轉職熱搜工作

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

無經驗可，起薪38000起 我們正在尋找熱愛孩子、細心負責的夥伴加入我們的大家庭！如果您對照顧0-3歲嬰幼兒充滿熱情，並渴望在一個充滿活力、溝通順暢的環境工作，歡迎加入我們! 『應徵資格』 具備「托育人員證照」或具「幼教、家政、護理」相關學歷。 對嬰幼兒照護有高度熱情，具備細心、耐心與愛心。 『工作內容』 生活照顧： 負責 0-3 歲嬰幼兒日常生活照料。 成長記錄： 撰寫嬰幼兒成長紀錄，與家長保持良好溝通。 環境維護： 配合中心教學理念，維護教學環境的整潔與安全。 地點彈性： 捷運新北投站、北投奇岩站、唭哩岸站附近皆有校區！可依照您的居住地討論最適合的工作地點。 免費午餐： 中午提供免費且美味的營養餐點，省去外食煩惱。 職場氣氛： 園長及主任年輕溫柔好溝通，重視每位夥伴的聲音與想法。

1.照顧幼生上放學，接送幼兒上放學 2.照顧車上幼兒 3.聯繫家長傳遞行車訊息 4.有愛心耐心喜歡與小朋友互動 歡迎二度就業~ 【工作福利】三節獎金+半年考核獎金

我們是為受暴及逆境兒少提供安全避風港的團體家庭，我們正在尋找願意投入兒童少年安置照顧工作的夥伴，陪伴孩子走過不安、混亂與修復的過程。 【工作內容】 你將在家園中與孩子共同生活，成為穩定而重要的大人 1.在工作團隊陪伴下，協助兒少生活照顧與日常陪伴、簡單備餐規劃及庶務工作 2.配合團隊進行活動、團體方案及家園日常運作 3.協助觀察並回饋孩子的生活與情緒狀況 4.參與家庭互動支持及跨專業合作 【工作亮點】 1.在貼近家庭氛圍的安置機構中工作，陪伴孩子的日常生活，同時設有獨立的辦公與休息空間，兼顧陪伴與專業界線。 2.採團隊合作模式，每班至少兩人當班，透過分工、交班與交流制度，共同照顧孩子，不必單打獨鬥。 3.提供完善的職前與在職教育訓練，並重視工作人員的身心平衡，包含喘息與自我照顧支持。 4.可學習連結就醫、就學、就業等多元資源，累積社福體系中跨資源整合的實務經驗。 5.當班提供餐食，讓工作更貼近生活節奏。 【到職說明】 到職前需完成社會局人事核備及健康檢查等行政程序。

我們是宜蘭在地深耕多年的準公共學校，擁有溫馨且有制度的工作環境。本園推行創新校園e化，讓教職員工能輕鬆使用智慧化系統，專注於教學與孩子的成長！加入我們，一起陪伴孩子們茁壯成長吧！ ★工作內容： 1. 規劃教室環境與學習活動設計，打造豐富多元的課程與教學體驗 2. 教導幼兒建立良好生活習慣，注重安全與自我成長 3. 與家長緊密合作，促進家庭與校園的良好互動 4. 鼓勵幼童增強自信心，促進其社會行為與團隊合作能力 ★福利： - 週休二日與法定休假 - 勞健保、勞退與團保 - 不定期聚餐與聖誕禮物 - 教職員工小孩優先入學 - 提供素食友善餐點及有機蔬菜 - 員工旅遊 - 彈性排假 - 準時下班 ★獎金： - 三節禮金、年終獎金、生日禮金、績效獎金、過年禮金、開工禮金、帶班獎金 、學期獎金、推薦獎金、久任獎金 ➤➤ 教師證薪資另加$2000-$4000

💡 工作機會：【新學期增班幼教師】熱情徵才中！ 你是否充滿對幼兒教育的熱忱？是否希望在小朋友歡聲笑語的環境中，盡情揮灑你的專業與愛心？🌟 🏡 加入我們： 1. 貼心照顧孩子的日常生活，讓他們感受到滿滿的關懷 2. 留意小朋友的發育、情緒及健康狀況，用專業觀察成長細節 3. 積極維護園所安全，細心守護每個活動瞬間 4. 透過與家長和團隊討論，助力孩子行為與學習表現更上一層樓 ✨【我們的期待】✨ - 高中職以上學歷，幼兒教育或幼保相關背景 - 具1年以上實務教學經驗，擁有幼教證 🎯【優渥福利】 ✧ 薪資NT$45,000~NT$49,000 ✧ 完備勞健保、勞退提撥6％ 、員工健檢 ✧ 小班制教學，注重孩子與教師間的互動品質 ✧ 每年固定調薪與年終、績效、年資、簽約及表現獎金 ✧ 教職員工子女教育費享50~70％優惠 ✧ 國內外員工旅遊、尾牙、謝師宴等豐富活動 ✧ 專業行政團隊支持，讓你更專注於教育本質 ✧ 使用專屬App輕鬆完成教學行政事宜 🎉 無論你是充滿創意的教育者，還是細膩耐心的孩子守護者，這裡都能讓你找到舞台！快來加入我們，和孩子們一起迎接新的學期吧！❤️

💓【奧爾寶貝托嬰中心保母托育人員】熱情招募中！ 你喜歡與小寶貝相處，對照顧嬰幼兒充滿愛心和耐心嗎？ 來加入我們，用你的用心讓每一天都充滿小天使的笑聲與成長！🌟 🌈 你的日常小任務 1. 細心照顧寶貝們的日常生活，從飲食到大小便，確保他們的健康與安全 2. 教導寶貝們建立良好的生活習慣，像是自理飲食和衛生技巧 3. 設計並陪伴寶貝們進行符合發展階段的學習活動，快樂又有成長 4. 主動與家長溝通，分享並討論寶貝的需求與進步 5. 維護周遭環境的整潔，給寶貝們舒適、乾淨的空間 🎯 我們的期待 具備下列其中一項資格即可： 1. 持有保母或托育人員技術士證書 2. 高中以上學校幼教、幼保、家政或護理相關科系畢業 💵 薪資待遇：37000元 主管機關久任獎金24000元另加 一起成為每位小寶貝成長旅程中的忠實夥伴！現在，就是為愛出發的最佳時機！💕

1.1-3Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利 #歡迎對幼兒園2-3歲幼幼班有興趣及經驗者，於托嬰中心擔任大寶班（1-3歲）托育人員