轉職熱搜工作

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程。 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展。 4.與家庭、社區之聯繫，舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動。 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。

生命像似一顆種子，從幼兒、青年、中年、老年，努力完成生命所有歷程，逐漸邁向獨特、個別化的道路。而在人智學的啟迪中，探索自我、幫助自我確認及天賦能力的發展，也在天地人之間尋覓和諧關係與互動。期待熱愛生命的您，展現健康的榜樣，以簡樸、規律的生活方式，陪伴2-6歲的孩子經驗世界。 1.協助3~6歲幼兒學習自理生活與照顧。 2.維護幼兒在園所之安全。 3.配合幼兒發展狀況，運用華德福式教學。 4.帶領及陪伴孩子經歷四季生活與慶典。 5.誠徵對幼兒教育有熱忱者，喜愛自然、藝術工作的幼教老師。 6.事務有人陪伴帶領學習。 7. 一蕊花台灣華德福教育師資培育學苑進修 歡迎有興趣、喜愛孩子的您加入我們，一起共同在這學習條道路上，尋找並看見自己的生命。

(一)協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 (二)維護校園環境與設備之整潔 (視各公司規定) (三)公司文件檔案的建立及管理 (四)負責辦公室用品採購發放 (五)鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 (六)校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 (七)教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 (八)老師請假代班

本園所採蒙特梭利教學，具經驗者佳。 班級經營管理，落實教學。 應屆幼保/幼教科系，二度就業亦可 若非幼保/幼教相關科系畢業，須大學畢業。 對幼教工作熱誠者，願接受專業培訓

本園所採蒙特梭利教學，具經驗者佳。 班級經營管理，落實教學。 應屆幼保/幼教科系，二度就業亦可 若非幼保/幼教相關科系畢業，須大學畢業。 對幼教工作熱誠者，願接受專業培訓

1. 依據幼兒發展狀況，設計、撰寫相關主題課程教案。 2. 遊戲導向STEAM教學，培養幼童發現與學習解決問題的能力。 3. 教導幼童良好的基本生活習慣，建立生活自理能力，維護幼兒在園所之安全。 4. 給予戶外活動學習，增進孩子對大自然及環境的認識，並對周遭事物產生關注與興趣。 5. 配合多元活動授課，依孩子個別差異適性輔導，協同教學記錄成長。 6. 具備親師溝通，與家長討論合作建立幼童的良好行與表現。

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時