轉職熱搜工作

滙宇是深耕 20 年的專業第三方物流公司，致力於透過系統化與自動化提升營運效率。誠摯邀請對系統穩定性與流程優化有熱情的你加入團隊，一同打造高效可靠的物流科技環境，以提升營運效率與客戶體驗。 【工作內容】 1.協助倉儲與物流現場人員進行系統問題排除與技術支援 2.與 Infra / Security 團隊協作，確保系統穩定運作 3.管理與維護不同執行環境（Development / Staging / Production） 4.協助開發團隊進行測試、除錯（Debug）與品質控管 5.負責系統部署、版本上線及相關流程管理 6.建立與維護監控與日誌系統，提升問題追蹤效率 【職務要求】 1.熟悉 Headless Linux 操作（具 Oracle Linux 經驗尤佳） 2.熟悉容器化技術（Docker、Docker Swarm） 3.熟悉 Redis 使用與基本維運 4.熟悉監控與日誌工具（LOKI、Grafana 等） 5.熟悉專案與文件工具（JIRA、Confluence） 【職務優勢】 1.高度自由與彈性，以目標為導向的工作方式。 2.可直接參與系統開發，技術決策影響力高。 3.與資深開發團隊合作，能深度交流技術與最佳實務。 4.完善薪資與獎金制度。 【薪資福利】 薪資依經驗與能力面議。 －三節禮金、績效獎金 、年終獎金 －員工聚餐補助、部門活動補助 －公司全額負擔團保 －在職教育訓練 / 證照補助 【團隊與環境】 ＊技術團隊由 1 位資深全端主管帶領，與後端工程師、Android 工程師共同協作 ＊工作目標導向，溝通直接透明，注重營運品質與工程師成長

我們希望能夠招募更多一起前進的夥伴，在 WIZ HAIR GROUP，有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，不怕吃苦、正向善良的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 ◆ 工作內容： 1. 接待、服務顧客。 2. 髮型及造型設計及溝通能力。 3. 洗髮、修剪、吹整、燙髮及染漂頭髮等工作。 4. 維持環境整潔。 5. 具高度熱忱、團隊精神與上進心。 ◆ 待遇及福利： 1. 新進教育訓練。 2. 完整職涯規劃。 3. 管理人材培育。 4. 不定期聚餐。 5. 自由上下班。 6. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 7. 每月業績獎金。 8. 專業認證培訓。 9. 行銷課程規劃。 10. 高業績設計師養成。 11. 專業學院課程全額補助。 12. 流行資訊及技術接軌。 13. 參與各大國際舞台。 14. 各大國際賽事參賽指導。

工作內容 //擴大徵才，歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中，相關獎金升遷制度透明完善// 1.具備醫美產業營運及領導管理工作經驗(無經驗者勿試) 2.提升店內整體績效達成、提升服務品質 3.規劃員工專業知識及教育訓練安排、提升客戶滿意度及忠誠度 4.規劃制定分店整體營運策略及目標，並落實執行 5.善於帶領及激勵團隊,輔導團隊工作及掌控進度,定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動 7.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成 8.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力，ＥＱ高，認真嚴謹抗壓性強。 工作資訊 工作時間： 日班 說明：11:00-20:00 休假制度： 排休 工作待遇： 月薪 50,000 至 200,000元

我們希望能夠招募更多一起前進的夥伴，在 WIZ HAIR GROUP，有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，不怕吃苦、正向善良的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 ◆ 工作內容： 1. 接待、服務顧客。 2. 髮型及造型設計及溝通能力。 3. 洗髮、修剪、吹整、燙髮及染漂頭髮等工作。 4. 維持環境整潔。 5. 具高度熱忱、團隊精神與上進心。 ◆ 待遇及福利： 1. 新進教育訓練。 2. 完整職涯規劃。 3. 管理人材培育。 4. 不定期聚餐。 5. 自由上下班。 6. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 7. 每月業績獎金。 8. 專業認證培訓。 9. 行銷課程規劃。 10. 高業績設計師養成。 11. 專業學院課程全額補助。 12. 流行資訊及技術接軌。 13. 參與各大國際舞台。 14. 各大國際賽事參賽指導。

［工作內容］ 1、 居家身體照顧 2、日常生活照顧服務 3、餐食照顧 4、家務協助 5、居家喘息/短照服務 6、其他公司業務所需之交辦事項 ＃可協助申請就業中心【缺工獎勵金】 ［服務區域］ 全彰化縣 #服務區域依照服員所居住地區進行安排 #團督會議會視情況安排會議地點 ［徵才條件］ 1、具備長照小卡 2、身心障礙受訓證書(優先錄取) 3、失智症受訓證書(優先錄取) 4、CPR/BLS相關急救證照 ★無長照經驗可，願意學習佳，具有完善的職前訓練 ★個人特質需具備耐心、愛心、細心及同理心 ［福利］ 1、 勞健保 2、勞退提撥6％ 3、長照責任險 4、公司制服 5、員工體檢 6、教育積分費用補助 7、提供工作耗材(口罩、手套) ［獎金］ 1、三節獎金 2、績效獎金 3、介紹獎金 4、開案獎金 5、AA碼加給 6、轉場津貼 邀請您加入本公司，與大家一同打造友愛及專業的工作環境!

［工作內容］ 1、 居家身體照顧 2、日常生活照顧服務 3、餐食照顧 4、家務協助 5、居家喘息/短照服務 6、其他公司業務所需之交辦事項 ＃可協助申請就業中心【缺工獎勵金】 ［服務區域］ 全彰化縣 #服務區域依照服員所居住地區進行安排 #團督會議會視情況安排會議地點 ［徵才條件］ 1、具備長照小卡 2、身心障礙受訓證書(優先錄取) 3、失智症受訓證書(優先錄取) 4、CPR/BLS相關急救證照 ★無長照經驗可，願意學習佳，具有完善的職前訓練 ★個人特質需具備耐心、愛心、細心及同理心 ［福利］ 1、 勞健保 2、勞退提撥6％ 3、長照責任險 4、公司制服 5、員工體檢 6、教育積分費用補助 7、提供工作耗材(口罩、手套) ［獎金］ 1、三節獎金 2、績效獎金 3、介紹獎金 4、開案獎金 5、AA碼加給 6、轉場津貼 邀請您加入本公司，與大家一同打造友愛及專業的工作環境!

1. 負責三重新莊區企業總部／高級社區等駐點日間安全巡邏，定時巡查出入口、大廳、樓層走道與周邊環境 2. 監看及操作監視系統、門禁系統與各式保全設備，即時通報異常狀況 3. 管制作業出入口，執行訪客登記、車輛進出指揮與車道交通管制 4. 執行火警、門禁、設備故障等各類警報之現場查證與通報流程，配合緊急應變機制 5. 負責住戶、員工、訪客及廠區貴重物品之安全維護，防範竊盜、破壞與各類治安事件 6. 依勤務規範撰寫值班紀錄與異常狀況報告，確實執行交接班與相關表單作業 7. 熟悉基本消防、安全及急救常識，配合保全主管與管理單位執行臨檢、演練與相關教育訓練 歡迎具責任感且希望在三重新莊地區穩定發展的你加入日班保全團隊，一同維護企業總部、社區與商辦大樓的安全環境，立即投遞履歷，我們期待你的加入！

高獎金、高報酬，有可能成交一個案件是別人要辛苦工作一整年。 有巢氏房屋是永慶集團旗下中區規模最大品牌，知名度指名度都非常高，全省聯賣物件多成交快。 有巢氏虎尾科大店，本公司86成立至今，在地經營28年，位於林森路上必勝客披薩對面，口碑好，指名度高，有30個從業人員，案件量大，資源豐富、成交快，有完整的教育訓練，是實力堅強的團隊。 本公司環境優、福利好、獎金超高、無經驗可，歡迎社會新鮮人、退休人士、二度就業者，歡迎加入挑戰年薪百萬、千萬。 房仲業務很難嗎？ 真實案例1（在職中）：86年即在本公司服務的資深業務x小姐，平均個人年收入約400萬以上，113年個人業績8XX萬。 真實案例2（在職中）：本公司業務x先生，以前在大陸經商，110年回到台灣，進入房仲行業，於111年8月進公司，該111年度僅4個月成交8件，112年度個人年收入190多萬，113年個人業績4XX萬，多次榮獲百萬經紀人獎項。 真實案例3（在職中）：本公司新進業務x小姐，以前是賣炸雞排的，進公司不到一個月，學姐的協助下成交一間1200多萬的透天別墅，佣收70多萬。 真實案例4（在職中）：本公司新進人員x小姐，以前從事保險業務，到職不到一個月，在學長學姐的協助下成交3件，總用收超過100萬。 好的平台很重要，在我們公司，只要您想賺錢，肯學習肯努力，一定有機會賺大錢。 沒經驗可以嗎? 別擔心，店長不做業績1對1帶領，公司有豐富資源，還有熱心互助的學長學姊。 業務內容如下： 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷業務。 歡迎想賺錢的你、妳！

🚀 永義房屋｜竹北高鐵京宸加盟店：翻轉人生，從選對團隊開始！ 「你的努力，應當配得上你的野心。」 在竹北高鐵特區，我們不只是賣房子，更是協助客戶圓夢的「房產顧問」。如果你渴望挑戰高薪、追求工作與生活平衡，這裡就是你發光的舞台！ 🌟 為什麼選擇【京宸加盟店】？ 【高額獎金制度】：業績獎金、激勵獎金、各項補助，薪資上限由你定義！ 【彈性工作時間】：告別無意義應酬，自由安排行程，真正實現事業與家庭兼顧。 【最強聯賣體系】：全台聯賣成交快，搭配行動工具輔助，讓新手也能快速上手。 【專人引領成長】：我們不放生新人！從稅務法律到開發技巧，專人帶領、完整教育訓練。 📋 您在團隊中的使命（工作內容） 市場開發與經營：開發房屋、土地市場，透過電話行銷與客情維護開拓商機。 專業顧問服務：提供不動產買賣/租賃諮詢、房屋價格評估及售後服務。 合約把關：負責帶看解說、協助買賣雙方簽訂契約，並嚴格把關交易安全。 品牌行銷：熟悉銷售物件與公司流程，經營個人品牌與客戶口碑。 ❤️ 我們的團隊精神：京宸所至，金石為開 我們相信「精誠所至，金石為開」。只要你有誠心、用心、耐心，加上拼一把的毅力，這裡絕對不會讓你失望！ 新鮮人：別擔心沒經驗，只要肯學，我們就肯教。 轉職者：完善工具與團隊支援，讓你的過往經驗在這裡發揮倍增效果。 🔍 應徵條件與須知 我們在找尋具備服務熱忱、渴望改變人生的夥伴。 基本要求： 具備機車駕照（有汽車更好）。 已服完兵役或免役。 婉拒：在學中人員、兼職人員。 特質需求： 具備細心度，且有強烈的學習意願（無心學習、無誠意者請勿投遞）。 面試小提醒： 現場提供公司履歷，不需自行準備紙本履歷。 經資料審核通過後，將由專人邀請參加面試說明會。

我們是專業社區與商辦物業管理團隊，主要為大樓、社區與商辦園區提供保全、樓管及環境清潔維護等整合服務，服務對象以各類住宅社區、商業大樓與管理委員會為主。 工作內容： 1. 規劃與督導現場清潔人員之日常工作排程，確保各區域清潔標準確實執行。 2. 定期巡檢大樓公共區域（門廳、走道、樓梯間、停車場等），檢查地板、牆面、門窗、玻璃、扶手等清潔品質並提出改善建議。 3. 監督廢棄物分類及資源回收作業流程，確保垃圾清運、回收區整潔及符合環保及社區規範。 4. 督導公共設施如信箱、扶手、垃圾桶、廣告看板等之清潔擦拭與消毒，維持設備良好使用狀態與衛生。 5. 協調安排外圍及鄰里環境維護工作，包含排水溝清疏、落葉及雜物清除、花木簡易維護與地面沖洗等。 6. 管理公用廁所清潔流程與物品補給，定期稽核衛生狀況及異味控制，確保符合衛生標準。 7. 作為清潔團隊與住戶／管委會之窗口，協助溝通與處理住戶反映之清潔相關需求與意見。 8. 管理與盤點清潔工具、設備及耗材，協助新人教育訓練與作業安全宣導，提升整體清潔團隊工作效率與品質。 歡迎具責任感與管理協調能力的您加入我們清潔管理團隊，一同提升社區與大樓的環境品質與住戶滿意度。期待您主動投遞履歷，與我們攜手打造更舒適安全的生活與工作空間。