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您正在找教保員/保育員的工作,共計3296筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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托育人員/保母
月薪 32000~39999元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗我們是一家專注於提供優質早期教育與托育服務的機構,致力於以專業的方式陪伴每一位幼兒快樂成長,服務對象主要是0至6歲的幼兒及其家庭。我們的目標是創造一個安全、有愛且激發學習潛能的環境。 工作內容: 1. 設計與實施富有創意的學習活動,包括唱遊、故事時間、繪畫及手工等,促進幼兒在多元活動中的全面發展。 2. 協助幼兒養成良好的生活習慣,提供日常生活照顧,如餵食、穿衣及疾病的基本健康監測,維護幼兒的安全與健康。 3. 觀察並記錄幼兒的行為與發展,根據需要提供個別化建議,支持孩子的學習與成長。 4. 規劃及佈置具有教育性和孩子友好的學習環境,確保空間安全、整潔且激發學習興趣。 5. 定期與家長保持溝通,報告幼兒的學習進度及行為發展,提供專業建議,以促進家校合作。 6. 協助組織托育中心內外的活動,包括戶外活動和親子互動活動,增強孩子的社交與體能能力。 7. 參與教職員培訓與專業發展活動,持續提升教學及幼兒照顧的專業能力。 8. 協助執行托嬰中心的行政相關事務,確保日常運營順暢。 我們誠摯期待您成為我們的一員!加入我們,與孩子們一同見證成長每一步,為他們的未來奠定良好的基礎。立即投遞履歷,讓我們一起打造兼顧愛心與專業的教育環境,歡迎您的加入!展開 -
幼教老師(科技大樓四維分校)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。展開 -
托育人員
月薪 37000元 新北市林口區 工作經歷不拘※本中心增聘托育人員,需具備托育人員執照或幼保幼教相關科系畢業 1. 專兼職均可。 2. 有托嬰行政經驗者優先聘用。 3. 須協助整理相關書表。 4. 負責照顧零歲到2歲的嬰幼兒。 5. 提供嬰幼兒日常生活照顧並安排適合嬰幼兒身心發展適齡適性之學習活動。 6. 維護嬰幼兒在中心之安全。 7. 教導嬰幼兒良好的生活習慣。 8. 配合嬰幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案與觀察紀錄。展開 -
托嬰中心老師
月薪 32000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘進行蒙氏教學~6m-3y採混齡教學,有1.5y-3y班級以及6個月以上的班級 1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展展開 -
兒童活動專員(World Gym台中太平店)
月薪 30500~32000元 台中市太平區 工作經歷不拘兒童活動區是一個我們為孩子打造的快樂天地,為他們創造一個快樂且有意義的童年時光,是我們最大的終旨。誠摯邀請您一起加入這個天地,一起擔任製造快樂的夥伴! 1. 協助主管人員及團隊一同設計相關活潑又有趣的課程。 2. 與團隊共同維護兒童活動區的教育、衛生、保健、安全保衛、資產管理、環境管理等工作,為孩子打造一個快樂且無憂無慮的小天地。 3. 有能力且有意願者,經主管人員評估後,協助美術或相關專業課程之授課。 4. 兒童活動區大型行銷活動或教學活動參與執行與創意發想。 5. 兒童會員會場後,擔任保護及同樂的角色,提供我們的寶貝們在課堂或活動時必要之協助。展開 -
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南投縣兒少個案後續追蹤輔導及自立生活適應協助服務計畫-青少年自立宿舍約聘生活輔導員
月薪 38898元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘✅陪伴青少年進行日常生活與自立能力練習 ✅協助青少年自立宿舍事務及環境維護 ✅運用正向互動方式,提供情緒支持、生活陪伴 ✅辦理宿舍節慶活動、培力訓練等活動 ✅生活紀錄撰寫、方案規劃及團隊合作(與社工協作) ✅機構內支援:彈性協助機構內的各項運作展開 -
美語主任
月薪 50000~65000元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗我們是一家專注於美語教育的補習班,致力於為國小學童提供高品質、創新且適應需求的教學服務。我們的目標是透過更高效、有趣的學習方式,幫助學生建立扎實的英語基礎。 工作內容: 1. 規劃及設計國小兒童美語教學課程,確保教學內容符合學生年齡及能力需求。 2. 開發多媒體教學資源,結合創新教學工具提升教學效果。 3. 指導教師團隊進行課程執行,並提供專業教學建議與支援。 4. 協調教學進度與課程設置,確保完整教學目標的達成。 5. 負責班級秩序管理與學生行為導引,營造穩健和諧的教學環境。 6. 與家長定期溝通,提供學生學習進展的回饋,並解答相關問題。 7. 執行學生成績評估工作,調整教學策略以優化學生的學習效果。 8. 擁有團隊領導能力,負責教師人員的工作安排與培訓。 9. 持續學習並參與教研活動,提升自身及團隊的教學專業水平。 我們期待充滿熱忱且對教育抱有使命感的您加入我們,一起為推動美語教育而努力!如果您對提供卓越的教學服務感到興趣,請立即投遞履歷,期待與您共同打造更亮眼的未來!展開
