轉職熱搜工作

一、工作內容 這不只是操作機台，而是掌控整條產線穩定運作的關鍵角色。 當自動包裝機開始運轉時， 你負責的不只是包裝，而是確保整條產線順暢、高效且穩定。 你會學會如何讓設備維持最佳稼動狀態， 並透過你的判斷與調整，讓產品穩定且準確地完成包裝。 這是一個結合設備操作、判斷力與現場掌控能力的專業職位。 你將負責的核心任務 你會逐步學會操作與調整整條自動包裝系統，包括： ●設定自動包裝機參數，確保包裝順暢 ●調整截切位置與封口溫度，確保包裝品質 ●設定日期噴印機，確保產品資訊正確 ●操作重量檢查機與X 光檢查機，確保品質符合標準 更重要的是，你將學會： ●判斷前端來料狀況，避免產線中斷 ●協調後端裝箱進度，維持整線順暢 ●即時調整設備，確保產線穩定運作 你不只是操作設備，而是維持整條產線穩定的關鍵人物。 為什麼這個職位與—般包裝作業不同？ 因為你將具備「核心設備操作能力」。 公司提供： √專業技能培訓 √自動包裝機專業津貼 √核心職能定位 這項技能．讓你在產線中具備不可取代的價值。 二、明確升遷發展（優先培養線班長） 自動包裝機操作員➔ 線班長（優先培養對象） ➔ 組長／課級主管 興霖食品優先由內部培養單位主管。 三、工作時間 固定日班，每日8 小時 視生產狀況調整，遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 薪資： 31,443起薪 另提供自動包裝機專業津貼，加班費依法給付。 具備自動包裝機獨立操作能力後， 薪資將隨技能提升調整， 並為晉升線班長之優先培養人選。 提供完整技能培訓、升遷制度與穩定發展機會。 五、應徵條件 這個職位適合這樣的你 √希望學習設備專業技能 √不想只是單純作業員 √希望未來晉升線班長 √希望具備產線核心能力 六、加分區塊 為什麼這個機會特別值得把握？ 因為你獲得的不只是工作，而是： ●專業技能 ●專業津貼 ●核心職能定位 ●明確升遷機會 這是從作業人員走向產線管理者的最佳起點。 歡迎加入興霖食品 從自動包裝機操作員開始， 培養你成為未來的產線管理者。

1.年度工作計畫之編制 2.社區規約及各項管理辦法之研擬訂定 3.各項會議召開之準備、執行 4.各項公文書之簽呈處理 5.住戶意見反映之處理與回報 6.公部門之協調聯繫 7.緊急事件之聯絡及報告 8.廠商報價列檔，做比價程序與資料建立 9.服務人員教育訓練 10.執行住戶及管理委員會交辦事項 11.週休二日，國定假日另排休

工作內容: ◎ 台灣彩券、刮刮樂、運動彩券之業務銷售服務 ◎ 投注機操作、電腦操作(需會Word,Excel基本功能)。 ◎ 店內環境整潔及維護(商品陳列、玻璃櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀)。 ◎ 彩券銷售報表撰寫、耗材盤點及建檔。 ◎ 個性開朗大方、細心、積極、配合、負責. 教育訓練 ◎ 新進訓練 / 職前訓練 福利、制度: ◎ 勞退金6％提撥 ◎ 滿一年給特休7天假 ◎ 健保投保 ◎逢國定假日出勤兩倍薪或補休1天 ◎ 年終獎金 ◎年度調薪(視績效考核) ◎ 基層主管3.5萬 / 中階主管4萬 / 高階主管4.5萬(含分紅)

支援客戶pump異常排除、例行性巡檢、售後服務 週休二日 可適應fab及sub-fab環境、可配合輪值 夜間/假日值班加班 可及時回應客戶需求，有培訓教育訓練無經驗者可。 另有值班津貼、出勤另給ON CALL費、夜間出勤津貼、加班費。 💰 薪資與獎金制度 • 2025年三節獎金實績：端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3個月薪資 • 2025年紅利獎金實績：1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度：依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 （※ 各項獎金視年度盈收狀況調整，領取資格依公告規定） ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目： ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊（每年實施，行程依當年度公告） • 員工旅遊實績(員工全額免費！)： ▸ 2024年：二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年：四選一（北海道、科隆島、越南、九州熊本）五天四夜 ▸ 2026年：四選一（菲律賓、馬來西亞、日本、韓國）五天四夜 • 每半年一次部門聚餐，增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主

一、以全英語方式授課。 二、對學生及教學有高度的熱誠，具活力、熱情。 三、訂定教學目標、內容及撰寫課堂教案流程。 四、批改作業；輔導措施之執行。 五、和家長溝通、分享學生學習成效。 ★★人數獎金★★ ★★帶班獎金★★ ★★達標獎勵/獎金★★

1. 指導並協助學童完成每日學校課業作業。 2. 具備獨立帶班及控班的能力。 3. 與家長進行良好互動與溝通。 4. 協助維持教室與學習環境的整潔。 5. 確保課堂秩序，促進有效學習。 6. 協助學童的日常接送。 7. 配合各項活動準備及執行。 8. 配合校務行政作業。 我們真誠地邀請充滿熱忱的您加入我們的團隊，一起為學童提供完善的教育支持，讓孩子在教育的關懷下茁壯成長，期待您的加入！

1. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核,現場管理,廠務及工廠人員管理(如:設備保養與管理,廠區規劃與管理，管制人員調度、管控人力、機器設備及工作協調) 2. 需有工廠管理50人以上經歷,負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 3. ISO9001&ISO14001管理 4. 規劃並執行管理與改善品質管理系統 5. 跨部門溝通協調 6. 負責製造生產.物料庫儲等廠務之統籌。 7..督導機器設備功能之發揮及增設、改良、安全檢查、維護管理

1. 管理及督導案場勤務，包含臨時缺員調度. 不定時督查及夜督。 2. 考核與培訓案場人員，支援及協助案場活動。 3. 緊急應變處理。 4. 列席參加案場管理委員會會議。 5. 與客戶保持有效溝通協調，並回應客戶需求。 歡迎成為我們團隊的一員，期待您的加入.