轉職熱搜工作

1.具餐廳，酒吧經驗者（一年以上) 2.具英文溝通能力者 3.具教育訓練能力者 4.具吧檯調酒能力者優先綠取 5.外向，活潑，負責任願接受公司陪訓者 餐費另計

1. 職業安全衛生管理事項之執行與督導。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 職業安全法令規定應辦之申報與檢測工作執行 4. 辦理職業安全衛生之教育訓練。 5. 執行現場工安人員-簽單、工具箱會議 6. 提供各單位安全衛生技術協助。 7. 其他有關安全衛生業務及主管交辦事項等。

1.負責國內業務推展，開發潛在客戶並拜訪，拓展產品的市場。 2.負責產品訂單報價及處理，維繫客戶關係。 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 4.公司提供完整教育訓練，讓業務有完整人才培訓。 5.保障底薪30,000+績效獎金 本公司的技術與產品是結合腦波數據+元宇宙體驗+AI預測分析模式，運用於大健康產業、智慧教育、音樂、NFT、遊戲、運動、長照、幼教、數位內容等產業。 提供使用者更精準的辨識與分析，專注/放鬆/情緒/正念修行/人力資源/天賦潛能/五覺感應情緒評估/互動感應評估等狀態，所研發之腦波影音編碼及播放系統，可提高使用者享受科技體驗的樂趣，以及腦波互動脊椎偵測，可輔助使用者瞭解脊椎健康之客觀數據報告參考。 礦物結晶體驗證，可幫助瞭解能量對使用者之影響狀態，可運用於能量、珠寶、房地產等產業。

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、員工團保(年資三個月以上)

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🔸目前工作地點【台南科學園區】（主要針對台積電工程）。 🔸享有勞健保、團保、伙食津貼、年節獎金及三節假日福利（過年、勞動節、中秋節）。 🔸依工作能力調整薪資，加班費另計；出差提供住宿。 🔸休假方式為週休二日（見紅休，偶爾需配合加班）。 🛠️【配管人員 急徵中】我們在等你！ 1.依工程設計圖規劃管路施工並確認尺寸無誤 2.進行配管系統的測試，確認無漏水或漏氣情形 3.為各類配管安裝支撐結構並確保穩定性 4.配合維修設備需求進行臨時性配管工程施工 5.對現有管路系統進行拆卸、更換以及修復作業 6.依循工程安全規範正確存放工具與材料 7. 新手也不用擔心！我們提供在職培訓，讓你學會一切所需技能。 • 一流的專業團隊，從零開始也可以是技術達人！ • 友善夥伴與完整的教育訓練，讓你邁向更高的職涯階梯！ • 表現優異者，升遷機會看得到摸得著！ 你準備好迎接挑戰了嗎？歡迎所有對管路設計與施工感興趣的朋友來投履歷，讓我們一起完成每一個高端工程的夢想！

1. 顧客服務：介紹及銷售門市選品，提供顧客商品諮詢、推薦與基本門市服務。 2. POS 系統操作：協助收銀結帳、商品銷售登打及簡易報表資料整理。 3. 商品陳列與補貨：協助商品上架、陳列整理、補貨、效期檢查及庫存區維持整齊。 4. 門市庫存協助：協助門市商品進貨驗收、數量清點、庫存整理及月底固定盤點作業。 5. 進出貨系統協助：協助登打門市進貨、出貨、庫存異動等資料，確保資料正確。 6. 出貨與包裝協助：依照訂單或撿貨單協助核對商品品項、數量，進行簡易包裝與出貨整理。 7. 冷凍商品整理：需協助整理現場商品 8. 門市環境維護：維持門市、商品展示區、冷凍櫃及作業區環境整潔。 【需具備的態度及能力】 1. 喜歡與人互動，具備基本顧客服務與商品介紹能力。 2. 細心負責，能減少結帳、登打、盤點與出貨錯誤。 3. 手腳俐落、勤勞能主動協助完成補貨、整理、包裝與門市支援作業。 4. 勤勞主動、體能佳 5. 具備基本電腦操作能力，可學習 POS 系統及進出貨系統。 6. 具備良好的情緒管理與溝通能力，能與主管、同事及顧客良好互動。 7.工作時間：全日班10:00～19:00（供餐） 半日班 13:00~17:00 13:00~18:00 公司提供員工午餐，歡迎社會新鮮人及具相關經驗者、中高齡、二度就業及退休後再就業人才應徵。公司將依個人經驗、專長、身體狀況及可配合時段，安排適合的工作內容與班別，並提供新人教育訓練及在職學習協助。 如有家庭照顧、交通或其他個人需求，可於面試時提出，並與主管協調合適班別及工作安排。