教保員/保育員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找教保員/保育員的工作,共計4042筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 教師助理員(特教助理員)

    時薪 196元 台南市安南區 工作經歷不拘
    (一)依『高級中等以下學校特殊教育班班級及專責單位設置與人員進用辦法』第 6 條第 1 項第 1 款第 2 目規定之工作職責「特教學生助理人員:在教師督導下,提供個別在園之生活自理及其他校園生活等支持性服務」。 (二) 具備高中(職)以上學校畢業或具同等學歷之資格者,有特教、護理服務相關資歷及完成學校(園)或各級主管機關辦理三十六小時以上之職前訓練者,優先錄取。 1. 陪同特殊生日常作息,以促進幼童身心的成長 2. 陪伴幼童建立良好的基本生活習慣,並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4. 陪同戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.需與他人協同合作,重視團隊精神 *特教助理員非本科系亦可,具專科或大學(含以上)畢業者,並完成學校(園)或各級主管機關辦理三十六小時以上之職前訓練者(可到職後完成線上研習即可)。
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  • 教師/教保員/助理教保員

    月薪 31000~38000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    1.教育幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(飲食、如廁等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼兒發展狀況,設計課程教案。
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 教保員

    月薪 32000~36000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展
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  • 教保員

    月薪 38011~43715元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.幼兒教學,包括品格發展、生活常規、體能活動...等 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動
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  • 助理教保員

    月薪 29500~30000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    協助班級老師各項事宜及交辦事宜
  • 助理教保員

    月薪 33000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    請教保員 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 與家長溝通幼兒學習狀況。 規劃並舉辦親子活動。務必修改為貴公司專屬的職務內容,會更加吸引求職者主動應徵唷!! 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 助理教保員

    月薪 29500~35000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    1. 協助教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2. 協助幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧 3. 協助設計安排班級學習區布置 4. 協助學習區課程教學、活動規劃與執行 5. 協助教室清潔維護 6. 協助學校辦理各式活動
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  • 代理教保員

    年薪 500000元 台南市新化區 工作經歷不拘
    1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
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  • 教師或教保員

    月薪 38000元 基隆市中正區 工作經歷不拘
    1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.協助幼兒園與家長的需要,陪伴幼兒課程與活動。 5.配合幼兒發展狀況,設計、調整課程教案
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 教保員(八德名人)

    月薪 43000~47000元 桃園市八德區 3~4年工作經驗
    我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您,與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境! 在這裡,您將能: • 引導幼兒參與各式創意與探索課程,陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性,設計個別化學習計畫,靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力,從刷牙、穿衣到養成好習慣,耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動,與家長保持良好溝通,共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程,持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作,一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1:12制度,自第13位幼生起,每增加1位幼生,加發獎勵金1,000元,最高至師生比1:15 待遇與福利 • 月薪:40,000 元,師生比1:12為例 • 教保費補助:每月加給 3,000 元(依學期申請) → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1:15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎(每月1000元) 總薪資:47,000元以上 • 勞健保:當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度:依政府準公共幼兒園制度,按規定調薪 • 專業進修:每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 (由園所規劃,自辦課程,無需與他人競爭名額) 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒