轉職熱搜工作

本職缺為神經科與高齡醫學科共同聘任之個案管理師，協助推動失智共照中心及高齡整合照護相關業務，提供病人與家屬完整支持。 主要工作內容： 1. 失智症個案收案、衛教、追蹤與療程評估（含新藥治療） 2. 高齡病人之周全性老年評估（CGA）資料蒐集與照護追蹤 3. 協助跨團隊照護會議、PAC轉介及社區延伸照護 4. 健保及院內資料登錄、統計報告與評鑑行政作業 5. 支援教育訓練、社區衛教活動及跨院合作計畫及其他臨時交辦事項 6. 實際工作內容與工時分配將依兩科業務量與臨床需求彈性調整 學歷要求： 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 證照要求：師級執照 工作經驗：具1年以上臨床照護經驗（病房、門診或長照機構） 工作待遇：依學經歷及院內薪資標準核定，享勞健保、年終獎金及院內員工福利制度 福利制度：勞保、健保、團保、退休撫卹制度、三節禮金、年終獎金 進修補助、教育訓練、員工健檢與醫院福利

★巨匠教育 擴大招募★就業首選幸福企業★ 巨匠教育集團深耕教育事業即將邁入40年， 全台直營走入每個人的學習生涯，透由您的專業成就不同族群的夢想~ 以下是我們的官方網站，您也可以進一步了解巨匠的企業文化和價值觀。 ＜巨匠集團＞ https://www.gjunedu.com.tw/ 生活品質： 週排休2天+特休假=享受生活與工作平衡 生涯規劃： 多元發展+完整培訓計畫+免費進修課程 ＜工作內容＞ 1. 50％ 專員顧問式外語課程規劃 2. 50％ 利用電話關懷學員/詢問課程顧客互動 + 行政事務 ＜員工福利＞ 1. 業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金+獎勵分紅 2. 升正式員工可免費進修語言課程 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言能力,溝通行銷能力，增進各個產業領域的專業 4. 享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金.健康檢查.免費進修.年度特休 ... 多項福利

◉了解護理單位之資訊需求，思考合適之解決方案，協助整體院內資訊系統之開發、發展 與應用，並協助護理單位之相關資訊作業系統的運作。 ◉執行護理資訊作業相關庶務性工作，包括品質指標監測、網頁維護、教育訓練、制定/修 訂作業標準等。 ◉與院內人員及院外廠商之溝通與協調系統開發相關作業。 ◉其他專案級主管交辦事項。 ◉需有2年以上護理臨床工作經驗，對臨床護理資訊系統有興趣者。 ◉修習過資訊相關課程或訓練。 ◉熟悉電腦文書作業操作，包含Word、 Excel及 PowerPoint等。 ◉具備跨部門溝通協調能力。 ◉薪資建議：4萬(無績效)，深耕計畫專案專員。 ◉上班時間：8:00~17:30(週休二日，遇紅休假) ※至少一年以上(配合深耕計畫階段性任務)

【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌，在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名，每一口都鹹香酥脆、香料濃郁，成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店，有衝勁有活力的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1. 帶領各門市團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。 2. 負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練。 3. 管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 4. 構思行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌整體效益。 5. 處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。 6. 協助現場工作，確保各項工作順利進行。 7. 負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。 8. 幹部教育訓練 9. 與台灣總部對接相關事宜 10. 依照門市業績數據進行調整以改進，提升業績或降低耗損。 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班） 無供應員工餐 底薪53,000元起，含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。

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1.協助國內外法規蒐集、整理與更新 2.協助內控制度文件維護及遵循作業追蹤 3.支援法遵報告及主管機關申報資料準備 4.協助法遵宣導與教育訓練 5.其他主管交辦事項 -具法規查詢、整理及基礎分析能力 -具查詢與閱讀外國法律文獻能力（如國際法規、英文判例、監理資料） -基本文書能力（Word／Excel／PowerPoint） -可協助制度文件撰寫、報表整理與法遵作業執行

1. 鋼筋廠［儲備幹部-機械］工程師，主要職務： ※ 軋鋼【產線作業主管】培育。 ※ 產線【設備、製程作業之統計分析、改良改善】推動。 ※ 各產品尺寸【軋延異常事故調查】及列檔管理。 ※ 生產耗用之【零件、耗材管理】。 ※ 現有技術資料之彙整、分析及教育訓練推動。 2. 軋鋼廠培訓工程師，製程專業人才【主管、幹部】培育養成 ※ 培訓期間，需派任至產線做設備、生產製程等知識培訓。 3. 工程師區段：常日班、周休二日、免輪班。 ※ 培訓期間，需配合生產狀況輪班！

1. 術中導航、神經監測儀器操作。 2. 協助手術中放射線工作。 3. 協助主管交辦事項 *績效獎金、經驗津貼另計 *福利制度：依本院制度，享有勞健保、年終獎金、教育訓練、職災保護、用餐補助、定期員工健檢等

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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