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需符合以下擇一資格： 1.國內外高中以上畢業。 2.具有水電維護保養工作經驗 工作內容： 1.例行性巡查檢修、負責機電設備現場維護。 2.公司培訓考照，有心想學公司都願意培訓你！ 3.各項福利：年終獎金、績效獎金、支援獎金、工程獎金。 4.公司教育訓練制度完善，有前輩能隨時發問。 5.上班是團隊分工執行巡檢，彼此互相協助模式。 日班/晚班 早:08:00~17:00 中:16:00~24:00 整年度休假日符合勞基法規定， 歡迎有想法有拚勁的同仁一起加入我們！ 備註：建教合作或在校實習也OK！ 福利制度如下: 1.年終獎金 2.三節禮金或禮品 3.職工福利(生日禮金、員工旅遊、培訓考取證照、子女獎學金…等福利) 4.員工餐敘 6..完善的調薪考核制度 7.請休假制度:比照勞基法規定辦理 8.年假/特休

「We are hiring」森川餐飲集團｜內場夥伴招募中 ✨ 您喜歡熱鬧的工作環境？ ✨ 對餐飲有熱情，想學一技之長？ 歡迎加入森川團隊，一起打造讓人想再回訪的用餐體驗 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 在這裡，我們重視的不只是餐點品質， 更是在忙碌中互相幫忙、一起成長的團隊默契。 無經驗也沒關係，只要願意學習，我們都願意教。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30－00:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▸ 正職月薪 $33,000～$36,000 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依各門店營運狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ✔ 無經驗可，願意學習最重要 ━━━━━━━━━━━━━━ 【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 ▸ 食材清洗、處理、切配與備料作業 ▸ 協助師傅測量食材容量與重量 ▸ 依據餐點需求進行食材準備與出餐作業 ▸ 協助餐點擺盤與份量調整 ▸ 維持工作區域及設備清潔與整潔 ▸ 學習各工作站技能（炸台／炒台／冷台） ▸ 與團隊合作完成每日營運工作 ▸ 完成主管交辦事項

里歐歐式早餐，誕生於高雄，我們以將歐式與中式經典結合為使命，創造出一道道撫慰人心的美味！🍽️🥐不管您是晨光微曦的早餐時光，還是奔忙中的簡單片刻，我們都希望透過我們的餐點，為每位顧客帶來幸福感。我們深信，夥伴是最重要的資產，期待與熱情的你一起分享成長與成果，共創未來！ 職務內容： 1. 製作餐點及飲料，負責擺盤、出餐，並維持內外場作業順暢。 2. 協助餐桌整理、餐具收拾以及環境清潔，保持店面整潔。 3. 學習餐點製作技巧，包括吐司製作、飲料調製及煎台操作。 * 無需經驗，公司提供完善培訓，只要您有服務熱忱，歡迎加入我們！ 我們能提供什麼： - 年終獎金、績效獎金及各節日禮金 - 完善的員工福利：勞/健保、員工團保與職災保險 - 員工旅遊、自強活動，打造團隊凝聚力 - 在職教育訓練，助您技能升級！ 快帶上你的笑容與熱情，來和我們一起享受快樂工作的時光吧！加入里歐，成為讓人一天美好的開始的一部分！

工作內容： l   向客戶說明電信服務內容、資費方案與合約相關資訊 l   協助辦理門號申辦、異動、解約等門市服務 l   依流程執行用戶身分驗證、文件作業與資料留存 l   操作公司門市系統，確保資料正確與服務順暢 l   在服務過程中遵循個人資料保護與通信秘密相關規範，確保客戶與自身工作安全 l   配合公司安排參加教育訓練與說明，逐步累積專業能力   具備的條件： ü   喜歡與人互動，對服務工作有興趣 ü   願意學習並配合公司培訓與作業流程 ü   能清楚溝通並理解中文說明內容   本職務屬電信服務相關工作，錄用後須通過公司內部資格審核、教育訓練及相關測驗，始得實際執行門市業務。

我們正在尋找一位能與我們家庭同住，協助處理家務、餐食準備及日常照顧的細心、整潔、負責任且有愛心的家庭管家。 我們的家庭非常重視居家環境的清潔與整理整頓，也重視孩子的生活陪伴與品格引導。希望找到一位對小孩善良、有耐心，能以溫和、正向的方式與孩子相處，並在日常生活中適度引導孩子建立良好生活習慣與待人處事態度的人員。 希望找到一位能夠仔細打掃、將物品整齊收納，並且能夠隨時維持家中乾淨、整潔、有條理的人員。 📌 主要工作內容 1. 負責家庭日常清潔及整理 2. 負責準備家庭一日三餐 3. 負責客廳及公共空間等家中整體環境的清潔與整理 4. 將家中物品及生活用品整齊、有系統地分類與收納 5. 清潔完成後，持續維持家中乾淨、整潔、井然有序 6. 協助簡單的家庭日常事務 7. 在日常生活中適度陪伴及照顧小孩 8. 以溫和、耐心及正向的方式與小孩互動，協助引導小孩建立良好生活習慣 9. 以家務管理、餐食準備及小孩日常陪伴為主要工作內容 👨‍👩‍👧‍👦 家庭成員 * 兩位大人 * 三位國小階段小孩 * 共五位家庭成員 📋 應徵條件 * 具備家管／家務／家庭服務相關工作經驗 1年以上 * 有照顧小孩、陪伴小孩或兒童相關工作經驗者優先 * 個性善良、有愛心、耐心，真心喜歡與小孩相處 * 能以溫和、正向且尊重孩子的方式與小孩互動 * 具備引導小孩建立生活規範、良好習慣及待人禮貌的能力 * 面對小孩犯錯時，能耐心溝通、適度提醒與引導，不以責罵或粗暴方式處理 * 有相關專業證照或受過相關訓練者優先 * 具備基本料理及一日三餐準備能力 * 對清潔及整理整頓有較高標準，能將家裡維持得非常乾淨整潔 * 擅長仔細打掃及整理收納，能注意到生活環境中的細節 * 有責任感、認真負責，並能長期穩定工作 * 個性穩定、溝通良好，能與家庭成員融洽相處 * 如有相關證照，請於應徵時主動告知證照名稱及相關工作經歷 🏠 工作及住宿 * 需與雇主家庭同住，屬於住家型家庭管家工作 * 工作時間：週一至週五 * 實際休息時間及生活安排於面試時協議 * 家庭生活環境單純、穩定 💰 薪資 薪資面議 📩 應徵方式 有意應徵者，請提供以下資料： 1. 個人基本資料 2. 家管／家務服務相關工作經歷 3. 總工作年資 4. 是否具備相關證照及證照名稱 5. 過往料理及一日三餐準備經驗 6. 照顧、陪伴或引導小孩的相關經驗 7. 個人在清潔及整理收納方面的經驗與優勢 8. 個人與小孩相處及引導孩子的方式 我們的家庭非常重視乾淨、整潔及良好的居家整理，也重視孩子的身心發展與生活教育。希望找到一位能夠長期穩定與我們一起工作，善良、有耐心、願意陪伴並正向引導小孩，同時用心維護家庭生活環境的人員。 如果您非常擅長清潔、整理收納，對小孩善良有耐心，並且能以溫和正向的方式陪伴及引導孩子，歡迎積極與我們聯繫。

◆各班時段 ： 月休8天 請備註可以配合的時段 早　班：07:00~15:00 中　班：14:30~23:00 大夜班：22:30~07:30 _________________________________________________ 初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、顧客服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作等。 無經驗可，新人有完整教育訓練，歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ ______________________________ 門市營業項目: 餐飲美食 /咖啡茶飲 雜誌書刊 線上遊戲

◆各班時段 ： 月休8天 請備註可以配合的時段 早　班：07:00~15:00 中　班：14:30~23:00 大夜班：22:30~07:30 _________________________________________________ 初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、顧客服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作等。 無經驗可，新人有完整教育訓練，歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ ______________________________ 門市營業項目: 餐飲美食 /咖啡茶飲 雜誌書刊 線上遊戲

＜＜歡迎對於提供高品質食品有熱忱人員加入＞＞ 1. 於作業現場管理食品衛生與安全。 2. 監督維持公司 SOP 作業，確保品質水準，實施品管計畫。 3. 導入 HACCP 觀念，運用於各階段食品衛生管理 (驗收、生產、倉儲、運輸等)。 4. 維護 ISO 22000 相關文件，以及協助工廠內部、政府單位稽核。 5. 安排內部人員衛生教育訓練。 6. 主管交辦事項。 ※須具 HACCP 證書 ※有食品技師證照額外加給

泉豐國際餐飲集團傳承日式精神與家系廚藝，期待與您一起攜手邁向共同目標。 我們提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的核心與重要性，於工作中成長。 不論您是否擁有餐飲相關經驗，我們都歡迎您的加入。 【工作內容】 1.積極參與顧客接待與服務，提高每位顧客的滿意度。 2.維持櫃台點餐、出餐、環境清潔等用餐流程之工作。 3.主管交辦事項

蓁心托嬰中心用心陪伴每個孩子的成長歷程，提供豐富的安全環境及多元化的活動，更是每個嚮往陪伴嬰幼兒成長的托育人員的最佳舞台。中心提供豐富的資源庫以及相關的教育訓練，會手把手地帶新進人員上手到獨當一面，讓有心有願陪伴孩子的人有最好的後盾，希望藉由此平台找到有願一起努力的人。 職務大綱如下 1.嬰幼兒成長及生理心理之照護。 2.提供嬰幼兒發展進程提供適齡適性的活動。 3.引導嬰幼兒日常生活自理練習及常規建立 4.建立良好的親職關係及良好的親師溝通品質。 5.主管交辦相關事項。