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  • 租賃仲介、無須陌生開發、挑戰月收入10萬(台中市西區)

    論件計酬 -500000~-5000000元 台中市北區 工作經歷不拘
    租屋帶看人員,挑戰年薪百萬業務專員! 『新人六個月-平均月入可達6萬-10萬』 『店長親自教學讓您不再單打獨鬥!』 『抽成業界最高!』 『時間自由好安排!』 『每月提供完整教育訓練』 『雙月份公司聚餐』 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【你的收入由你自已決定!】 【拿回你自己選擇的權利!】 工作內容: - 帶租客看房屋 - - 刊登出租廣告 - 簡單、快速、好上手!
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  • 覺得自己是人才的房仲 歡迎來挑戰年薪百萬(西屯區)

    論件計酬 -500000~-5000000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    租屋帶看人員,挑戰年薪百萬業務專員! 『新人六個月-平均月入可達6萬-10萬』 『店長親自教學讓您不再單打獨鬥!』 『抽成業界最高!』 『時間自由好安排!』 『每月提供完整教育訓練』 『雙月份公司聚餐』 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【你的收入由你自已決定!】 【拿回你自己選擇的權利!】 工作內容: - 帶租客看房屋 - - 刊登出租廣告 - 簡單、快速、好上手!
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  • 租賃仲介、無須陌生開發、挑戰月收入10萬(西屯區)

    論件計酬 -500000~-4000000元 台中市北區 工作經歷不拘
    租屋帶看人員,挑戰年薪百萬業務專員! 『新人六個月-平均月入可達6萬-10萬』 『店長親自教學讓您不再單打獨鬥!』 『抽成業界最高!』 『時間自由好安排!』 『每月提供完整教育訓練』 『雙月份公司聚餐』 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【你的收入由你自已決定!】 【拿回你自己選擇的權利!】 工作內容: - 帶租客看房屋 - - 刊登出租廣告 - 簡單、快速、好上手!
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  • 租屋仲介、無壓力、無須開發 〝有專人培訓(東區)

    論件計酬 -500000~-5000000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    租屋帶看人員,挑戰年薪百萬業務專員! 『新人六個月-平均月入可達6萬-10萬』 『店長親自教學讓您不再單打獨鬥!』 『抽成業界最高!』 『時間自由好安排!』 『每月提供完整教育訓練』 『雙月份公司聚餐』 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【你的收入由你自已決定!】 【拿回你自己選擇的權利!】 工作內容: - 帶租客看房屋 - - 刊登出租廣告 - 簡單、快速、好上手!
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  • 租賃仲介、無須陌生開發、挑戰月收入10萬(台中市西屯區)

    論件計酬 -500000~-5000000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    租屋帶看人員,挑戰年薪百萬業務專員! 『新人六個月-平均月入可達6萬-10萬』 『店長親自教學讓您不再單打獨鬥!』 『抽成業界最高!』 『時間自由好安排!』 『每月提供完整教育訓練』 『雙月份公司聚餐』 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【你的收入由你自已決定!】 【拿回你自己選擇的權利!】 工作內容: - 帶租客看房屋 - - 刊登出租廣告 - 簡單、快速、好上手!
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  • 租屋仲介、無壓力、無須開發 〝有專人培訓(西屯區)

    論件計酬 -500000~-5000000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
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  • 覺得自己是人才的房仲 歡迎來挑戰年薪百萬

    論件計酬 -500000~-5000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
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  • 【維新招募】2026激勵專案啟動|系統化帶領×團隊奧援|打造你的百萬年薪地圖

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    不動產 開發/銷售人員 • 國內不動產買賣及租賃專業服務 • 開發房屋、土地及工業地產市場銷售 • 全齡化不動產投資管理服務 • 保障客戶相關售後服務 • 各項房地產相關事項諮詢服務 • 提供完整教育訓練 • 熱情、抗壓性、具備服務企圖心 ~~飛鷹為您築夢~~ 享員工聚餐、員工旅遊 齊心努力,百萬年薪就是您 歡迎有企圖心的您一同加入飛鷹地產
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    3日回覆
  • 專案業務-台中

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1.開發既有客戶,主要擴展資訊與資安規劃經營,以達成部門業績目標。 2.提供客戶資訊安全產品、資訊專案規劃等資訊服務。 3.良好部門氛圍,提供完整資訊專業與業務技巧等教育訓練。
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    員工旅遊尾牙或春酒
  • 幼教老師

    月薪 35000~40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    1.教導幼兒基本生活習慣,協助自理生活並維護安全 2.照顧幼兒日常生活,觀察其發展、情緒與健康狀況 3.規劃並執行主題式教學(語言、唱遊、美勞、舞蹈、戶外活動等) 4.鼓勵幼兒自我表現與團體互動,促進社會發展 5.與家長溝通幼兒學習與生活狀況 6.配合園所活動、環境管理(包含校內環境佈置…)及機動支援 7.配合學校辦理招生活動與家長座談會 、參與員工教育訓練
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    供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐