轉職熱搜工作

一、升學策略顧問與學生輔導個人生涯診斷：運用管理顧問邏輯（如根因分析），精準評估學生學習現況，找出學習盲點並提出具體改善方案。 甄選備審指導：輔導高中職學生進行大學及科大甄選之「書面審查資料」與「學習歷程檔案」客製化編排與優化指導。 客製化方案規劃：針對家長與學生需求，依據專業顧問經驗，提供精準的升學路徑規劃、選系建議與課程解決方案。 二、品牌行銷與校園推廣 多通路市場行銷：負責教育產品、核心課程之市場定位、特色包裝與整合行銷策略。 校園深耕宣傳：規劃並執行對外之校園實體宣傳、升學講座與關係維護，提升品牌在校園端的滲透率與影響力。 三、主題營隊專案管理與執行 營隊產品研發：負責寒暑期主題營隊活動、素養課程之主題規劃、教學內容設計與預算編列。 專案統籌執行：主導營隊活動之招生行銷、現場流程控管與滿夫度管理，確保活動高質成效落地。 四、完成主管交辦事務。 ※必備特質：具備極佳的邏輯思考與問題解決能力，能條理分明地引導學生與家長。 ※溝通商務力：具備優秀的顧問式銷售（Consultative Selling）與客戶關係維護能力，※能達成業績目標。 ※專案執行力：具備活動企劃與行銷提案能力，能獨立或團隊協作完成營隊專案。 ※加分條件：熟悉台灣現行高中職升學制度、108課綱學習歷程檔案者尤佳。 【薪資及福利】 ◆依據完整的獎勵制度給予福利金。 ◆薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)，底薪視學經歷調整。 ◆月休8-12天(依人事行政局公告)+特休。 ◎保險：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 ◎制度：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 ◎休假：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 ◎補助金額：婚喪喜慶賀奠金、在職員工可享課程優惠。 ◎其他：生日禮券、中秋禮品、年終獎金。 台灣知識庫為數位學習第一品牌及全台最大的知識通路，以有教無類的教學精神，走入每位學員的學習生涯，陪伴他們完成目標及夢想。 如果你也想成為別人人生路上的助力、對文教事業有熱忱，歡迎加入我們的行列！

1.對寵物業有熱忱，對貓狗有耐心、愛心、不怕髒 2.自律性和觀察力強，可獨立作業，抗壓性高 3.須有養狗或養貓的經驗 4.要不怕大狗 5.打掃、消毒的時間非常多，須具備良好的清潔能力 6.工作執行細節非常繁瑣，須細心、耐心、警覺性高 7.有責任感，不隨意請假與曠職 8.請介紹自身相關飼養寵物的經歷 9.請勿抱持著上班只想來「嚕狗嚕貓的心態」上班 10.需有長照經驗滿一年 11.需不怕兇狗兇貓，不得傷害毛孩。 寵物照護員工作內容 1. 基本照護：提供日常生活照護，包括餵食、給水、清理寵物居住環境、排泄處理等。 2. 健康監控：觀察寵物的健康狀況，記錄食量、體重、行為變化等，並向醫療團隊報告異常情況。 3. 活動安排：安排寵物的日常活動，如散步、遊戲等，確保其得到足夠的運動和精神刺激。 4. 情感支持：給予寵物情感支持和關懷，減少其分離焦慮和壓力。 5. 特殊照護：根據寵物的特定需求，提供如藥物管理、特殊飲食等個性化照護。 6.需幫忙寵物洗澡業務。 基本勞保、健保 公司福利： 員工生日禮金、三節獎金、年終獎金(皆須任職滿一年) 休假依當月紅字天數休假 員工在職教育訓練 提供員工進修培訓資金補助

我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪，額外提供夏季高溫津貼 ★新進同仁留任獎金制度★ ★簽約金：一年發給2.5萬、兩年發給6萬、三年發給10萬★ 【我們需要您】 1.醫療儀器保養與維修(外勤)。 2.資訊管理(ERP、電腦使用、租賃系統登打)。 3.倉庫管理。 4.緊急叫修、ON CALL輪值。 【在您加入之前，我們想讓您知道】 -須具備汽車駕照，可上路，兩年內無重大違規紀錄 -公司提供交通工具 -輔導員制度，手把手陪伴你一起成長 -專業教育訓練系統，可讓新鮮人或轉職者快速進入醫療領域 -醫療專業工作長期穩定成長，有保障的工作與生活 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金 讓我們一起打拚，協助使用呼吸器的人，勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸，讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心，我們都誠摯歡迎您加入！

我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪，額外提供夏季高溫津貼 ★新進同仁留任獎金制度★ ★簽約金：一年發給2.5萬、兩年發給6萬、三年發給10萬★ 【我們需要您】 1.醫療儀器保養與維修(外勤)。 2.資訊管理(ERP、電腦使用、租賃系統登打)。 3.倉庫管理。 4.緊急叫修、ON CALL輪值。 【在您加入之前，我們想讓您知道】 -須具備汽車駕照，可上路，兩年內無重大違規紀錄 -公司提供交通工具 -輔導員制度，手把手陪伴你一起成長 -專業教育訓練系統，可讓新鮮人或轉職者快速進入醫療領域 -醫療專業工作長期穩定成長，有保障的工作與生活 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金 讓我們一起打拚，協助使用呼吸器的人，勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸，讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心，我們都誠摯歡迎您加入！

【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備，確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務，於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷，根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係，提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助，進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度，及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話，為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查

【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備，確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務，於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷，根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係，提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助，進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度，及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話，為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查

宏森鋼品有限公司誠摯邀請對工程管理與建築領域充滿熱情的夥伴加入我們的團隊！🎉我們自民國81年初創以來，一直致力於提供卓越的金屬製造與建築工程解決方案。🏗️我們的專業技術和卓越品質廣受知名企業如台塑關係企業、友達光電及奇美實業的信賴，為員工提供穩定、成長、滿足的職場環境。 加入我們，你將： 1. 與現場工程師密切協作，參與工程進度會議，掌握施工進展並提供技術建議。 2. 負責現場丈量與施工圖繪製，確保工程的精準與無誤。 3. 統籌人力與施工資源，協調現場作業並控管進度。 4. 負責工程文件處理，包括支付處理、請款資料整理與送交。 5. 監督現場品質、安全與進度，確保施工過程符合法規與圖面要求。 6. 協助發包與合約管理，並監控材料採購和下包商進度。 福利與發展機會： - 穩健的福利制度：加班費、全勤獎金、年終獎金、生理假、春酒、生日禮金等，助你工作與生活兼顧。 - 健全的學習成長：在職教育訓練、晉升制度，全力支持你的職涯發展。 - 生活平衡保障：國內外旅遊、員工宿舍、伙食津貼，讓工作充滿樂趣。 - 完善的保障制度：健保、勞保、團保及職災保險，用心關懷你的每一天。 ※有工程相關經驗者尤佳 ※無經驗可以做新人培訓 ※可立即上班者尤佳 ※工作須在高處施作約3層樓高，請自行評估 趕快加入我們吧！讓我們一起打造非凡的建築未來！✨快來投遞履歷，我們期待你的到來！

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

房仲儲備幹部｜無經驗可｜高獎金｜完整培訓 🌟🏡🔥 【加入聯碩機構，開啟你的房地產新旅程！】 我們是深耕臺灣不動產超過25年的聯碩機構，以穩健經營與高效率團隊聞名，致力於為基隆和汐止地區的不動產市場帶來新氣象！在這裡，你不只是求職者，而是市場的塑造者，一起探索不動產的無限機會！🎯 📋 你的每日任務 1. 開發與維繫客戶關係，用專業與真誠贏得信任 2. 提供客戶市場分析與策略建議，幫助其做出明智的決策 3. 熟悉並掌握所有物件資訊，時刻跟上市場動態 4. 率領客戶參訪物件，提供專業的不動產交易解決方案 5. 積極參與公司提供的教育訓練，提升你在行業中的競爭力 6. 策劃與參與各種市場活動，將品牌形象深入人心 🎉【我們的支持與福利】 - 完整的職前與在職培訓，助你快速進入角色，學習無止境！ - 高透明度、高獎勵的獎金制度，你的努力，每分都值得！ - 總是關注你的生活：團保、生理假、旅遊假，通通有！ - 團隊福利再升級：員工聚餐、自強活動、尾牙慶典永不停歇！ - 舒適的辦公環境，友愛熱情的夥伴，這裡就是你的第二個家！ 歡迎對不動產充滿熱情與想法的你加入我們，即使無經驗也不用擔心！💪 一起攜手，為未來啟程，讓我們在這充滿可能性的旅途中創造屬於你的高峰！✨

我們正在招募對國際旅客服務充滿熱忱的夥伴，一同在桃園國際機場打造最值得信賴的旅遊服務櫃檯，只要你樂於學習、勇於表達、願意以誠摯的服務迎接世界，我們誠摯邀請你加入團隊，一起讓旅客的每段旅程都更順暢、更溫暖。 【你將負責什麼】 ．提供出境旅客網路相關產品（Ex：sim卡、wifi機等）取還件、方案說明、販售及租借 。 ．旅遊電商平台交通票卷取件。 ．櫃台系統操作、收銀結帳及帳務交接。 ．商品進貨、存貨盤點作業。 ．維持櫃檯整潔、打造舒適親切的服務環境。 ．其他主管交辦事項 【上班時間】 v排班制 v每日至少提供四小時以上工時 v每週至少三天 【工作地點】 - 桃園機場捷運 A12 第一航廈站 - 桃園機場捷運 A13 第二航廈站 【條件】 ．良好的溝通技巧。 ．Word,Excel電腦基本操作。 ．具備良好團隊合作精神，能與同事互相支援、共同完成工作目標。 【其它說明】 ．歡迎新鮮人及在校生，如果您渴望學習和成長，不用擔心學不到東西，也不用擔心沒人教！ 我們提供完善的教育訓練制度，讓您能夠順利上手並掌握工作技能。 ．本職務在機場部門設置，具體工作地點會因應業務需求進行調整。 ．天然災害假：排班同仁因業務需要仍須出勤者，加發一日薪資。