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1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形

1. 照顧3歲以下嬰幼兒，確保其日常生活需求被適當滿足。 2. 指導幼童建立良好的生活習慣，並維護安全與健康。 3. 設計多元感官學習活動以促進幼兒身心成長。 4. 觀察並記錄幼兒的發展行為，定期與家長溝通分享進度。 5. 與同事協作完成托育計畫，強化團隊執行能力。 6. 主動處理臨時狀況，靈活應用問題解決技能。 7. 維護環境清潔與消毒，確保托育中心衛生安全符合標準。 8. 參與專業訓練與會議，不斷提升自身托育知識及技能水平。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

★工作內容： 1.負責接待至遊戲室的顧客(包含家長及兒童)。 2.確保遊戲設施安全，進行日常巡查與排除隱患。 3.負責遊戲室清潔與消毒，維持環境整潔。 4.負責顧客資料登記管理。 5.規劃與執行遊戲室活動，讓孩子們玩得開心又安全。 6.執行集點卡活動與禮品兌換流程。 7.配合主管其他交辦事項。 ✔️協助門店其他業務另享協助工資。 ✔️視工作表現另享分紅獎金。 ✔️考核通過經常性薪資約50,000~70,000元。 ★應徵條件： 1.喜愛與兒童互動，具備良好溝通能力與親和力。 2.具備高度責任感，能積極主動處理現場事務。 3.無相關經驗需有學習企圖心且配合公司業務培訓相關課程。 4.經評估錄取需提供餐飲從業人員供膳體檢合格報告。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！ ★薪資： 實習期間，時薪200元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，月薪40,000元起。

舒心假（隔週多休1日）、旅遊支持金（滿1年1萬元） 服務對象生活訓練、安全維護、休閒陪伴、緊急狀況處理、其他主管交辦事項。

公司正在尋找✨充滿熱忱的托育人員✨，加入我們的教育團隊！ ★可年後上班★ 想要陪伴孩子成長，創造滿滿笑聲和學習的回憶嗎？我們期待你加入，一起打造溫暖的學習環境！🌟 🎨 天天都充滿新挑戰與成就的日子，你會： 1. 提供溫暖的日常照顧，教導健康生活習慣，幫孩子養成自理能力與團隊精神！ 2. 細心觀察寶貝們的成長，以正向引導孩子的行為，促進其情感和品格發展。 3. 打造活潑又安全的學習空間，陪孩子開心學習又能安心成長。 4. 和家長互動合作，計畫親子活動，耐心提供專業的育兒建議，成為家長最信任的好夥伴。 5. 靈活運用創意，設計活動，準備豐富教具，引導孩子在歡笑中發現學習的樂趣！ 6. 不斷學習新知，掌握最棒的教學理念與方法，用在日常教育中，讓每個孩子都有更好的未來！ 🚀 為什麼加入我們？ 我們相信，托育人員就是讓孩子們茁壯快樂的秘密武器！🎉 這不只是份工作，這是與孩子共同探索生命美好的旅程，一起創造難以忘懷的回憶！💖 準備好了嗎？讓我們一起以愛和專業照亮更多孩子的成長路！快來投遞履歷吧，我們在這裡熱情等候～✨

萬華親子館招募夥伴ing 我們需要有耐心、具有熱忱願意，投入0-6歲親子家庭支持陪伴的您 館內專業服務人員的工作內容有~~~ 1.遊戲引導與安全維護 2.親子活動設計與執行 3.場館空間規劃、設計及維護 4.教養及育兒諮詢 5.行政文書作業 6.主管交辦事項

1. 安排幼兒之各類學習活動 2. 班級經營與相關事務 3. 提供幼兒保育與照護 4. 具教學熱誠，富愛心、細心、耐心 5. 需幼教相關科系畢業，有相關保育經驗或證照尤佳 6. 具機動性及配合度高,可配合學校活動