轉職熱搜工作

1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。 針對新人，制定底薪制的機制，詳情面議。 歡迎對不動產銷售有強烈企圖心、主動積極、有心學習者~ 新手房仲，最恐慌的是沒人帶，一身抱負無法施展， 除了基礎教育訓練外，我們特創專屬師徒制， 帶領新人熟悉工作，1對1，setup by setup快速上手， 大家同事如同家人般的感情，向心力超高，合作密度百分百！ 沒經驗不用怕，我們挺你，因為我們有…… 多元E化作業，雲端資料庫共享，省時省力聰明工作 沒經驗不用怕 一對一師徒帶領 功力淺不用怕 專屬主管協談案件 太年輕不用怕 店風活潑，事業、生活兩得意 超強聯賣系統 同仁相互幫忙不藏私 績優獎金 迅速累積人生第一桶金 多元社團活動任你選 籃球、羽球… 員工旅遊及國內外獎勵旅遊 行萬里路增見聞 您不用很厲害，加入我們讓您更強大

🌟 【保證月薪4萬起＋週休二日】掌握美語擴編！尋找熱愛教育的國小高年級導師 在補教業，你是不是常覺得心力交瘁、總是在加班？ 在「掌握美語」，我們懂你的辛苦！我們相信：有快樂的老師，才有快樂學習的孩子。 我們不僅提供 40,000~45,000元 的優渥起薪與完善的獎金制度，更重視你的生活品質，除了週休二日外、免費供餐，當日工作完成後 20:30 即可彈性提早下班，讓你告別無止盡的加班，找回工作與生活的完美平衡！ 如果你擁有2年以上的教學經驗，對教育充滿熱忱，歡迎加入我們溫暖的團隊，一起成為孩子成長路上的神隊友！ –––––––––––––––– 📋【工作內容】 ▸學習的領航員：負責國小高年級課業輔導、考前加強與學習進度追蹤。 ▸品格的建立者：引導班級秩序，建立良好的生活常規與學習態度。 ▸信任的溝通橋樑：給予學生關懷，並與家長保持順暢、安心的親師溝通。 ▸創意的實踐家：規劃並執行日常教學活動，以及寒暑假特色課程。 (附屬項目：班級環境的基本維護與溫馨佈置) –––––––––––––––––––––––––––––– 🔍【我們正在尋找這樣的你】 ✓經驗值：具備補教或教學相關經驗 2年以上（能快速上手，成為團隊即戰力！）。 ✓特質面：真心喜歡孩子，具備耐心與責任感；做事有效率、反應靈敏。 ✓價值觀：與我們一樣重視品格教育，並具備良好的溝通能力與團隊合作精神。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🎁 【加入掌握美語，你的專屬幸福福利】 我們把照顧員工的心，化為實際的行動與獎金： ✔荷包滿滿（薪資與多元獎金） • 月薪 40,000 ~ 45,000 元 • 多元獎金制度：全勤獎金 / 三節獎金 / 年終獎金 • 績效激勵：留班獎金 / 成績優異獎金 / 合約獎金 / 表現獎金 ✔生活平衡（工時與休假） • 固定週休二日，好好充電再出發！ • 上班時間：週一至週五 12:30－21:00 👉亮點福利：當日工作完成，20:30 後即可彈性提早下班！ ✔安心保障與專屬福利 • 免費供餐：幫你省下每個月可觀的伙食費！ • 法定保障：勞保、健保、勞退6％提撥、特休假、員工保險。 • 快樂生活：國內外員工旅遊、定期員工聚餐。 • 自我成長：全美語學習環境、完善在職教育訓練、明確升遷制度。 • 專屬優惠：員工子女就讀享有特別優惠！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📩 準備好在健康的職場環境中，發揮你的教學長才了嗎？ 現在就按下「我要應徵」，或電洽(02)2251-1388 加入掌握美語的溫暖大家庭吧！我們期待與你聊聊！

不用進科技業也能輕鬆賺進破百年薪，誠徵願意挑戰、學習的你，一起加入不動產顧問行列! 我們正在尋找對房地產感興趣、願意學習的你，不怕你沒經驗，就怕你不敢開始！ 只要有企圖心，其他交給我們，一起把好奇變成實力，把收入一步步墊高！ 在這裡，我們會為你量身打造教育培訓方案 一步一步帶你認識不動產市場、銷售流程、法規觀念與談判技巧 讓你可以快速上手，不再對房仲工作一頭霧水！ 我們是一支以「新人獎」為目標的房地產團隊 非常懂剛入行那種緊張、不安、怕做不好、怕問錯問題的感覺 所以從你第一天加入開始，會有系統化教學與學長姐帶路陪跑， 陪你度過最不安的起步期，把迷茫變成成長的起跑點！ 我們想跟你說的是： 房地產仲介，是一個就算沒有背景、沒有資源 只要願意學習、願意行動，也能快速累積成績與收入的行業 如果你對房地產好奇、也對高收入有期待 歡迎先約個時間，坐下來好好聊聊！ 如果你目前正打算轉職、從零開始，又有現實生活壓力 放心，我們也有對應的方案與安排 協助你在學習與生活之間取得平衡，減輕剛入行的不安感與經濟壓力 住商不動產-台南五王加盟店 好運道團隊 官網：www.hyd-team.com 還不太熟悉我們嗎？沒關係！ 建議你可以先到官網逛逛，看看我們的氛圍、成員、工作日常 這樣當我們真的見面聊時，你會更清楚自己要的是什麼 你在找適合長期發展的團隊，我們也在找能一起打拚的夥伴！ 好運道團隊的每一位夥伴，都是從房地產素人起步 透過團隊訓練、實戰調整，一步步做出成績 所以我們非常理解新手的無助、不安與各種問號 也會針對你的個性、優勢與節奏來調整訓練方式 讓你在成長路上不會覺得自己是孤軍作戰 在作業模式上 除了房仲傳統的地推、開發、帶看等「陸戰」方式 我們提供廣告DM、看板帆布補助 搭配各大聯賣平台、樂屋網等曝光資源 幫你把物件與個人品牌一起推上版面 更重要的是，團隊特別引進多項AI與數位工具，手把手教學： 1. ChatGPT 多媒體教學與實戰應用，協助你寫文案、回覆訊息、企劃內容 2. 空拍機拍攝教學，讓你的物件介紹更有畫面、更有說服力 3. VR 720度實境相機與相關軟體應用，讓客戶線上看屋也有臨場感 4. 3D格局圖、渲染圖製作教學，提升物件呈現質感與專業度 讓你在線上「空戰」行銷這塊，跟上最新AI趨勢 不只會賣房，更能玩轉數位工具，吸引更多客戶眼球！ 如果你想拚收入、拚成長，也想在有溫度的團隊中一起打拚 歡迎主動聯繫我們，約個時間聊聊 也許，這會是你人生下一階段很重要的一個轉折點！

我們正在尋找一位能與團隊並肩前進的夥伴，期待你擁有當責心態與解決問題的能力。在日常工作中，難免會遇到變動或挑戰，我們希望你能靈活應對，並與團隊溝通合作，一起找到最佳解決方式，讓診所持續進步。 三年以上全職牙助經歷為佳，若沒有牙科產業相關經驗，只要願意投入，也歡迎具備兩年管理經驗的跨領域人才！ 工作內容 1.臨床跟診支援 2.牙科器械前置準備、消毒及設備操作、維護事項了解及負責 3.具備協調溝通能力，為病人進行諮詢及約診 4.具備處理文書、病歷整理，抽審、申覆等行政能力 5.有解決問題能力並完成主管交辦事項 6.具備管理經驗，熟悉口掃、諮詢、手術跟刀、顯微根管、四手操作、3D列印能力，能夠門診跟診、對於基本能力熟悉者將優先考量 7.負責完成工作事項，符合勞基法申請加班補修及特休 【工作時間】採四周變形工時制，全職 9:30~21:30 配合輪班，平均一週不超過40小時，配合國定假日休假、一例一休彈性休假，每月可休 8~10 天。 ▪️平日 早午班：9:30~18:30（中間休1hr） 午晚班：14:00~22:00（中間休30min） 全天班：9:30~21:30（午／晚各休1hr） ▪️週六 9:30~17:30 1. 依法享勞健保、新制退休金制度 2. 彈性週休二日，依勞基法給特休假 3. 三節獎金（禮品）及年終紅利獎金 4. 提供員工在職進修（每月不定期員工教育訓練，課程內容多元，除了牙科知識、技術層面，還會導入保險及個人理財投資課程，提供多元職涯規劃及討論。 診所福利及員工活動多元，主張work hard, play hard） 5. 不定期舉辦聯誼活動、國內／國外員工旅遊 6. 員工定期聚餐（尾牙、春酒、幹部／員工聚餐） 7. 交通方便，近捷運行天宮站 8. 診所提供制服及員工專屬休息室 9. 員工及眷屬診療優惠 禮凡牙醫診所 ER Dental Center，E＝Esthetic 美學、R＝Reilable 可信賴的。禮凡牙醫診所，不同於一般牙科診所，我們是少數擁有業界頂尖專科醫師的診所，可依病患的需求於院內進行各專科會診及轉診治療，並提供看牙零恐懼的鎮靜舒眠技術。以美國國家認證牙周植牙專科醫師為中心，提供贋復專科、牙體復形專科、矯正專科、牙周病、留日隱形矯正專科與家庭牙醫專科醫師的全方位治療。 禮凡牙醫堅持使用高科技牙科專業設備及獨立式治療診間，即時顯像專屬手術室、全數位環口X光診斷、CT電腦斷層掃描、舒適醫療環境、牙周治療、舒眠植牙手術、牙齒美白整形、牙齦美容、3M全瓷牙冠、永久美白瓷牙貼片、3D齒雕、齒顎矯正、隱形數位矯正。 法定政策及福利制度 勞健保、勞退（新制退休金制），三節獎金、全勤獎金、幹部／員工定期聚餐國內外員工旅遊，依勞基法申請加班費，彈性月休八天以上。員工及家屬享有醫療優惠，特休假視年資級距訂定。提供員工教育訓練，課程內容多元，除了牙科知識、技術層面，還會導入保險及個人理財投資課程，提供多元職涯規劃及討論。 禮凡牙醫診所提供典雅優良工作環境、學習成長的空間、頂尖設備及專業技術教育，絕對讓您增加實務經驗、擴展視野、學以致用。診所福利及員工活動多元，主張work hard, play hard。 https://www.facebook.com/erdrchen/videos/583147292476434/

工作需具備以下能力： 1、GD&T（幾何尺寸與公差）基本觀念 2、機械圖面閱讀能力 3、品質分析能力 4、基本統計分析能力 5、Office 文書能力（Excel、Word、PowerPoint） 一、新產品品質導入（NPI） 與NPI、ME 共同完成 : •新產品圖面尺寸分析 •幾何尺寸與公差（GD&T）分析 •建立量測方法 •首件檢驗（FAI） •檢驗規格建立 •新產品品質驗證 •量產品質導入 二、精密量測設備操作與管理 •東京精密三次元量測機（CMM） •精實盟白光雷射影像量測系統 •精實盟影像量測機 •KEYENCE 影像尺寸量測系統 ––依產品特性建立最佳量測流程，並確保設備維持最佳精度。 三、量測程式、流程建立並維護 : •CMM 量測程式 、白光雷射量測程式 •光學量測程式 、標準量測流程 •檢驗報表 、量測資料庫 ––提升量測效率及一致性。 四、品質分析 •首件檢驗（FAI） •製程巡檢分析 •品質異常分析 •客訴問題分析 •尺寸能力分析 •改善對策追蹤 •品質改善專案 五、量測技術支援 協助量測人員： •解決量測技術問題 •建立量測方法 •教育訓練 •儀器操作指導 •檢驗標準建立 •判定尺寸爭議 ––作為量測技術窗口。 六、品質系統管理 建立並維護： •Inspection Plan •Control Plan •首件檢驗（FAI）資料 •品質履歷 •ISO 品質文件 •校正管理 •量具管理 七、持續推動改善 •品質改善 •良率提升 •量測標準化 •量測效率提升 •品質資料分析 •品質技術知識累積 我們希望你具備 : -做事細心、具責任感 -對品質有高度要求 -具備邏輯分析能力 -樂於學習新量測技術 -良好的跨部門溝通能力 -樂於協助他人成長 -能獨立解決量測問題 工作特色 你不是一般的品檢人員。 你的工作不只是量測尺寸，而是建立整個組織的量測技術平台與品質標準。 本職務將作為LET-WIN GROUP 未來量測中心（Metrology Center）的核心工程師培育對象。 你將參與： BU1｜塑膠事業部新產品品質驗證 BU2｜無氧銅事業部新產品品質驗證 BU3｜碳纖維事業部新產品品質驗證 隨著組織持續擴大，未來將陸續導入更多高階量測設備（如三次元量測、光學量測、白光雷射量測等），並建立集團級 量測中心。加入本職務者，將有機會參與量測中心的規劃、建置與管理，成為組織中品質與量測技術的重要核心人才。

加入青松，讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎，開啟穩健發展的新職涯！ 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才，渴望一份穩定且有使命感的工作， 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者，帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長，一同培育新世代照服人才，建立支持與信任的團隊文化！ 【加入青松，您的努力值得豐厚回報！】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，除了優於市場的月薪，青松更提供一系列實質回饋與完善福利，讓您的努力得到應有的肯定： ● 政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！ 名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 ● 進階職涯制度：從照服員、組長到主管，提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程，助您累積實力、持續成長，成就自己的長照專業藍圖。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 ● 租屋補助：符合資格者享有租屋補助；外縣市就業同仁，符合規定可申請租屋補助，協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容｜您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導：巡視樓層，查核照護流程與技術標準執行狀況，確保服務符合專業要求與住民需求 ● 團隊領導與支持：協助制定排班表，優化人力配置，指導照服員工作，提供職場適應支持與留任關懷 ● 照護流程管理：稽核照服紀錄與表單，監控耗材使用狀況，強化資源妥善運用與流程效率 ● 住民照護計畫推動：參與自立支援模式建置與能力促進計畫，提升住民生活自主與尊嚴 ● 即時應變處理：第一線處理臨時突發狀況，協助安撫與調度，成為現場的穩定力量 ● 跨團隊溝通協作：與護理、社工等單位密切協作，統整照護目標與住民照顧方案，共同打造高品質長照團隊 【工作地點】 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會！ 加入青松，用專業與陪伴，為長者帶來更有尊嚴的生活，也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章！

【工作主要內容】 負責區域：中南區指定醫療院所 1.負責CNS產品推廣及業績目標達成。 2.經營精神科、神經內科及相關醫療專業人員客戶關係。 3.執行醫院進藥、新客戶及GP市場開發。 4.規劃與執行學術活動及相關專案。 5.蒐集市場資訊，協助制定區域發展策略。 6.視業務需求支援南部地區客戶拜訪及專案執行。 7.完成主管交辦事項。 【若有具備將優先安排面試】 1.具精神科、神經內科、神經外科等CNS相關領域經驗。 2.曾負責自費市場開發、新藥上市或醫學中心進藥專案。 3.熟悉KOL經營、學術會議規劃及跨部門合作。 4.具高價值產品、市場開發型產品推廣經驗。 【福利制度】 1.優於法令規定之休假制度 2.年終獎金及盈餘分紅 3.獎勵資深員工之久任獎金 4.健全的教育訓練制度 5.各項福利補助及措施 6.年度健康檢查及流感疫苗施打 7.守護員工健康之特約醫護諮詢 【認識我們公司】 台田藥品股份有限公司成立於1987年，與台灣田邊製藥股份有限公司同為隸屬同一集團的大家庭，是國內知名的日系藥廠，秉持著不斷努力、不斷進步的精神於2023年突破25億營業額，期望為面對疾病的所有人帶來希冀之選，為每一個人提供最適醫療方案的醫療管理企業。 主要產品包含但不限於心臟血管用藥、皮膚科用藥、生物製劑。 如果想瞭解更多關於公司資訊及產品介紹，歡迎至官網 www.tanabe.com.tw 瀏覽。 【面試方式】二階段面試 第一階段將安排直接向共事主管進行面談，瞭解雙方需求，建議多提一些關於你想知道的問題，若初步有共事的想法，將安排第二階段到台北總公司與營業最高主管進行深度面談。 如果對本公司經營理念、主要產品/服務項目、福利制度等，歡迎可到「公司介紹」頁面瀏覽。 如果看到這裡，希望加入我們成為田邊製藥的生力軍，歡迎投遞履歷，並簡要說明想應徵的原因。

❤ 無經驗可｜完整培訓計畫 ❤ 通過考核保障優渥月薪，挑戰穩定高收入！ ※ 上班地點以居住地為主，兼顧生活便利與通勤舒適。 我們不只找員工，更在尋找一起成長的夥伴： 專業養成：提供系統化教育訓練，讓你在醫療專業領域站穩腳步。 技術實務：協助醫師診療、抽血/注射（專業護理）、病歷整理及醫材維護。 健康衛教：成為病友的導師，分享衛教知識，落實全方位照護。 日常營運：維護診療環境與營運流暢，打造高品質就醫環境。 【值得你投入的待遇】 薪資保障：通過考核即享競爭力高月薪，實力值得被看見！ 獎金多樣：績效獎金、假日津貼、年終獎金，每一份付出都有回報。 貼心禮金：三節、生日禮金，陪你度過每個重要時刻。 職涯晉升：透明的升遷管道，擔任主管即享有額外管理加給。 【我們為你準備的專屬福利】 健康防護：護理師公會年費補助、員工免費健檢、全台診所看診免費（眷屬亦享優惠）。 工作小確幸：每月零食補給站，工作能量滿分。 歡樂氛圍：定期團隊聚餐、驚喜尾牙，同事相處像家人一樣溫暖。 彈性排班：人性化排班機制，預假彈性，平衡生活需求。

❤ 無經驗可｜完整培訓計畫 ❤ 通過考核保障優渥月薪，挑戰穩定高收入！ ※ 上班地點以居住地為主，兼顧生活便利與通勤舒適。 我們不只找員工，更在尋找一起成長的夥伴： 專業養成：提供系統化教育訓練，讓你在醫療專業領域站穩腳步。 技術實務：協助醫師診療、抽血/注射（專業護理）、病歷整理及醫材維護。 健康衛教：成為病友的導師，分享衛教知識，落實全方位照護。 日常營運：維護診療環境與營運流暢，打造高品質就醫環境。 【值得你投入的待遇】 薪資保障：通過考核即享競爭力高月薪，實力值得被看見！ 獎金多樣：績效獎金、假日津貼、年終獎金，每一份付出都有回報。 貼心禮金：三節、生日禮金，陪你度過每個重要時刻。 職涯晉升：透明的升遷管道，擔任主管即享有額外管理加給。 【我們為你準備的專屬福利】 健康防護：護理師公會年費補助、員工免費健檢、全台診所看診免費（眷屬亦享優惠）。 工作小確幸：每月零食補給站，工作能量滿分。 歡樂氛圍：定期團隊聚餐、驚喜尾牙，同事相處像家人一樣溫暖。 彈性排班：人性化排班機制，預假彈性，平衡生活需求。

維持平價▸口袋有錢▸百個創業機會▸求生存　 基於經營需要支援毗鄰鄉鎮， 若無法接受外派一至二個月， 建議你不要輕易加入，謝謝！ 「找到你喜愛的工作， 你會覺得這一生沒有一天在工作。」 —《你要如何衡量你的人生？》 真正的自由， 是你可以決定怎麼過每一天！ 近幾個月，愈來愈清晰的一件事， 所謂的自由，不是賺多賺少， 而是「你有沒有支配時間的選擇權。」 真正的自由，不是退休， 而是做的任何一件事，都是你喜歡的！ 當你上班，是為了「陪伴夥伴」； 當你健身，是為了「面談更有魅力」； 當你瑜珈，是為了培養更好的體態； 當你高爾夫，是為了培養一個長期運動； 當你看書，是為了提高思維，認知等同財富。 都在做你喜歡的事，那不是退休嗎？ 不是每個人都適合創業， 然而每個人都擁有選擇權。 【獨立運營】 (1)彰化商圈： 2026開放【大村鄉】 (2)台南商圈： 2026開放【新營區、仁德區】 (3)其他商圈：當面洽談 (4)釋出商圈： 【站在前人的屍體上，複製，再複製】 (1)簽訂合夥契約書（代） (2)簽訂輔導契約書 (3)教育訓練為期三個月 (4)輔導課程： 早餐經濟學、早餐財務學、早餐人資學與早餐行銷學 Boss生活：閱讀、健身、事業 Boss三事：用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵：月會分配 (3)年中獎金：八月店聚分配 (4)年終獎金：二月店聚分配 (5)四月春酒&偶月店聚 (6)免單權、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資：1/20分配 (8)季獎勵 (9)年獎勵 (10)過年營收分紅：春節～初四 (I)管理津貼：與月薪分配 (II)月分紅：月會分配 國定假日加發一日、特休三至十五日 帶薪休假：婚假八日、產假、喪假三至八日 Boss學經歷： 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港宵夜 (歇業) 2024.07 彰化 埤頭宵夜 (歇業) 2024.12 彰化 伸港中興店 2025.02 彰化 田中文化店