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  • 若瑟社福基金會–崙背聖母聖心社區長照機構–業務負責人

    年薪 560000元 雲林縣崙背鄉 3~4年工作經驗
    1.總理機構業務之經營管理、監督策畫推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之運作、系統管理(包括核銷作業)。 4.跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 5.各項品質監測之追蹤檢討;與A個管單位進行合作意向連結。 6.危機預防及緊急意外事件處理。 7.上級交辦事項。
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  • 中和長照機構主任

    月薪 50000元 新北市中和區 2~3年工作經驗
    1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。
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  • 【點點心 日月光土城店】內場儲備幹部✦月薪37000元-50000元✦另享最高【$2,640元】出勤獎勵金✦

    月薪 37000~50000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐、盤點作業及廚務相關工作..等。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練...等幹部管理工作。 5. 具港點經驗或連鎖餐飲基礎管理經驗者尤佳。 6. 其他主管交辦事項。 7. 上班時間,我們是一頭班作業。 早班:0700-1530 晚班:1400-2230 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度,每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。
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  • 【點點心 新光站前店】內場儲備幹部✦月薪37000-50000元✦另享最高【$2,640元】出勤獎勵金✦

    月薪 37000~50000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐、盤點作業及廚務相關工作..等。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練...等幹部管理工作。 5. 具港點經驗或連鎖餐飲基礎管理經驗者尤佳。 6. 其他主管交辦事項。 7. 上班時間,我們是一頭班作業。 早班:0700-1530 晚班:1400-2230 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度,每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。
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  • 【點點心 新光桃園店】內場儲備幹部✦月薪37000-50000元✦另享最高【$2,640元】出勤獎勵金✦

    月薪 37000~50000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐、盤點作業及廚務相關工作..等。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練...等幹部管理工作。 5. 具港點經驗或連鎖餐飲基礎管理經驗者尤佳。 6. 其他主管交辦事項。 7. 上班時間,我們是一頭班作業。 早班:0700-1530 晚班:1400-2230 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度,每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。
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  • 【點點心 大江中壢店】內場儲備幹部✦月薪37000-50000元✦另享最高【$2,640元】出勤獎勵金✦

    月薪 37000~50000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐、盤點作業及廚務相關工作..等。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練...等幹部管理工作。 5. 具港點經驗或連鎖餐飲基礎管理經驗者尤佳。 6. 其他主管交辦事項。 7. 上班時間,我們是一頭班作業。 早班:0700-1530 晚班:1400-2230 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度,每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。
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  • 【CNC走心複合機 半技師/技師】

    月薪 35000~50000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1. 操作走心式複合車床,程式編輯、架機、打樣 2. CNC設備維護保養,並維持機台正常運作 3. 工單文件掃瞄歸檔 4. 無經驗可,提供完善教育訓練,冷氣廠房 交通方式 : 請搭乘捷運至 新店七張站 1號出口。 出站後可選擇: 搭乘公車 793 或 綠1,於「寶高產業園區」站下車(約10分鐘車程),下車後往園區方向步行即可抵達。 平日上班時段: 可搭乘 跳蛙公車,候車點在七張捷運站 1號出口旁。從七張站至全球工業區約兩站下車即可抵達公司大樓。 跳蛙公車時刻表(平日) 早上:08:00、08:20、08:40、09:00 晚上:17:40、18:05、18:30 Fivetech Technology Inc. specializes in fastener design and manufacturing for AI, electronics, and robotics, offering reliable Fivetech solutions for engineers worldwide.
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  • (特力屋_平鎮店)室內裝修管理師

    月薪 33000~35000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗
    若您是熱愛追求高業績、高獎金,歡迎加入我們,讓您走向專業發展的裝修領域! 底薪33,000~35,000起,另享每月專案業績獎金,歡迎挑戰 【提供入職後三~六個月保障獎金$8,000元/月,讓新人安心培訓】 1.廚具、衛浴、系統傢俱、局部裝修等案件接單、諮詢。 2.丈量、規劃、繪圖報價。 3.工程進度追蹤及控管。 4.顧客服務及問題處理。 5.自備交通工具(需至客戶家丈量服務) 6.職涯升遷管道暢通,具備管理及專業能力,可往裝修中心課長職位發展 【排班與優勢】 1.每日排班8小時;月排休8~9天 2.公司提供系統化商品知識教育訓練、繪圖軟體使用。 3.公司擁有展場提供客戶挑選商品、專業工班團隊。
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  • ★★豪宅社區-吧檯秘書(新竹縣)

    月薪 32000~38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.本職務為高級社區之櫃檯秘書工作,具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者,本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.需具一般電腦文書作業系統能力及庫存盤點作業。 4.行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.工作地點(竹北市興隆路一段社區)。 7.上班時間與休假: (1)早班 08:00~17:00。 (2)週一週二休館。 ﹝正確時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 本公司薪資待遇佳 歡迎有企圖心者加入我們的行列! 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎等。 履歷表請附上詳細資料與個人照片。
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  • 【電線電纜事業群】AGV維護工程師(楊梅高效廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗
    1. AGV維護保養 (50%):車輛定期保養作業執行,確實進行登錄管理。 2. 改良改善 (20%):故障問題排除,故障好發點優化改善。 3. 更換備品在地化 (20%):協同自動化部門開發配件廠商。 4. 全員參與協同 (5%):工單處理,目視化,環境維護改善。 5. 主管交辦任務 (5%):部門其他工作執行。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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