轉職熱搜工作

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全

1.有承擔，有責任，有使命感， 2.同仁請假時代班人力 3.督導夥伴日常托育照顧行為 4.督導檢查夥伴日常的文件作業 5.關心夥伴身心健康及生活 6.成為老板與同事間溝通的橋樑 7.帶領新人 8.行政文書及招生, 待磨合後再安排

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂托育活動、規劃托育環境、製作教具、實施托育活動。 3.班級托育、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情

1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 【資格限定】 具幼教師或教保員資格者，且有主教帶班能力

餵食與換尿布：提供嬰幼兒餵奶、副食品，並協助如廁、換尿布。 衛生習慣：教導幼兒建立良好的衛生習慣。 安全照護：確保幼兒在中心內的安全。 親師溝通：與家長保持良好互動，溝通孩子在園的學習及發展狀況。 班級經營：進行班級管理，並維護環境整潔與美化。 資料記錄：協助完成相關行政作業及幼兒生活紀錄。