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「長期照顧申請及給付辦法」之居家服務(B碼)、喘息服務(G碼)包含： 協助基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、足部照顧、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、人工氣道管內(非氣管內管)分泌物抽吸、口腔內(懸壅垂之前)分泌物抽吸、尿管及鼻胃管之清潔與固定、血糖機驗血糖、甘油球通便、依指示置入藥盒、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助洗頭、協助排泄等。 ※其他 -時薪制、轉場費、A碼拆帳。 -生日獎金、端午獎金、中秋獎金、介紹獎金、證照加給等。 -員工制服提供。 -每年體檢補助。 -機車第三責任險補助。 -物資耗材每月提供。 -資深及績優服務人員表揚。 -職前教育訓練、每年在職教育訓練。 -任職於心傳居家長照機構。 ※本機構居服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」 若符合政府缺工就業獎勵申請資格： 每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： -第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 -第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 -第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。

# 美生餐室｜竹北地區內場工讀人員 **帶人要帶心，讓美生帶著你的心。** 我們正在尋找願意學習、工作穩定並重視團隊合作的夥伴。無餐飲經驗也沒關係，只要態度認真，公司將提供工作指導與教育訓練。 ## 薪資說明 🔶 實際時薪將於面試時，依工作經驗、專業能力及職務熟練度核定。 🔶 本職缺設有試用期，試用期滿後將依學習進度、出勤狀況、工作態度及整體表現進行評核。 ## 工作內容 1. 協助食材準備、分裝及簡易餐點製作。 2. 依照店內標準流程協助出餐。 3. 協助食材整理、保存及庫存管理。 4. 維持廚房、設備及工作區域清潔。 5. 配合內場團隊分工及現場工作安排。 6. 完成主管交辦事項。 ## 應徵條件 ✅ 對餐飲工作有興趣，無經驗可培訓。 ✅ 願意學習並能配合團隊工作。 ✅ 工作態度認真，具責任感及穩定度。 ✅ 重視食品安全、環境清潔及餐點品質。 ✅ 可配合排班、假日及用餐尖峰時段出勤。 ## 福利項目 * 伙食津貼 * 生日禮金 * 三節獎金 * 教育訓練及職務學習機會 ## 工作地點 📍 地區主要工作門市為**中壢店** 歡迎願意學習、穩定配合的你，加入美生餐室，與團隊一起成長。

一、工作內容 1.個案管理服務：分級提供電訪/家訪，依需求擬定個別化服務計畫並執行，協助連結與轉介所需資源。 2.身障者與照顧者支持性服務：連結生涯轉銜、心理重建、雙老家庭服務 3.規劃辦理身障者與照顧者支持活動及福利宣導、聯繫會議 4.建構身心障礙者資源盤點、網絡建立與連結 5.接受職務相關訓練(如身障相關、老人相關、1堂勞動權益、2小時身障性平課程) 6.協助完成業務查核、評鑑準備 7.相關行政與交辦業務

工作內容： 1. Fine Dining 餐飲專家級的餐飲服務工作，適時推薦飯店所有的活動及促銷內容給客人。 2. 熟悉中、西餐廳服務，並制訂餐廳服務標準作業流程，以及外場管理與人力調配。 3. 規劃年度餐飲營運策略、預算，並完成任務及目標。 4. 確保所屬人員遵循飯店經營理念及標準規範，並維持良好管理與發揮營運最大效能。 5. 與廚房及其他餐廳的同仁保持密切工作關係，彈性地互相支援，並重視公司的營運與顧客意見。 6. 建立、維護並提升賓客良好關係，確保每位顧客得到美好的用餐經歷與體驗。 7. 熟悉緊急事件處理程序及處理客訴事件與顧客特殊需求等問題。 8. 策畫與有效執行內部教育訓練計畫，維繫員工管理、訓練成效、品質、服務、業績的水準。 9. 主管交辦事項。 *視個人經歷與職涯發展，安排合適職務*

1. 協助醫師進行診療與處置 2. 執行病患護理評估與提供貼心照護 3. 與病患進行健康衛教及溝通，建立信任橋樑 4. 診間環維護與相關業務

*串燒*餐飲 分三階段受訓： 【前台】訓練期約一個月 ※ 須勇於面對客人，有強大的親和力、抗壓性與耐心。 1.櫃台結帳與pos系統操作。 2.話術介紹及銷售商品。 3.接電商外送與電話訂單。 4.維持店櫃週遭與餐車食材展示架之清潔。 5.開店前台擺盤作業。 6.維持前台食材不空排面。 7.打包食物給客人。 【備料】訓練期約一個月 1.負責洗、剝、削、切各種食材，預備燒烤的前置動作。 2.協助打包燒烤外帶的食物。 3.協助接電商外送與電話訂單。 4.維持環境清潔整理。 5.訂購隔日準備食材。 【燒烤】訓練期約2-3個月 ※ 須受訓成為烤手職人 1.燒烤食材 2.預烤食材。 3.掌控菜餚的出菜品質與順序。 *****************薪資說明***************** 一、需配合教育訓練、考核底薪35000元＋全勤3000元（報到當月不列入計算，次月開始領），薪資為38000元。 二、通過三項考核（燒烤與備料＆前台）開始領取分紅獎金（平均六千元），平均薪資為45000元。 三、培養各個崗位都能獨當一面的人才，依表現調薪。 【焦糖楓串燒餐飲連鎖】汐止店-儲備幹部，無經驗可