轉職熱搜工作

新天地餐飲集團邁向80年，持續拓展全台據點。 東區店宴會廳現正招募儲備幹部，提供完整培訓計畫與明確升遷制度，歡迎有志之士加入我們的行列。 【工作內容】 具備2年以上外場管理經驗 1、宴會廳管理及督導作業標準流程執行。 2、教育訓練規劃安排及執行。 3、服務滿意度提升與顧客抱怨處理。 4、與相關部門單位維持良好的溝通及協調。 5、控管餐飲服務品質及各項成本費用。 6、主管交辦事項執行。 【員工福利】 ∞提供免費的員工午餐、晚餐，讓你有滿滿的體力工作！ ∞設計全面的教育訓練，精進自我能力提升，讓職涯未來有多元發展性！ ∞完整的績效考核及升遷制度，依照實際能力進行升職調薪！ ∞公司寫的福利制度都是真的，每一份獎金你都絕對領得到！ ∞不定期的部門聚餐，歡樂的團隊氣氛，沒有硬梆梆的關係！ ∞優於勞健保的職業團險還有每年健檢，我們比你更在乎你的身體！ ∞依照＂行政院紅字天數＂排休，給你最有品質的休息生活！ 【加分特質】 1. 有餐飲業的工作經驗，熟悉行業環境~ 2. 喜歡笑，個性熱情且對服務有熱忱~ 3. 對工作有負責的態度，充分投入工作內容~ ☀我們不吝嗇給予優秀的夥伴掌聲與鼓勵，若你符合＂青艦就業計畫＂的資格，通過試用期後會有額外的獎金，歡迎你加入我們的大家庭！ ☀若你期待有效提升其他工作能力或想了解餐飲相關知識，我們會用心教導也會依照需求安排相關的課程精進！ ☀我們的團隊有活力，期待懷抱夢想的你，一起加入我們的行列唷！

1. 不動產租賃仲介服務 2. 不動產買賣仲介服務 3. 客戶售後服務 4. 土地開發、中古屋開發 5. 不動產稅務問題及房價諮詢 6.向客戶介紹國際地產，並協助完成購屋流程(含線上或實體說明會)。 有無經驗皆可，只要您有強烈的企圖心，公司有一系列超過250小時完整教育訓練，歡迎您~加入我們的行列吧！ 在進入不動產仲介業之前，請您先想清楚幾個問題： 1. 你是人才還是奴才？為什麼肯做卻找不到工作？？ 2. 好不容易找到了工作，做了幾年卻被裁員，中年失業怎麼辦？ 3. 你認真又努力，薪水卻跟一般人領一樣多，甚至更少，你甘心嗎？ 4. 你做房屋仲介是要來賺錢的，還是只想當做一份工作每天打卡上下班領相同的薪資？ 房屋仲介業是一個以大量的時間和心力付出，換取報酬所得的行業，贏取同工不同酬的機會，須具有強烈的企圖心以及服務熱忱，勇於面對挑戰的人 房地產買賣從數百萬到上億元，只要肯努力打拼，短時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的產業；我們團隊需要有共識願意一起打拼的好人才，心動不如馬上行動，趕快投履歷加入我們喔！

你相信房仲業可以改變你一生嗎？ 你願意擺脫月光族生活或是還要繼續勞勞碌碌辛苦一輩子呢？ 你相信高收入並不一定需要學歷嗎？ 您不需要有好口才，我們只要您是熱誠又有企圖心的人 目前我們正尋找儲備店長和績優幹部 相信→選對行業成功了一半，選對公司讓您夢想成真！ 1. 學長/姐制的培訓，一對一教學，讓您不會變到會 2. 超過250小時基礎教育訓練課程 3. 從苗栗紮根，拓展到南北，1張委託超過350位同仁協助銷售，累積數萬筆客戶資料 我們重視團隊紀律有良好的工作環境及系統化、人性化的管理、資源共享及共同成長 工作性質： 1. 不動產買賣開發、租賃仲介、巿價評估及諮詢服務〈商用、土地、廠房、店面、住家〉 2. 無經驗可，專業培訓~由淺入深實務操作指導，讓沒有靠山及沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人 3. 開放物件: (1)提供舊客戶資料分享，縮短從零開始的情況，提早進入巿場 (2)團隊合作，資源共享 4. 學長/姐制~資深人員陪同作業、陌生開發、拜訪屋主或社區管理員，讓您轉換跑道不用擔心，成功踏入職場的第一步 5. 各類銷售企劃及租賃房屋之資料收集、市場行情提供及客源經營和注意事項 6. 協助客戶簽訂買賣、租賃契約或投資理財諮詢、財產轉移手續，比較各銀行的優惠貸款，選出最有利客戶的方式，強化成交客戶售後服務 7. 不動產買賣價金履約保證、稅費法規查詢、免費估算土地增值稅及法律諮詢服務 8.向客戶介紹國際地產，並協助完成購屋流程(含線上或實體說明會)。 房地產買賣從數百萬到上億元，只要肯努力打拼，短時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的產業；我們團隊需要有共識願意一起打拼的好人才，心動不如馬上行動，趕快投履歷加入我們喔！

我們正在尋找對長期照顧服務具備熱忱、細心負責的專業夥伴，加入我們的居家服務團隊。 誠摯邀請您加入嘉義東石據點，成為我們居家服務團隊的重要一員！ 【工作內容】 1、執行長照3.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪。 2、與服務執行單位(B單位)溝通協商照顧計畫、額度分配。 3、核銷作業及相關行政庶務。 4、跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 5、其他主管交辦之事項。 6、管理報表製作及進行分析。 7、辦理跨專業個案研討會會議、聯繫會議。 【薪資待遇】 ★月薪：40,000 元 ★油資補助：3,000 元 ★個案獎金：當您管理的個案數達 70 案以上時，每增加一案可額外領 100元獎金。 ★開案獎金：每開一案可領 500元獎金。 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保。 2. 三節獎金、生日禮金、年終獎金(視營運狀況提供)、員工旅遊補助。 3. 專業教育訓練。 ╭＊ 歡迎加入我們的行列，一同為長照服務注入更多活力與專業！＊╮

一、工作內容 ．人員及車輛進出管制引導，皆為室內工作環境 ．廠區內巡邏，異常狀況通報，各項勤務支援 ．如諳電腦文書，可支援中控室(識別證製作管理/CCTV監控等行政庶務) ．依現場主管安排勤務。 ★ 無經驗可，全薪見習2日，見習第一天即加保 ★ 廠內免費停放機車 ★ 工作負責，穩定出勤，即使是短期工作也能全程配合至8/31 二、時間： 夜班19:00-07:00 三、休假：月上班24天，排休6-7天 四、薪水：49,760元(含津貼)/月 　　　　 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．設籍外縣市者可申請住宿舍

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.具備連鎖零售通路管理職務3年以上經驗尤佳。 工作內容: 1.輔導門市營運、協助區課事務。 2.輔導門市各項營運與行銷活動。 3.業務報表數據分析製作。 4.賣場管理及商圈經營。 5.人員輔導及教育訓練。 6.管轄門市數約6-10店 工作區域：新竹/桃園

郭元益食品股份有限公司，作為台灣糕餅業最具歷史與知名度的企業，迄今已逾百年歷史。我們深耕台灣市場並積極拓展全球商機，秉持「永續、誠實、創新」的經營理念，以「老實做餅、良心做吃」的精神，不僅提供美味佳餚與精緻伴手禮，更以高品質、創新技術提升食品製造產業價值。加入我們，您將有機會成為這份傳統與創新融合使命的一部分。 １. 負責廠區能能源系統（高低壓用電、瓦斯槽、鍋爐、緊急發電……）管理維護。 ２. 給排水、消防、空調等系統管理維護。 ３. 廠區環境營繕維護與工程發包監工管理。 ４. 協助生產機械設備異常排除，確保生產運作穩定。 ５. 電梯使用管理。 ６. 執行預防性保養計畫，降低設備故障率，維持生產運作。 ７. 廠區緊急事件應變處理。 ８. 執行ISO文件管理設備相關文件和記錄 ９. 財產設備管理。 １０.具能源管理人員資料尤佳。 １1、其它主管交辦事項。 我們提供給您的不僅僅是一份工作，更是穩定且值得投入的職涯發展階段： - 年終獎金與福利，包括三節禮品、員工旅遊及津貼等團隊活動 - 完善的保險與假期保障，如育嬰假、陪產檢假、健檢福利等 - 在職教育訓練及多元成長資源，助您在技術及管理領域中自我實現 我們誠摯邀請喜歡挑戰、熱愛團隊合作的您加入郭元益，一同創造更多價值！

您對補習教育事業感到興趣嗎？ 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢？ 歡迎加入葛洛莉的大家庭，與我們共同學習與成長！ 歡迎有企圖心的您來大展身手 本校提供快速升遷管道及高額獎金 薪資+獎金至少每月$50000以上。 ＜＜有經驗者另有加給＞＞ 《工作內容》 ◆課程諮詢及招生活動規劃 ◆校務活動規劃與執行 ◆學生安全管理 ◆維持教學品質 ◆客戶經營 ◆其它校務行政工作 ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.每年證照獎金 5.首年簽約將金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間：一/二/四:14:00~22:00(輪班) 三/五:12:00~22:00(輪班) 六:9:00~17:00 依上述時間排班，每週5天，每週工時合計40小時，週休二日。 工作地點：中壢地區分校 學校網址：http://www.glo.com.tw/

【職務內容】 1. 居家服務個案簽訂服務契約。 2. 督導會議辦理(個督、團督、月會、跨專業討論會議、行政會議等)。 3. 個案管理:照護服務資源連結、轉介，個案申訴案件、意外事件等時效性處理與追蹤，定期三個月家訪及每月電訪、完成訪視服務紀錄。 4. 照護團隊管理:照顧服務員的服務管理(協助與指導)，教育訓練，個別或團體督核。 5. 相關行政工作、其他主管交辦事項 【公司福利】 1.年終獎金 2.端午節及中秋節獎金 3.開案獎金以及介紹獎金 4.年度免費健康檢查 5.勞基法規定之保險及團體保險 【需具備以下資格之一】 1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥 學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 以上人員需有長照Level 1證書

1. 烹調菜單上之食物、指導、督查所屬工作，保持工作區域及使用器具的整潔。 2. 中餐烹調、準備和烹調過程的安全衛生，廚房用具設備的使用、食物份量的控制、食物的擺設。 3. 檢查廚房食物材料存量，不足時提出申請。 4. 訓練、督導、檢查手下工作，負責配料、湯、燒烤、切肉、魚冷盤和沙拉等工作。 5. 維持工作區域及使用器具的整潔。 6. 確保烹調過程的安全和衛生。 7.協助主廚整理、整頓廚房事項。 8.其他交辦事項。 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假