5.執行同仁進階教育訓練與督導。 6.現場客訴事件處理。 7.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8.主管其他交辦事項。 【工作地點】 南港區 　［開飯川食堂-南港店］台北市南港區經貿二路186-1號C棟3樓（中國信託金融園區） 士林區 　［開飯川食堂-天母店］台北市士林區忠誠路二段55號5樓（大葉高島屋） 　［饗泰多-天母店］台北市士林區忠誠路二段55號5樓（大葉高島屋） 大同區 　［開飯川食堂-京站店］台北市大同區承德路一段1號B3樓（京站食尚廣場） 　［真珠-京站店］台北市大同區承德路一段1號B3樓 （京站食尚廣場） 松山區 　［開飯川食堂-微風廣場店］台北市松山區復興南路一段39號B1樓（微風廣場百貨） 信義區 　［開飯川食堂-市府店］台北市信義區忠孝東路五段8號7樓（統一時代百貨） 　［開飯川食堂-南山店］台北市信義區松智路17號5樓（微風南山百貨） 　［饗泰多-松高店］台北市信義區松高路16號3樓（微風松高百貨） 　［饗泰多-DREAM PLAZA店］台北市信義區松高路11號5樓（Dream Plaza） 　［真珠-南山店］台北市信義區松智路17號5樓（微風南山百貨） 　［貓將壽司-信義店］台北市信義區松仁路58號14樓（遠東百貨信義A13館） 【儲備幹部薪資說明】 儲備幹部錄取後將依面試評核結果、工作經歷及職能條件核定錄用職級（服務訓練組長、店主任或其他管理職培職位）。 職級核定後之起薪依各職位薪資標準辦理： /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

1.規劃並執行銷貨組年度／月度銷售目標與預算控管，追蹤各品類銷售績效 2.管理銷貨組日常營運流程（報價、接單、出貨、退換貨），監督帳款回收進度，確保應收帳款風險在可控範圍內 3.與採購／倉儲協作進行庫存管理與補貨規劃（安全庫存、效期控管、呆滯品處理），降低缺貨與報廢損失 4.依食品安全相關法規及公司品保規範，督導團隊正確進行商品標示確認、保存條件與溫度管理等品質控管作業 5.使用 Excel 或相關報表工具彙整銷售數據，製作業績分析報表（銷量結構、客戶別績效等），做為營運決策依據 6.規劃並執行銷貨人員教育訓練（產品知識、價格與合約條件說明），提升整體團隊專業度與銷售效率 歡迎具備食品通路銷售與團隊管理經驗的你加入銷貨組，一同擴大全國市場版圖，立即投遞履歷，我們期待你的加入！

房地產買賣數百萬到上億元，佣金收入相當可觀，只要您願意全力以赴、精益求精，實現年薪百萬並非遙不可及。 我們的團隊擁有豐富的行業經驗，致力於為客戶提供最專業的服務。誠摯歡迎有野心、願意挑戰高薪的朋友，加入我們的行列，攜手共創輝煌！ 💪 讓您與一般的房仲不同，成為屋主心中的顧問師，而非普通的房仲從業人員 💪 ❤️‍🔥 1. 熟悉區域內各房地產銷售產品及公司作業流程 ❤️‍🔥 2. 主動拜訪陌生客戶，詳細解說不動產仲介應告知事項 ❤️‍🔥 3. 根據顧客需求進行不動產案件配對與媒合 ❤️‍🔥 4. 確保顧客售後滿意度，並能有效應對危機情況 ❤️‍🔥 5. 積極收集顧客意見，以供公司改進參考 ❤️‍🔥 6. 定期與主管檢討業績與績效，回報進展情況 ❤️‍🔥 7. 積極參與公司提供的教育訓練 ❤️‍🔥 8. 具備工作熱忱與願意挑戰的心態

『手搖解百憂』 珍的就是你！ 除了喜歡喝飲料之外，希望你具備以下條件跟黑糖霸主甜蜜起來： #八面玲瓏熱情小太陽 • 提供客人優質的服務體驗 • 了解顧客需求並即時反饋意見 • 負責門市日常營運與管理 • 建立長久合作的顧客關係，三不五時聊聊手搖經！ #趨吉避凶煮南針： • 大街小巷你最熟 • 用敏銳的觀察力提出改善門市營運的建議 • 成為提高門市營運效率的指南針 #左右逢源印鈔機 • 積極參與門市會議 • 追蹤改善營業目標 • 手搖搖起來、錢進來，跟珍煮丹一起發大財！ 工作內容: 1. POS機操作 2. 飲品調製 3. 配料煮製 4. 控管品質 5. 環境清潔整理維護 6. 門店營運環境及人員操作檢核管理及輔導、績效的評估 7. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 8. 協助門市人員教育訓練，並能培育同仁，協助同仁成長。 9. 顧客關係管理及維護 10. 店舖行政工作管理與帳務處理 11. 透過問題分析與解決展現執行成果。 12. 制訂決策，協助團隊採取有效方案，並能善用合作關係促進任務目標達成，發揮個人影響力，引領團隊成長。