轉職熱搜工作

1. 依住民飲食需求及營養師開立之餐點內容，準備一般餐、軟質餐、碎食餐、泥餐及管灌餐等長照機構餐食 2. 執行食材驗收、分類、清洗、切割、烹調、分餐及餐盒配送，確認餐點份量、溫度與供餐時間 3. 依住民過敏原、疾病飲食及禁忌食材清單，分區處理特殊餐點，避免餐點誤送或交叉接觸 4. 配合護理人員及照顧服務員核對住民床號、姓名、飲食種類與用餐人數，完成餐點分送及回收 5. 依食品衛生規範執行廚房、爐具、冰箱、工作檯面、餐具及送餐設備之清潔消毒，並做好生熟食分開處理 6. 記錄食材保存溫度、餐點留樣、廚餘量及清潔消毒紀錄，協助庫存盤點、食材效期管理與廚房安全維護 7.協助廚房相關行政作業及主管交辦事項。 8.與照護團隊保持良好溝通，共同提升住民照顧品質。 【相關福利】 ・新穎、優質的工作環境： 1.旗揚長照於113年1月完成內部裝修，每位員工皆可在全新且明亮舒適的工作環境執行每日任務。 2.長照機構公共區域目前仍陸續規劃完善中，草創就加入的你，有機會一同參與環境規劃的過程，一同打造你理想中友善舒適的長照機構環境。 ・保險制度：勞工保險、全民健康保險，勞工退休金提撥。 ・免費供餐：旗揚長照提供當日值班工作人員午餐（或晚餐），減少生活花費之餘，也可有更充足的休息時間。 ・員工宿舍：考量工作地點與輪班工作性質，旗揚長照備有宿舍提供給有需要的員工。 ・不定期員工餐敘、教育訓練。

1.產品的安裝工程施做 2.前期由工廠安排產品組裝教育訓練。 3. 前期安排丈量、核對圖面資料教育訓練。 4. 負責由公司分派的安裝工程。 5.現場工程窗型核對 6.窗戶故障維修與更換

☀ Krispy Kreme門市充滿歡樂氣氛，您是樂於分享的人，Krispy Kreme將是您最好的工作選擇喔！ 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃周遭之整潔。 6.教育訓練。 7.門市經營管理。 8.月休8-9天，如遇國定假日另加。 ☀ 公司提供完善的訓練計畫及晉升管道，歡迎您加入Krispy Kreme營運團隊 !!

工作內容： 1.清洗食材 2.將蔬菜依照公司要求進行前置處理 3.海鮮食材的識別與切割、挑蝦線、去殼 4.肉品的識別與切割 5.烹煮熟食食材 6.工作區域和設備的清潔以及保養 7.清洗餐具、鍋具 8.庫存的清點、叫貨 公司福利： 1. 免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動） 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 發展願景： 明確的升遷制度及完整的教育訓練，隨著公司拓展並能學習到更高的能力及薪水 成就樂趣： 提升自己的應變能力、管理能力及態度，獲得更高的薪水及福利 其他： 1.上述的薪資包含全勤獎金、基本加班費（每日9小時），如有再加班會額外計算。 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。

◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號 ◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 ★無經驗即可★ ★月休9天★ ★正職為兩段班及一段班 輪班排休制★ 【職務需求及說明】 1.負責客人接待、引導、點餐、送餐等工作。 2.負責客人用餐中，桌邊服務、介紹菜單等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤、餐具擺放與清理環境、餐具洗滌。 ▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。 進行考核適時調薪，能力越好待遇越好 誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入春囍這個大家庭!

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上)

1.兒少生活自理訓練 2.生活照顧與紀錄 3.個別化服務計畫擬定、執行 4.設計執行健康維護、生活自理、休閒、娛樂等服務活動等 5.協同治療師、專業人員課程活動 6.參與會議及教育訓練 7.1.5月年終 8.小夜、大夜津貼以日計算 9.交通津貼 (單程公里路滿20公里-未滿30公里每月1,500元，單程達30公里每月2,500元) 10.旅遊金

1. 制定並執行建築工程職業安全衛生管理計畫，依《職業安全衛生法》及《營造安全衛生設施標準》建立工地安全管理制度 2. 執行施工現場危害辨識與風險評估，檢查高處作業、吊掛作業、開挖作業、模板支撐及臨時用電等安全防護措施 3. 督導承攬商落實安全衛生管理，審查施工計畫、作業主管資格、施工前危害告知及各項安全檢查紀錄 4. 規劃並執行職業安全衛生教育訓練、勤前教育及緊急應變演練，製作教育訓練教材與簽到紀錄 5. 辦理職業災害事故通報、現場調查與原因分析，提出改善措施並撰寫安全衛生巡檢、缺失追蹤及事故分析報告