轉職熱搜工作

1. 規劃並執行勤務部年度工作計畫與預算編列，負責作業流程設計與標準作業程序建立 2. 管理大樓保全與樓管人力配置，執行排班管理、出勤管控及人員考核督導，規劃新人與在職人員教育訓練 3. 監督大樓公共設施與機電、消防監控系統運作與設備維護，依「公共設施管理辦法」執行巡檢、紀錄與缺失改善 4. 負責客戶服務與住戶溝通協調，召開管理會議、製作各類管理報表與書面報告，處理投訴與緊急事件通報流程 5. 落實安全管理與緊急應變機制，熟悉相關物業管理與保全法規，督導環境清潔與外包廠商作業品質並定期評估績效

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐、盤點作業及廚務相關工作..等。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練...等幹部管理工作。 5. 具港點經驗或連鎖餐飲基礎管理經驗者尤佳。 6. 其他主管交辦事項。 7. 上班時間，我們是一頭班作業。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌

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1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 5.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 6.免費培訓升為物業經理之專業知識。 7.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 8.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 9.無論是否已有經驗者，一律需配合公司由基層人員試用開始， ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式！ 10.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。

工作條件： ．高中以上學歷畢業、老人服務、照顧科系、護理科系優先考量。 ．須通過照服員訓練，具相關工作經驗者佳。 工作內容： ．個案日常生活照顧及協助：協助進食、身體清潔、穿換衣服、如廁（包含更換紙尿布）、安全看顧等 ．照顧服務管理系統服務紀錄登打 ．協助及執行個案活動 ．維持住民環境之整潔 ．參與單位及長照人員在職教育訓練 ．協助失智症團體家屋及吉安園區工作 ．主管交辦事項 ．協助門諾醫院長照部各項工作 薪資待遇： ．平均月薪30,000-32,000元，具照服員丙級證照另有加給 支援團體家屋輪值，另有夜班及假日津貼 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

你是否正在找一份： ✓ 有保障收入 ✓ 不用擔心前三個月沒業績 ✓ 有完整教育訓練 ✓ 能累積長期收入 ✓ 有發展性與成長空間的工作？ 我們提供： 【保障收入4萬元 × 6個月培訓計畫】 讓你在學習期間也能安心成長。 ________________________________________ 【我們是誰】 我們是新北市社會住宅包租代管第5期得標團隊。 透過專業租賃服務，協助房東安心出租、協助租客安心入住。 租賃不只是成交，更是一份兼具專業、服務與社會價值的工作。 ________________________________________ 【你將獲得】 ✓ 六個月保障收入40,000元 ✓ 完整教育訓練與實戰陪跑 ✓ 成交獎金制度 ✓ 團隊績效獎金 ✓ 行政團隊支援 ✓ 明確升遷制度 ✓ 累積代管收入機會 ________________________________________ 【工作內容】 1. 協助房東出租房屋 • 介紹社會住宅與包租代管服務 • 協助房東規劃出租方案 • 簽訂相關契約 2. 協助房屋招租 • 拍攝與刊登租屋廣告 • 帶看房屋 • 租客媒合與簽約 3. 租賃顧問服務 • 協助房東與房客溝通 • 協助租客申請補助與資格審查 • 維護案件進度 ________________________________________ 【適合這樣的你】 ✓ 無房仲經驗可 ✓ 無社宅經驗可 ✓ 喜歡與人互動 ✓ 願意學習新事物 ✓ 想轉職挑戰高收入 ✓ 想培養第二專長 ✓ 想建立自己的客戶資產 ________________________________________ 【加分條件】 • 房仲租賃或買賣經驗 • 保險業務經驗 • 服務業經驗 • 客服經驗 • 汽車駕照 ________________________________________ 【為什麼選擇我們】 不同於傳統房仲。 我們擁有完整教育訓練、標準作業流程與行政支援系統。 讓新人不用單打獨鬥，也能逐步建立專業能力與客戶資產。 努力不只是換一次獎金， 更是在建立屬於自己的長期收入來源。 ________________________________________ 【一句話認識這份工作】 前六個月保障收入40,000元， 學習一項能累積長期收入的專業， 打造自己的租賃事業。

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*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金38,000~42,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金45,000~47,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金54,000~62,000，

想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金37,000~40,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000，