故障分析工程師|1111轉職專區
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您正在找故障分析工程師的工作,共計1036筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • IC 故障分析工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    1. 產品品質問題電性 / 物性分析 2. 產品測試機台操作和測試分析 3. 跨部門溝通以分析產品故障真因
  • Advanced process technology development

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 4~5年工作經驗
    1. 先進製程技術製程開發 2. 先進封裝技術開發
  • 【富岡廠】生產管理儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗
    1.協助線上生產作業及機台操作改善,提升生產效率 2.機台改車換型 3.設備異常處理、故障排除、異常分析與追蹤處理 4.協助改善製程品質與成效追蹤等 ※歡迎有志投入生產製造業,並願接受公司長期培訓為生產幹部/主管 之優秀人員! ●每週四、週五13:00-17:00 隨到隨面試 也可來電安排時間 03-4721517#316 陳課長 桃園市楊梅區富聯路155號 (車程距富岡車站五分鐘內) 訂單穩定,疫情到現在都沒有放過無薪假 供應餐點讓您不用煩惱要吃什麼 福利制度健全,等您來了解!
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  • FA工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 4~5年工作經驗
    1. 測試機台操作與管理. 2. 產品品質問題電性分析 3. 跨部門溝通以分析產品故障真因
  • 製程設備工程師_食品大廠 (3010331)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    職責要求 1.負責產品製程的導入以及檢測,確保穩定生產並符合相關標準。 2.規劃新機台導入、自動化評估與系統整合。 3.規劃並執行產線佈局調整、動線優化,提高產能利用率。 4.執行設備異常排查與初步處置,並處理生產製程的異常狀況。 5.協助聯繫外部協力廠商,配合設備維修、工程進場及施工追蹤。 6.與生產、品保、研發協作推動產線改善計畫。 任職資格 1. 具有設備/生產技術/自動化等相關經驗 2. 熟悉製造現場流程分析、動作研究、線平衡與自動化評估 3. 可良好溝通、有效協調各方資源、獨立且積極的解決問題 4. 視工作需要可配合加班者,如故障搶修、新機安裝等 【加分條件】 1. 工業工程、機械、食品或相關背景 2. 了解食品業HACCP流程、食品級設備優化
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  • 機電工程師(控制系統)_再生能源廠建設公司 (3010274)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.負責小水力發電廠PLC、HMI、SCADA(WinCC)控制系統之規劃、程式開發、測試及建置。 2.執行發電設備、自動控制設備及監控系統之設計、整合與導入作業,確保系統穩定運行。 3.規劃水輪機、發電機、閘門控制及相關機電設備之控制邏輯與自動化流程。 4.負責PLC控制程式、人機介面(HMI)及監控系統(SCADA)畫面開發與功能優化。 5.建立設備運轉監控畫面、歷史資料報表、警報管理及遠端監控系統功能。 6.執行現場設備通訊整合與測試,包括Modbus、Profibus、Profinet等工業通訊協定。 7.撰寫控制流程圖、I/O List、操作手冊、技術文件及相關系統設計文件。 8.配合專案執行設備選型、規格制定、採購評估、系統測試(FAT/SAT)及現場試車作業。 9.負責PLC、HMI及控制系統之日常維護、異常分析、故障排除及預防保養規劃。 10.分析設備運轉數據與發電效能,提出系統優化、節能改善及提升發電效率方案,並完成主管交辦事項。 任職資格 1.3年以上PLC控制系統設計及程式開發經驗 2.具SIEMENS PLC、WinCC、HMI程式開發經驗 3.具工業自動化、能源系統、電力系統或機電整合經驗尤佳 4.具再生能源、發電廠、水處理或公共工程經驗者優先考量
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  • 設備儲備主管_PCB大廠 (3009661)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗
    職責要求 一、 設備管理 1. 設備Set up承接管理: 依設備設計標準化, 依需求提出審核與驗收管理及備品清單確認及管理設備保養,維修執行做法規範建立(J01). 2. 設備保養/製程保養管理: 管理建立設備/製程保養規範, 及保養驗收標準. 落實設備/製程保養工作及成效管理. 3. 設備故障管理: 管理依設備故障修護管理辦法, 做好設備故障即時修復與預防再發工作,檢討過程最少問3個Why(Wn). 4. 設備改善管理: 管理持續改善設備stable及capable,檢討過程最少問3個Why(Wn). 5. 設備報廢管理: 管理對廠內不符合效益舊設備, 進行汰舊換新需求審核. 6. R/M及水,電費用管理: 管理對R/M及水,電費用進行分析改善, 降低R/M及水,電費用. 二、人員管理 1. 教育訓練管理:要求所屬各課依教育訓練辦法,做好人員教育訓練,使其具備專業,並能依照作業系統Follow對的規定做對的事。 2. 減少不安全的行為:要求所屬各課依勞工安全衛生工作守則,落實執行工安規定。 3. 工時管理: (1)落實執行符合勞動條件法規規定 (2)管理所屬各課依據實際loading狀況, 對人力運用/出勤工時 進行管理。 4. 紀律管理 : 管理所屬各課建立適當獎懲制度,維持紀律及執行力。 5. 5S管理 : 管理所屬各課推動與要求部內5S之持續進行/稽核/改善。 任職資格 1. PCB設備維護10年以上相關經驗 2. 有能力做好保養/維修作業的PDCA改善. 3. 部內/對上/對現場calling tree系統的落實, 以達到訊息溝通的速度要求及即時反應, 使異常得以在第一時間被處理. 4. 溝通協調能力: 對上對下對其它單位的有效溝通協調. 5. 責任感:使命必達, 對份內工作具目標導向, 負有完成工作的使命感, 企圖心. 6. 能捲起袖子親自到現場看設備,做好故障防範及改善做法討論/Review.
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  • 記憶體控制器數位工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    1. SoC 上的 MEMSYS 架構設計與 RTL 實現 2. SoC MEMSYS 平台設計(高速、高效率、低功耗、測試) 3. SoC MEMSYS IP 整合(前端 RTL 和設計約束整合、設計流程品質控制、實體時序分析、專案整合任務協調)
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  • Software Engineer_消費性電子大廠 (3009937)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.負責寬頻接取產品(Broadband Access)軟體功能之設計、開發與問題排除。 2.分析海外客戶需求,評估技術可行性,提出解決方案與軟體開發計畫。 3.執行海外市場專案之軟體功能開發、交付與後續維護。 4.參與海外專案 UAT(User Acceptance Test)現場技術分析與問題排除。 5.針對海外市場客戶抱怨或技術問題,進行現場技術分析與故障排除。 任職資格 1.大學(含)以上學歷,資訊工程、通訊工程或相關科系畢業。 2.具備優秀中英文溝通能力(能與海外客戶直接技術溝通)。 3.具 3–5 年以上 FTTx 或 Router 產品軟體開發經驗。 4.熟悉主流接取晶片(Access Chip)SDK 開發環境。 5.精通電腦網路架構與 TCP/IP 協定。 6.熟悉常見寬頻產品相關協定,包括: - OMCI - TR069 / TR369 - IEEE 802.11 - EasyMesh - DHCP / PPPoE - DNS / NAT / IGMP
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  • 廠務課級主管(頭份)_IC測試大廠 (3009922)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 5~6年工作經驗
    職責要求 一.廠務系統管理與營運維護 1. 負責廠區 水、電、氣、空調(HVAC)、空壓、純水、廢水之日常運轉與維護 2. 確保各項廠務系統穩定供應,滿足半導體封裝測試製程需求 3. 規劃與執行預防保養(PM)、異常排除及緊急應變處理 二、團隊管理與跨部門協作 1. 帶領廠務工程師及技術人員,進行工作分派、進度追蹤與績效管理 2. 與製造、生產、EHS、設備、工程、採購等部門密切合作,支援產線需求 3. 培育部屬專業能力與接班梯隊 三、工程專案與改善管理 1. 參與或主導新產線建置、擴廠、設備導入及廠務系統改善專案 2. 推動節能減碳、成本優化與系統效能改善(Energy Saving / Cost Down) 3. 管控專案時程、品質與預算 任職資格 1. 理工相關科系加分(電機、機械、化工、環工、能源、冷凍空調等) 2. 5年以上廠務相關經驗,其中至少 2年以上主管或帶人經驗 3. 一定要有機電跟空調經驗 4. 具半導體、電子製造、封測或高科技廠房經驗者優先 5. 熟悉廠務系統設計、運轉及故障分析 6. 具備工程專案管理與跨部門溝通能力 7. 甲級/乙級技術士(電機、冷凍空調、鍋爐等)證照加分
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