轉職熱搜工作

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務。 2.收集有關銷售及租賃房屋資料，並預測買主與租賃者之需求。 3.不動產相關專業諮詢服務。 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售。 5.不動產(土地)開發與買賣服務。

【工作內容】 1.庫房內客戶訂單管理 (進/出貨相關文件作業)。 2.庫房日常出貨作業、物料庫存盤點控管與異常追蹤。 3.報表文件製作、文書處理。 4.系統介面操作、即時回報系統異常。 5.配合主管交辦之各項行政或支援事項。 【工作時間】 早班(07:00-15:00) 中班(13:00-22:00)，中班津貼150/天 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 不定期員工活動(如春酒) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程

【工作說明】 1. 每日進出貨、出口操作管理 2. 庫存品管理及盤點作業(進出倉外箱檢驗) 3. 料件清潔檢查及包裝 4. 碼頭拆裝櫃作業 5. 電腦文書(簡易excel操作)及系統操作(SAP佳) 6. 具倉庫經驗佳 6. 其他主管交辦事項 【工作所需之技能及經驗】 1. 遵循SOP作業流程 2. 須具備細心謹慎之態度執行作業內容 3. 依作業環境需求執行工作 4. 須具備 Microsoft 文書作業軟體技能 5. 具備基礎英文能力 6. 具備堆高機證照者佳 【作業環境及其他需求】 *需先在早班學習至上手後下中班 1. 駐廠於客戶端(固定中班) 中班:13:00-22:00(提供中班津貼$150/天) 2. 工作時間：周休二日 3. 視工作量需求，需配合假日加班 【其他福利及制度】 -無堆高機證照者⇛公司提供全額考證照補助 -有堆高機證照者⇛提供堆高機證照津貼 -提供培訓及發展機會 -每月績效獎金 -年度調薪機制 -三節獎金/禮品、免費的年度健康檢查 -免費制服/安全鞋

▶ ⟨ 熱門業務轉職首選 ⟩ ♪ 不論有沒有產業相關經驗 熱情歡迎無經驗優秀的你，加入我們，只要有心 沒有什麼是不可能的!!!! 【工作內容】 1.熟悉了解所在商圈 2.與客戶電話溝通 3.積累客戶與房源資源 4.詳細了解客戶的需求 5.帶客戶看房並進行周邊環境介紹 6.談判，促成房產經紀買賣成交 ⇨相對的我們帶領你，教練(學長姐)培訓，無經驗免擔心，一對一教學。 【公司硬性優勢】 - 成立多年穩定成長，持續進步 - 經營區域內業界最多的營業門市、提供給最豐富的銷售資源。 - 提供前九個月訓練期 每月3萬-5萬 的保障底薪之外，還提供高額的成交BONUS。 - 國內外旅遊補助、行銷廣告補貼、勞健保、生育補助。 - 舒適的工作環境、作業工具、影印及廣告製作相關設備。 - 業界最新最強大的房管系統，開發銷售系統及數位工具，成為當今最酷的數位房仲。 員工職涯發展也是我們重視的地方，你有機會晉升到公司的任何一個位階。 同時，我們照顧員工的生活品質！ 定期聚餐、公司舉辦多種球類賽事、登山活動，每年運動會。 徵才門市據點: 台北市/五股/泰山/新莊/八里/桃園 [ TTQS認證 ] ▶立即加入我們 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955

美容產業裡「美容講師、技導、教育長」其實層級與職責差很多。 簡單來說： 講師＝負責教課 技導＝負責技術落地與現場管理 教育長＝負責整個教育制度與人才培育 1️⃣ 美容講師 偏向「授課型老師」 主要工作： 上課教學 示範操作 教產品知識 教銷售話術 教美容技術流程 對外開課 教新進人員 比較像： 「會教課的老師」 常見內容： 臉部課程 身體課程 芳療 經絡 紋繡 儀器操作 保養品知識 特性： ✔ 表達能力重要 ✔ 台風重要 ✔ 技術要穩 ✔ 需要能複製技術 但： 不一定有管理權。 2️⃣ 技導（技術指導） 偏向「現場技術主管」 除了會做技術， 還要負責： 技術品質把關 現場服務流程 技術教育訓練 客訴處理 新人帶教 技術考核 SOP修正 協助成交 幫忙救場 比較像： 「實戰型主管」 特性： ✔ 技術必須非常強 ✔ 現場經驗要夠 ✔ 要能帶團隊 ✔ 要能立即修正美容師問題 技導通常： 會比一般講師更有現場實戰能力。 很多店家： 講師很會講， 但未必真的會做高單價客戶。 技導通常就是： 真正第一線打仗的人。 3️⃣ 教育長 層級最高。 偏向： 「整個教育系統負責人」 負責內容： 建立教育制度 規劃課程系統 規劃升遷制度 設計考核標準 建立教材 培養講師與技導 統一技術流程 管理教育團隊 制定教育KPI 店家技術統一化 比較像： 「教育部主管」 不是只有會做臉而已。 而是要能把整間公司的技術、 教育、 制度、 複製能力， 全部建立起來。

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.知悉銷售和出租的條款和注意事項 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 🚀有經驗？無經驗？都歡迎！ PS:重點! 沒經驗不用擔心!有學長姊1帶1專人教學讓您成為可以獨立成交的菁英業務! (非常重要，不變孤兒) 在這裡，你永遠不是孤軍奮戰，我們的團隊支持就是你最強的後盾！ 住商中興八德加盟店 是 最會玩!最會賺錢的(活力團隊)! 加入我們一起玩樂!一起賺錢!一起開心! 公司福利: 1.員工旅遊:一年至少1-2次 ( 國內 外) 2.員工生日:1000元禮金 3.員工聚餐:每個月至少1-2次 4.尾牙活動:抽獎金，抽禮物 5.員工禮金:三節禮金 6.【月】第一名開發獎金 7.【月】第一名業績獎金 8.【月】首泡獎金 9.【月】業績TOP1獎金 10.【月】專任獎金 11.【季】冠軍 12.【年度】業績-個人年終 13.半年旅遊補助獎金(額外享有出遊榮譽假) 14.介紹獎金 15.榮譽假 ♥意想不到的福利還很多！歡迎加入我們的團隊一起學習成長！♥ ♥老闆員工好相處，團隊氣氛融洽，讓您一加入即有歸屬感♥

你是否渴望增加收入、實現自我成長？ 在這裡，我們不只賣房，更成就夢想！ 📌 我們提供： • 完整的教育訓練與一對一輔導 • 舒適辦公環境與優質團隊氛圍 • 高獎金、高挑戰、高成就 📌 你需要具備： • 熱情、積極、具責任感 • 良好溝通能力與團隊合作精神 • 無經驗可，只要你肯學！ 1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.知悉銷售和出租的條款和注意事項 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 🚀有經驗？無經驗？都歡迎！ PS:重點! 沒經驗不用擔心!有學長姊1帶1專人教學讓您成為可以獨立成交的菁英業務! (非常重要，不變孤兒) 在這裡，你永遠不是孤軍奮戰，我們的團隊支持就是你最強的後盾！ 住商中興八德加盟店 是 最會玩!最會賺錢的(活力團隊)! 加入我們一起玩樂!一起賺錢!一起開心! 公司福利: 1.員工旅遊:一年至少1-2次 ( 國內 外) 2.員工生日:1000元禮金 3.員工聚餐:每個月至少1-2次 4.尾牙活動:抽獎金，抽禮物 5.員工禮金:三節禮金 6.【月】第一名開發獎金 7.【月】第一名業績獎金 8.【月】首泡獎金 9.【月】業績TOP1獎金 10.【月】專任獎金 11.【季】冠軍 12.【年度】業績-個人年終 13.半年旅遊補助獎金(額外享有出遊榮譽假) 14.介紹獎金 15.榮譽假 ♥意想不到的福利還很多！歡迎加入我們的團隊一起學習成長！♥ ♥老闆員工好相處，團隊氣氛融洽，讓您一加入即有歸屬感♥

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上班地點：慈濟台北大安聯絡處（112-臺北市大安區忠孝東路三段217巷7弄35號3樓） 徵選條件 學歷：專科 經歷：有三年以上行政相關經歷。 知識技能：熟office軟體（需具備word文書編排、excel能力、powerpoint），及良好數字觀念，需要高度耐性及抗壓性，溝通協調能力佳者。 工作內容： (1)需能獨立作業。 (2)與當地慈濟志工團隊密切結合，共同推動教育中心各項事務： ．課程規劃：老師尋覓、邀約、面談 ．志工的招募與訓練、研習 ．學員報名、繳費、退費、轉班… ．各項活動之辦理：座談會、講座、共修、成果展… ．教室、設備、零用金…等管理 (3)能配合輪上早班（08:00-17:30）／晚班（13:30-21:00）及週六、週日配合課程及活動上班。 (4)各項臨時性事務與交辦事項。 應徵方式：敬請有意應徵者至慈濟大學網站人資處網頁-徵才快訊登錄線上履歷表 https://admin.tcu.edu.tw/TCU/psn/Job/ShowJobs.php 我們收到您在本校登錄的電子履歷後進行審核,初審通過,電話通知面試。