轉職熱搜工作

1.開發物件(尋找空屋,待售房屋) 2.售屋資料整理(拍照,製作) 3.銷售物件,利用廣告宣傳 4.帶客戶看房子,現場介紹 5.買賣流程說明(會有主管帶領指導,參加教育訓練) 無工作經驗可,歡迎社會新鮮人 二度就業或各行各業轉職加入我們公司一起打拼賺錢 不用擔心一個人奮戰,會有主管一步一步帶您踏上軌道 不用擔心開早會開晚會,你有更多時間可以接送或陪伴家人 開會是一起增進同仁間的橫向溝通與彼此默契,創造更多佳績!

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪33,800起(學士畢) ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

🍵 茶自點 統領旗艦店 誠徵優秀夥伴加入！ 🍵 📍 地點：桃園統領百貨7F — 交通便利、通勤超方便！ 我們是一間充滿活力與溫度的餐飲團隊， 如果你（妳）對【餐飲服務業】充滿熱忱， 歡迎加入茶自點，一起打造溫暖又有質感的用餐空間！ 🌿 🔸 招募職缺 • 儲備幹部 • 吧檯人員 • 洗碗人員 • 廚房組長 • 外場組長 • 廚房領班 • 廚房副領班 💰 薪資待遇 1️⃣ 正職外場人員：36,000 起 2️⃣ 正職廚房人員：36,000 起 3️⃣ 儲備主管 　　• 廚房領班：48,500 起 　　• 副店長：46,250 起 4️⃣ 儲備幹部 　　• 廚房副領班：43,500 起 　　• 廚房組長：41,500 起 　　• 外場組長：38,550 起 5️⃣ 計時人員：時薪200～225元 📅 正職月薪範圍：36,000～57,250元 ⏰ 兼職時薪：200～225元 🗓 週休二日（月休8～10天） 🍽 上四個小時休半小時，提供免費員工餐 🎁 員工福利 • 勞健保完整保障 • 勞退、團保 • 定期員工聚餐 • 良好升遷制度與教育訓練 📍 工作地點：桃園市桃園區中正路61號7F 📞 聯絡人：段店長 📱 電話：0936-640-258 💬 LINE：a5577000000 🌿 想在穩定中成長、在團隊中發光嗎？ 加入【茶自點 統領旗艦店】， 讓你的熱情成為這座城市最溫暖的風景！ 🌿

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*** 大貨車司機（高雄永安廠） *** 1. 具備大貨車駕照。 2. 具堆高機駕照。 3. 配合公司排定出貨車趟及交辦事項。 4. 負責協助裝卸貨物及運送 5. 如未出車協助倉儲工作。 6. 具經驗者尤佳，無經驗亦可。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 ☆研修生月薪34,000元，培訓通過後，逐步調薪至36,000～38,000元，另享獎金與津貼，可望達40,000元以上 ※各項獎金及津貼依公司規定發放 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

工作內容 : 1. 生產管理：負責生產計劃的制定與執行，依時達成生產目標。 建立標準化生產流程並持續改進以提升效率及降低成本。 監督人員作業，落實設備維護及確保工作場地安全。 2. 品質管控：制定並執行品質管控及檢驗標準，確保產品符合標準及食品安全法規。 3. 人員管理：負責製造部的管理，包括招聘、教育訓練、績效考核、人事成本與工時管 控，提升人員工作效率。 4. 成本控管：管控原料、備品等資源的使用。 制定設備的保養計劃及教導人員正確使用方式，以確保其正常運轉及延長 使用壽命。 5. 協調溝通：與供應商及跨部門協調，確保原料供應及設備維修等符合需求與排程。 6. 異常處理與追蹤：發生異常時，盡速回報、調查、處理。 7. 規劃及推動各項管理規章及制度。 8. 定期向管理者報告工廠整體狀況 (生產進度、設備、人員等)，其他主管交辦事項。 附加條件： 1. 具食品工廠相關經驗5年以上。 2. 主動積極且具高度責任感,須具備人員管理經驗。 其他相關 : ●調薪：年度評價 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依評價及公司營運 調整)、免費年度健檢 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥

1.推動公司安全衛生管理政策與宣導等事宜。 2.執行工地勞安衛生現場管理，報表填寫與設施的建置。 3.具備協調溝通能力，處理勞檢機關的稽查與缺失的改善。 4.召開工區協議組織會議與輔導.稽核協力廠商，落實勞安衛生規定。 5.辦理勞工安全衛生之教育訓練，建置勞工安全衛生作業計畫。 6.建立勞工安全衛生作業流程.規章及表單或通報系統。 7.危險性工作場所施工安全評估撰寫申報，勞工安全衛生守則擬訂及報備。 8.處理突發之勞工安全衛生事宜。

工作內容：各類型汽、機車…等電池配送與安裝 工作時間：全天班8:00-18:00 薪資：面談 領薪日期：每月５號 付款方式：薪轉(中國信託) 工作服裝：公司提供 無經驗可，汽修相關科系或有修車廠經驗者較佳，享勞健保、公司團保 休假:詳談 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔展示櫃、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.安裝汽/機車電瓶（會有教育訓練）、配送電瓶 6.在當天結束營業前，盤點貨品存量