轉職熱搜工作

1.集團法律文件及合約之審閱、撰擬及歸檔管理。 2.法務法遵制度與專案管理與執行。 3.訴訟與勞資爭議處理。 4.企業內法律教育訓練規劃。 5.內外溝通協調、談判。 6.智慧財產權侵權監控及維護管理。 7.法律相關事務及其他主管交辦事項。

1. 協助公文及病歷傳送。 2. 支援精神科醫療記錄及行政文件的編輯與整理 。 3. 協助醫療團隊執行行政業務(如函文至衛生局)及辦理相關教育訓練。 4. 使用辦公軟體進行數據分析報表製作及行政文書處理，如Word、Excel、PowerPoint等 5. 協調跨部門溝通，確保精神科相關行政流程順暢運行，並支援需求調整 。 6. 管理科內設備財產。 7. 主管交辦事項。

我們正在尋找充滿愛心與耐心的教保員， 如果您熱愛孩子、擁有專業背景，並渴望在充滿溫暖與正向能量的團隊中工作， 歡迎成為我們的一份子！ ｜我們期待的你｜ 擁有教保員資格（或具相關學歷及證照） 對0-2歲嬰幼兒有豐富的照護熱情 責任感強，具備團隊合作與溝通能力 願意持續學習、提升專業與創意教學技巧 ｜我們提供的環境｜ 優質的工作氛圍與支持性團隊 穩定的工作時段與完善勞健保 在職教育訓練、專業成長機會 鼓勵創意教學，展現你的專才！ 在這裡，每一個擁抱、每一次陪伴，都是孩子成長的養分； 而你，將是他們人生起點最美的風景。

「基本工資+獎金制度 」 1、底薪29500，正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天，輪班/排班制，享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行，卻不是一般小店老闆的經營模式，更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰，充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調，可接受者在投履歷 聯絡方式：

★、建立客戶與公司連絡窗口，定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 ★、產品銷售與服務，提供室內設計規劃之提案。 ★、產品報價、追蹤及簽約，並需處理收款及帳務相關事宜。 ★、工地現場丈量、對客戶提出現場施工專業建議，並及時回應、給予解決方案。 ★、其他業務主管交辦之事項。 ★、無經驗者可，公司提供在職教育訓練。 ★、需具備汽車駕照，公司提供公司車輛業務使用。

1. POS機系統操作：收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 商品管理：商品進退貨、商品上架陳列、庫存管理。 5. 完成主管交辦工作。 熱愛服務業及想挑戰服務業的你~歡迎加入光南大批發大家庭 門市人員需克服長時間久站 喜歡接觸人群的你~光南顧客百百種，這裡可以與顧客互動，提升自己的溝通能力 喜歡聽音樂的你~這裡可以聽一整天的流行歌曲 喜歡各式各樣流行商品的你~光南有多樣化的商品讓你接觸及了解 這裡沒有銷售的壓力，還可以熟悉商品的進貨、學習商品銷售與庫存管理等流程 表現優異可望成為門市的幹部，還可以進一步學習人力的配置，協助店長管理門市 如果你把服務業當做一種學習，你將會得到能幫助你未來職場的軟實力 這一切基於~你想要成為怎樣的店員？ 上班時段AM10:30~PM 22:30 (含加班時數2小時) 每日工作時數8小時，另有2小時加班，總工時10小時，加班費符合勞基法規定計算方式。

品檢人員 1.使用測量儀器（如：尺規或測微器或三次元等）測量產品的尺寸以符合規格。 2.檢查、測試或測量材料、產品、裝置。 3.掌握品質變異產品異常回報。 4.氣密測試。 5.其他主管交辦事項 品保量測員 1.外觀檢驗、尺寸量測，量測尺寸數據彙整。 2.具備工程識圖能力、基本量測工具(使用游標卡尺、量測設備...等)使用能力。 *無經驗可，夜班人員都須經日班教育訓練合格後再上線夜班 *固定週休六日，需可配合平日或假日加班，加班費另計 * 可配合產線需求加班與調動者優先錄取

1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護規則辦理健康促進活動 3.職業病預防及分析管理 4.職業衛生之報告及傷害、疾病紀錄之保存 5. 一般體格、特殊體格、健康檢查之追蹤管理及健康指導。 6.員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 7.四大計畫業務執行 8.其他主管交辦事項

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