轉職熱搜工作

【福利制度】 勞保、健保、勞退等保障，擁有完善的升遷制度、教育訓練及員工餐、加班費、體檢補助、全勤獎金、員工消費折扣、特休制度等相關福利 【工作內容】 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 7.生鮮食品製作、包裝、秤重 8.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 9.清理以及保養設備 10.根據顧客的點單進行烹調 11.將食材清洗並做簡單的處理備用 12.依據餐單準備相關的食材

無工作經驗也可以！！ 我們有完整的教育訓練，熱情的學長姐都會耐心的教導，一定學得會喔！ 我們是個團結，熱情的大家庭，歡迎你的加入！ 公司有計畫擴點中。 認真工作，很有機會培育成主管，加薪易。 特別薪資福利待遇 1. 員工旅遊 2. 員工聚餐 3. 月獎金 4. 套餐銷售獎金 5. 季獎金 6. 第二職能培訓 工作內容 1.餐廳外場客人帶位、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境清潔等 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等 上班時間 平日 11:00-14:30 17:00-22:00 假日 11:00-22:00 (中間休息約1.5小時) 採每周彈性排班！ 提供勞保、健保，員工餐費補助，免費制服借用(離職時須歸還)

【福利制度】 勞保、健保、勞退等保障，擁有完善的升遷制度、教育訓練及員工餐、加班費、體檢補助、全勤獎金、員工消費折扣、特休制度等相關福利 【工作內容】 1. 帶領顧客入座並熟悉環境安排，用餐指引。 2. 熟悉餐廳菜單並適時提供搭配建議與解答。 3. 傳達點餐資訊至廚房或內場，確保準確性。 4. 使用操作點餐系統與結帳程序，提供無誤交易服務。 5. 提供用餐服務並處理顧客臨時需求，強化滿意度。 6. 執行冷熱飲料調製，熟悉調飲標準與配方使用。 7. 負責吧台與設備整潔保養，維持工作環境清潔。 8. 協助店內日常營運流程，確保外場順暢進行。

1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧 3. 設計安排班級學習區布置  4. 學習區課程教學、協助活動規劃與執行 5. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案 6. 教室清潔維護 7. 配合學校辦理各式活動 8. 配合學校參與員工教育訓練 大學畢~研究所畢 薪資待遇34000~40000 專科畢 薪資待遇 32000~35000

1、負責健康台灣深耕計畫專案管理(含計畫採購庶務、經費核銷管控保障計畫執行合規性、指標管理、執行追蹤、成果報告撰寫彙整、會議管理等) 2、蒐集並分析數據、製作圖表及簡報，提供決策參考。 3、協助召開專家、整合、檢討等計畫執行相關會議(含紀錄及追蹤)及工作坊、座談會等活動辦理 4、監督計畫進度、成果與經費控管、確保經費預算達成 5、督導人員辦理計畫執行、經費核銷、文件撰寫等行政庶務。 6、跨單位溝通協調(含院內外)、資訊傳遞、確保計畫順利推動 7、舉辦各項說明會及辦理教育訓練 8、支援專案內部行政作業執行 9、參與AI智慧醫療、社區健康活動等深耕創新方案 10、其他主管交辦事項或臨時交辦事項 備註：本職缺依學經歷及專業證照敘薪

**上班時間：週一~週五 08:00~17:00** **國定假日原則上參考政府行事曆，但會挪移部分國定假日(休假天數一樣)，實際休假仍以冊子行事曆為主** **免費中餐，無須扣餐費** 一、負責烘焙組生產排程及效率改善 二、部屬培育、技術傳承及新人教育訓練 三、與相關單位溝通及協調 四、品質異常處理及反應 五、巡檢生產機具設備 六、填寫及檢視相關報表 七、協助原物料管理、庫存盤點及設備維護 八、擔任烘焙主管職務代理 九、其他主管交辦之工作任務 十、需配合旺季加班(加班費另行支付) ◆依經歷核定薪資 ◆試用期後，依據工作表現調整薪資 加分條件： ★餐飲、烘焙、食品相關科系尤佳。 ★具備基本人員管理、溝通協調及問題解決能力。 ★具備良好學習力、適應力、責任感與團隊合作精神。 排班方式：採一頭班

堆高機維修師傅👋 性別不限、學經歷不拘 無經驗沒關係，只要你有學習熱情，我們提供完整的教育訓練！ 🛠️ 工作內容 1. 負責柴油、電動、鋰電堆高機/電動拖板車/高空作業車的維修與保養 2. 拆解堆高機零件，檢查與更換磨損部件，確保運作順暢 3. 協助機具拆修及零件換裝的作業流程 4. 有堆高機證照佳 (若未持有，公司將提供輔導考取) 5. 擁有手牌駕照更優哦！ 6. 基本的電腦文書處理 7. 主管指派的其他事項 💰薪資區間：33,300 - 55,000元，努力學習報酬更有成長空間！💪 📞 有興趣加入的夥伴，立即來電洽詢吧！ 聯絡電話：037-729080 張小姐 你的未來，由這一步開始！✨

【5年，60款優勢產品】 擴編招募成長快速，多年研發背景，旗下60種品項皆取得衛服部上市許可，已有穩定客戶。由您代表公司派駐雙北區域，服務客戶。 【專業訓練/挑戰自我】 1.成熟資源： 該區域已有成熟既定客戶，入職提供教育訓練，非從零摸索。 2.專業導向：「療程用專利產品」以專業為前提，非無謂推銷。 3.自律管理： 雙北交通便利，採外勤制。我們不要求你回辦公室打卡，只需高效管理自我行程。 【透明薪資福利】 1.待遇保障： 正職保障底薪 $42,000起（非虛浮獎金結構）。 2.雙重獎勵： 1.獎金提成(無上限) 2.當月達標再享（$3,000 - $13,000/月） 3.差旅津貼： 外勤需求，提供完整的交通/油資補貼。 【明確工作內容】 1.通路維護： 定期拜訪該地區 B2B 客戶（美容沙龍、醫美診所）維持良好合作關係。 2.產品導入： 協助客戶理解專利產品之應用，提供技術輔導。 3.售後服務： 擔任公司與客戶間的溝通橋樑，處理訂單及售後反饋。 4.績效管理： 追蹤客戶，回饋公司進行策略調整。 【加分條件】 1.熟悉大台北地區交通環境。 2.具備業務銷售經驗佳。 3.具備良好的溝通彈性。

【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備：抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求。 8、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解招生系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備：抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求。 8、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解招生系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。