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【大樹藥局】門市銷售人員_起薪30.5K(無藥局經驗可.有完整教育訓練)-雲林縣北港鎮
月薪 30500元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘\ 大樹歡迎你 / 業界首位!培訓資源滿滿滿! 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務展開 -
【大樹藥局】門市銷售人員_起薪30.5K(無藥局經驗可.有完整教育訓練)-彰化員林店(彰化大全聯)
月薪 30500元 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘\ 大樹歡迎你 / 業界首位!培訓資源滿滿滿! 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務展開 -
【海線區】【底薪+獎金無上限+完整培訓】專案移工業務~~完整專人教育訓練,無經驗可~~~缺工潮+高齡化的百萬高薪轉職機會!
月薪 29500~61300元 台中市西屯區 3~4年工作經驗(一)開發新客戶(看護/廠工/養護機構/營造工/漁工/農業工...) (二)拜訪舊客戶,了解雇主對於移工使用的狀況。 (三)移工入境前的準備工作與移工入境後的關懷 (四)與翻譯老師協同服務移工與雇主 (五)處理移工之派工、解約、轉換、續聘及離境作業或突發狀況處理。 (六)處理帳款回收相關事宜。 (七)客戶異常事件回報 (八)其他主管交待事項 **第一週為新人教育訓練週,完整專人訓練,手把手從頭教起!** **公司業務範圍廣泛,對應多元客戶需求,各獎金無上限,輕鬆達成百萬高薪!** **歡迎具有人力仲介經驗者加入** 請先投遞履歷,並電話聯繫、合適者通知面試;面試請務必準時!展開 -
【彰化區】【底薪+獎金無上限+完整培訓】專案移工業務~~完整專人教育訓練,無經驗可~~~缺工潮+高齡化的百萬高薪轉職機會!
月薪 29500~61300元 彰化縣彰化市 3~4年工作經驗(一)開發新客戶(看護/廠工/養護機構/營造工/漁工/農業工...) (二)拜訪舊客戶,了解雇主對於移工使用的狀況。 (三)移工入境前的準備工作與移工入境後的關懷 (四)與翻譯老師協同服務移工與雇主 (五)處理移工之派工、解約、轉換、續聘及離境作業或突發狀況處理。 (六)處理帳款回收相關事宜。 (七)客戶異常事件回報 (八)其他主管交待事項 **第一週為新人教育訓練週,完整專人訓練,手把手從頭教起!** **公司業務範圍廣泛,對應多元客戶需求,各獎金無上限,輕鬆達成百萬高薪!** **歡迎具有人力仲介經驗者加入** 請先投遞履歷,並電話聯繫、合適者通知面試;面試請務必準時!展開 -
【創新教育-中】國小素養課程推廣諮詢師 Curriculum Consultant
月薪 34800~50000元 台中市中區 工作經歷不拘台灣知識庫千碩創新教育與中華未來學校教育學會進行產學合作,將學會所研發之素養導向課程推廣至社教機構(科教館、圖書館、安親班等)、學校機構課後社團、大專院校進修推廣部、以及對素養課程有興趣之家長。 ※詳細內容如下: 1.將素養導向課程推廣至教育單位及家長。 2.辦理講座或體驗活動以推廣課程。 3.提供素養導向課程內容相關諮詢。 4.主管交辦事項。 ※薪資:34800元-50000元(含福利金)。 ※每月部門聚餐/團隊凝聚活動。 ※供個人自由進修之線上學習課程(例如:專案管理方法-敏捷開發SCRUM、關鍵提案力、受眾溝通與表達、SEO白話文:關鍵字行銷、社群力等課程…等)。 ※價值10萬元教育訓練課程。 我們提供完整教育訓練,由中華未來學校教育學會組成研究單位,提供專業師資團隊進行課程推廣、課程規劃討論,我們期待與更多教育夥伴攜手加入,共同為台灣的教育事業一起努力,與我們一起拿起火把,點燃台灣教育的未來!展開 -
居家督導長 (三重區) ★★優渥業績獎金/完整職前訓練!★★
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 1~2年工作經驗★★ 居家督導長配有豐富優渥獎金制度,內部平均月薪40,000-60,000!★★ ★★ 彈性上下班2小時(08:00-10:00上班;17:00-19:00下班)依照個人作息自行決定上班時間! ★★ ★★ 此職務無大夜班,見紅就休! ★★ ★★ 公司鼓勵員工休假維持生活品質,當年度特休休完額外加給獎勵假! ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費,亦得自行選擇補休! ★★ ★★ 公司配發公務筆電、公務機(iPhone)與門號! ★★ ★★ 開放個人基於需求向主管申請遠端辦公(惟需符合公司遠端辦公規範) ★★ ★★ 只要您符合執業資格,都歡迎您投遞履歷,我們將安排與您洽談,期待您的加入!★★ 【職務內容】 1. 執行部門營運相關業務年度計畫 2. 統籌與督導單位工作規劃與執行 3. 管理部門之督導員、居服員 4. 異常事件發生之因應策略及處理、回報 5. 參與內部會議及外部各級單位聯繫會議之交流與認識 6. 人力資源規劃:任用、訓練與考核 7. 每月核銷協助與處理進度回報並上呈主管 8. 推動上級主管交付任務及工作 【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景,並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家,抱持【#跨齡照顧】願景,提倡友善、平等、真誠的職場環境,我們的堅持,使我們自109年創設立後便不斷成長,目前機構內已有近百名的居服團隊,服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭,提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】,照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域,我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機,我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域,也因為年輕化的組織氛圍,使我們始終保持創新的思維,我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】,若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作,悠康居家相當歡迎您的加入。 【各式獎金】 1. 社工師/護理師證照獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節(端午、中秋)禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 特休獎勵加給假 7. 定期健康檢查補助 8. 各式津貼加給(伙食、交通) 9. 尾牙/春酒聚餐 10. 定期口罩配給 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6%提撥 5. 團保(意外險) 6. 第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105展開 -
★ 饗食天堂相聚嘉義|服務訓練組長 起薪40000元_歡迎相關經驗者來挑戰
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市東區 1~2年工作經驗【關於饗食天堂】 匯集中/西/日式料理職人,精心烹調上百道多國美食; 嚴選在地當令食材,用心詮釋食材的鮮美原味。 饗食天堂採開放式廚房、主廚現場料理, 現點鮮做的美好滋味、自由取用的食趣之味, 讓新鮮躍上舌尖,讓美味盡收眼底。 每個人都能在饗食天堂自由地品味美食、自在地享受盛宴。 【工作內容】 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。 5. 協助領貨、進貨及物料盤點。 6. 管理交班作業及各區站人力調度。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 【工作地點】 [饗食天堂-嘉義耐斯店]嘉義市東區忠孝路600號7樓 ★須配合公司安排至其他地區之饗食天堂營運據點接受教育訓練, 受訓地點將依教育訓練需求安排,完成訓練後派任至錄取之工作地點。 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
展覽商品銷售人員(保障底薪無經驗可)
月薪 30000~100000元 高雄市新興區 工作經歷不拘1.不需要陌生開發、不需要陌生開發、不需要陌生開發(很重要所以說三次) 2.固定底薪+獎金(讓你/妳有安全感) 3.幼兒數位、科技學習商品銷售(商品好學好上手 數位、科技學習更已是趨勢) 4.公司提供完整教育訓練(商品知識+銷售心法+心得分享+實戰經驗=業務能力) 5.公司結合專業天賦特質檢測服務,為客戶打造因材施教的根基(推薦商品更有力) 6.公司有策略獨立展場和客戶(客戶自己上門讓你談,還不用跟別公司同場廝殺) 7.團隊合作文化,銷售同心協力(只找正派溫暖互助的人,氣氛融洽好融入) 8.售後服務超簡單(根本不需要你出馬) 9.更高收入更低工時(告別低生活品質) 10.只看努力+能力,沒有應酬文化(不用陪客戶或主管吃飯喝酒搏感情) 11.升遷制度公開透明公平(有志者公司全力協助) 12.上手後工作天數少,工時也不長(不想休息想賺更多錢也行) 13.肯學不怕沒經驗(沒人一開始就確定自己適合當業務,都是做了才知道) 企業使命: 教育始終來自家庭,優質的陪伴是最好的開始 企業願景: 豐富孩子的學習樂趣,做親職教育的最強後盾。 企業價值觀: 誠信正直、成就客戶、團隊合作、開放進取、勇敢當責 團隊內部價值觀: 仁愛、喜樂、和平、忍耐、恩慈、良善、信實、溫柔、節制 歡迎願意一起學習一起成長的人加入!展開 -
★新展店★【旭集 台中大遠百店】★服務訓練組長★ 起薪40000元_歡迎相關經驗者來挑戰
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗【關於旭集】 旭集匯聚了各擅勝場的料理達人, 以「日之九味 和食集錦」為概念,打造九大和食名店區,重現日本四島八地的風土滋味。 以切、烹、炊、炙,從壽司到燒物皆展現道地匠心。 講究的和食是門藝術,料理人是其中的藝術家。 將日式味覺提升至美學層次,請最懂得品味的你,共創味蕾饗宴。 【工作內容】 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。 5. 協助領貨、進貨及物料盤點。 6. 管理交班作業及各區站人力調度。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 【工作地點】 [旭集-台中大遠百店]台中市西屯區台灣大道三段251號8樓(台中大遠百) /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
巨匠教育電腦課程推廣→{平均月薪4萬~7萬},無經驗可培訓~保障底薪+高獎金(鼓山/新興/苓雅)
月薪 29500~70000元 高雄市新興區 工作經歷不拘招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr/fill 1.內勤業務:課程諮詢規劃(保障底薪+獎金另計) 2.電話邀約客戶(公司提供名單,免陌生開發) 3.門市接待與學員服務 4.月排休8天~10天,需配合輪早晚班。早班:08:50~18:50;晚班:13:30~22:00 5.福利健全:享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、電腦/外語進修、員工聯誼/旅遊、教育訓練、各項福利津貼…等。 6.升遷管道暢通:每年儲備主管甄選培訓。 ※無經驗可,公司提供完整職前及在職教育訓練~展開
