轉職熱搜工作
您正在找教育訓練人員的工作,共計27761筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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托嬰班老師
年薪 450000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.歡迎新鮮人無經驗可。展開 -
機電維護工程師(証統廠)【新人享久任獎金25,000元】
月薪 40000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘★新人任職滿1年享久任獎金10,000元,任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利:五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.廠內電力設備維護和監控確保電力穩定供應。 2.執行產線設備機電故障排除,並進行機械和電氣設備的改善。 4.協助熱處理爐、電鍍、烤漆塗裝製程設備改善計劃。 5.管理維護課的備品和耗品(請購與驗收)。 6.協助制定維護課人員工作訓練計劃書及教育訓練。 7.與製程工程師擬定與執行設備維修保養計畫。 8.執行主管交辦事項。展開 -
【東區日亞美牙醫】數位矯正設計師
月薪 35000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.負責矯正設計 CAD矯正療程設計 2.負責SOV數位隱形矯正 CAD矯正療程設計 3.溝通能力佳,需能與醫師溝通 另有獎金 福利制度 生日禮金 生日假 產假 陪產假 員工聚會活動 員工在職教育訓練 年度尾牙 三節禮金 年終獎金 員工旅遊展開 -
【台中日蒔美學牙醫】數位矯正設計師
月薪 33000~45000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.負責矯正設計 CAD矯正療程設計 2.負責SOV數位隱形矯正 CAD矯正療程設計 3.溝通能力佳,需能與醫師溝通 另有獎金 福利制度 生日禮金 生日假 產假 陪產假 員工聚會活動 員工在職教育訓練 年度尾牙 三節禮金 年終獎金 員工旅遊展開 -
【台南蒔光美學牙醫】數位矯正設計師
月薪 33000~45000元 台南市東區 工作經歷不拘1.負責矯正設計 CAD矯正療程設計 2.負責SOV數位隱形矯正 CAD矯正療程設計 3.溝通能力佳,需能與醫師溝通 另有獎金 福利制度 生日禮金 生日假 產假 陪產假 員工聚會活動 員工在職教育訓練 年度尾牙 三節禮金 年終獎金 員工旅遊展開 -
舒服美生技-數位矯正牙技師(牙體技術師)
月薪 33000~42000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.負責矯正設計 CAD矯正療程設計 2.負責SOV數位隱形矯正 CAD矯正療程設計 3.溝通能力佳,需能與醫師溝通 福利制度 生日禮金 生日假 產假 陪產假 員工聚會活動 員工在職教育訓練 年度尾牙 三節禮金 年終獎金 員工旅遊展開 -
[Hotel dùa] étage15 西餐廳副理/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市新興區 8~9年工作經驗étage15 是聯上餐旅旗下的精緻西餐廳,我們正在尋找一位能帶領團隊、打造卓越用餐體驗的餐廳副理/經理 如果你熱愛餐飲、擅長帶人、同時具備讓每位賓客都感受到被重視的服務敏感度,歡迎加入我們 你將負責的工作–– 一、服務品質管理: 掌握現場服務流程,持續優化顧客體驗,妥善處理顧客意見與抱怨,將每次挑戰轉化為提升品牌口碑的機會 二、團隊培育:主導現場人員的招募、訓練與排班調度 三、現場營運管理:落實巡檢與走動式管理,敏銳察覺問題並即時提出解決方案,確保每個服務細節都達到標準 四、教育訓練推動:規劃並督導員工教育訓練計畫,制定標準作業流程(SOP),讓服務品質穩定可複製 五、跨部門溝通協調:作為前後場與各單位之間的溝通橋梁,以積極正向的態度推動日常營運 我們希望你具備––- 1. 餐飲業管理相關經驗(西餐廳、精緻餐飲背景尤佳) 2. 優秀的領導力與團隊建立能力 3. 面對問題時能冷靜判斷、主動解決的能力 4. 良好的溝通協調技巧與高度執行力展開 -
P_QA加碼獎金10,000/知名全球零售商【品質管理師】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗【工作內容】 1.針對客服人員提供之服務,能應用QA技能進行評估,並將服務標準清晰地轉換/傳達給團隊。 2.使用收集的數據報告來分析和確定需要改進的領域,以提高團隊績效 3.對於客服人員進行有效的輔導(同理心和有效溝通)與案例分享 4.提出流程改善報告和制定追蹤質量指標 5.進行 QA 校準會議提出疏失問題點與改善方案 【上班時間】10:00-19:00 / 11:00-20:00 ※此班段會因未來服務時間調整,專案須配合修正。 【休假方式】 週休二日,見紅就休 【教育訓練】 1.此職缺會有三~四週完整的教育訓練 2.新訓期間10:00~19:00 周一~周五,見紅休 【加分條件】 ◼具備至少2年以上客服品質培訓經驗,熟悉BPO環境,並曾支援B2B及B2C多渠道服務,涵蓋入站與出站的語音、聊天及電子郵件溝通。 ◼在品質提升和輔導、升級和情緒管理方面有經驗。 ◼擅長 Microsoft 工具,尤其是 Excel,並具備運用 QA 矩陣進行評估與分析的能力。 ◼具備解決問題的能力、適應能力、學習敏捷性、責任感。 ◼ 提供英語能力相關證明尤佳展開 -
長照3.0個管員(A單位個管員)
月薪 37000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 5.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6.定期進行服務品質追蹤。 7.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 9.配合在職教育訓練課程。 10.評鑑相關資料整理。 11.其他主管交辦事項。展開
