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目前誠徵可處理資料、具分析能力的兼職寫手／研究助理，歡迎對國際政經有興趣、能獨立完成研究與整理工作的夥伴加入。 📌 工作內容 蒐集、整理與分析國際政治、經濟、貿易相關資料與數據 （如進出口數據、產業統計、政策文件、智庫報告等） 將資料整理成清楚的表格、重點摘要與分析結論 撰寫國際政經分析文章或簡短研究報告 （可使用 AI 工具輔助，但需具備判讀與整理能力） 參考資料範例： https://understandingwar.org/backgrounder/strengthening-china-russia-nexus https://ws.ndc.gov.tw/Download.ashx?u=LzAwMS9hZG1pbmlzdHJhdG9yLzEwL3JlbGZpbGUvMC8xNjIwOC80NWYwMjYzNy1lOGM0LTRjNDQtYTkzYy0yZDI2ZTQ3NmNjOTkucGRm&n=MTEtNOacg％2bacn％2beri％2bazlemZoualreWLmeWgseWRii5wZGY％3d&icon=.pdf 📌 文章與稿件需求 每篇一千字以上（視主題調整） 偏重資料導向、邏輯清楚、有分析觀點 每週約一篇（可彈性協調） 💰 酬勞與合作方式 按稿費計算 每篇 NTD 1,000 起（依內容深度與品質調整，上不封頂） 長期穩定合作者優先 📌 我們希望你具備 政治學、國際關係、經濟、統計或相關背景（學生或畢業皆可） 能獨立整理資料與數據，並轉化為結構清楚的文字內容 對國際時事敏感，具備基本研究能力 做事細心、準時交稿、能遠端作業 📩 應徵方式 請私訊並簡述： 個人背景（科系／工作經驗） 是否有資料整理、研究或寫作經驗（可附作品或說明） 合適者將另行聯繫，謝謝！

1.協助國際關係、地緣政治及亞太安全相關研究資料蒐集與彙整。 2.撰寫、編輯並潤飾中英文研究報告、會議紀要及學術專文。 3.辦理學術座談會、研討會之行政籌備與外賓接待事宜。 4.跨部門/跨領域業務協調、聯繫及交辦之行政庶務。

韓國的產業政策走向，往往是臺灣超前布局的重要參照。產科國際所承接國科會與經濟部委託研究，將國際政策訊號轉譯為具體的產業洞察，直接支持政府決策。歡迎加入我們，讓您的韓文專業不只是語言能力，更是驅動政策研究的核心競爭力。 【工作內容】 01. 產業趨勢研究與政策分析：承接政府委託計畫，系統性觀測與研究韓國產業發展動態、科技政策方向及重點產業議題，並獨立產出研究報告與政策建議。 02. 研究方法論建立與知識管理：參與並建立組織內部研究框架與標準化流程，彙整並維護韓國相關產業資料庫，提升研究品質與強化知識資產累積。 我們重視每一位夥伴的專業成長，提供彈性工時、進修補助及參與跨國專案的學習機會，讓您在累積實務經驗的同時，也拓展個人的策略視野。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所（簡稱：產科國際所 ISTI）是臺灣產業的重要國際智庫，並以「ISTI 為支點，助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發，結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈，協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源，並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網（http://ieknet.iek.org.tw/），系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論，以智庫級洞察支援企業策略決策，是國內產業情報資料庫的領導品牌。

1. 資料蒐整與分析：蒐集、整理和分析社會科學調查資料 2. 推廣活動規劃與執行：規劃並執行國內外工作坊、研討會、校園推廣與合作交流 3. 內容企劃與視覺化：撰寫社群文案，製作圖表等資訊視覺化素材 4. 協助國科會專案計畫執行與其他交辦事項

《職位說明》 臺大國際政經學院依據「國家重點領域產學合作及人才培育創新條例」設立，為全國第一個以政治經濟為國家重點領域的研究學院，也是全國第一個全英授課的研究學院。學院預計設有學士、碩士、博士等8個學位學程，為推動學院對內與對外事務，須具備學校行政工作之經驗，以及良好的溝通協調能力。 《工作項目》 1.綜理學院整體院務運作及重要行政事項 2.襄助院長規劃、推動與追蹤學院重點業務及政策方向 3.辦理院級會議，負責法規之中英文翻譯與議事支援 4.審核與彙整內外文稿及相關文件 5.進行跨單位溝通與協調 6.專案執行及其他院長交辦事項 《所需條件》 1.學歷：教育部認可之國內外大學碩士以上學位 2.經歷：具大學學歷後9年以上，或具碩士學歷後6年以上，或具博士學歷後3年以上工作資歷。有主管或秘書資歷且有執行管理經驗者尤佳。 3.語言能力：具備流利之中文與英文溝通能力（含聽說讀寫） 4.具備領導能力，能協助院長執行學院組織管理工作 5.善於跨部門溝通，並能整合資訊、進行協調 6.具備專案管理經驗與能力 《工作地點》 台大校總區（台北市羅斯福路四段1號）禮賢樓 國際政經學院辦公室 《薪資待遇》 1.依本院契約人員聘任辦法支給薪資，薪資面議（經常性薪資達58,000元以上）。 2.差勤與給假依本校相關規定辦理。 3.試用期3個月，正常支薪。 《繳附資料》 1.個人履歷及自傳：格式不限（請附手機號碼以利聯繫） 2.推薦人二名：請提供姓名、職稱頭銜、電郵電話、與推薦人關係。不須推薦信 3.學歷畢業證書電子檔 4.可證明工作經歷、語言能力、各種能力之文件 《應徵方式》 1.請將上述所列資料整合為一個PDF檔，以電子郵件方式寄至kuanmin@ntu.edu.tw，信件主旨請註明：「應徵臺大國際政經學院契約人員」。 2.經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 3.請勿提供直接由人力銀行網站輸出之履歷資料，違者將不予面試。 《其他資訊》 若有任何問題，請於上班時間聯絡馬小姐（02）3366-1965

辦理規劃前瞻性高齡政策及發展高齡研究相關業務。 1. 辦理高齡社會白皮書之行動策略推動。 2. 高齡政策前瞻規劃研究。 3. 提升高齡者生活資訊可獲得性、強化獨居老人生活支持網絡。 4. 提升社區照顧關懷據點服務量能及效益。 5. 老人福利機構政策推動暨品質提升專案之規劃。 6. 其他臨時交辦事項。

【Summary of the role】 ※任職單位：公共關係室 ※職稱：助理管理師 【Responsibilities】 1.本會官網前後台管理維護。 2.媒體連絡與宣傳；新聞報導資料審視、蒐集、撰寫及分析規劃作業等事宜。 3.腳本撰寫、影片製作。 4.協助重要訪賓接待。 5.關注國際開發援助業務之趨勢，進行跨部門資料、文稿蒐集歸納及統整。 6.協助出版發行業務。 7.其他交辦事項。 【專長】 官網管理、媒體連繫、公關文宣、溝通協調與統整、資料蒐集分析及撰寫。

國際特赦組織反對任何基於種族、性別、性傾向或性別認同、宗教信仰、政治傾向、族群、國籍或社會出身、障礙或其他身份認同的歧視性行為或不合理差別待遇。 作為全球最具規模的人權組織，我們積極倡導和宣傳《世界人權宣言》和其他國際人權公約中所載的權利，並針對各種形式的歧視進行公開呼籲和教育，更透過遊說各國政府以消除歧視性的法律、對抗造成歧視的刻板印象、態度以及暴力。 歧視侵害了生而為人的核心價值；僅因一個人的身分或信念而侵犯他的權利就是歧視。歧視的存在讓世界永遠承受著不平等。面對國際上仍舊有許多人面臨制度性歧視與根深柢固的不平等 ，國際特赦組織台灣分會的目標是能夠使台灣在亞太區域中成為堅守人權保障的防線，藉由在台灣推動全面性《反歧視法》立法、監督並遊說政府以及與此議題相關之在地權利持有者社群及公民社會團體合作等方式，促進平等與反歧視為基礎的法制與政策變革。 本會希望聘請一位平等與反歧視政策專員，優先推動《反歧視法》立法遊說工作，並針對平等與反歧視議題進行法規與政策之研究與分析，尤其是針對原住民族、多元性別、身心障礙者與其他不利處境群體的權利拓展。 【工作內容】 1、政策分析研究與遊說文件撰寫 · 追蹤台灣《反歧視法》草案以及相關法規之修法進度，並透過研究與分析及時提供政策建議以便與與內部團隊合作發展策略與立場。 · 追蹤歧視性與仇恨性事件之人權侵害、事件發展、政策與立法影響及相關救濟。 · 依據國際人權公約與標準，針對台灣涉及平等與反歧視之人權議題（優先聚焦但不限於原住民族、多元性別、身心障礙者與移民），蒐集與分析相關資料、撰寫政策建議與相關報告。 · 針對交織性人權議題，如：人工生殖、科技與武裝衝突助長之基於性別之暴力與鼓吹仇恨性言論等進行政策分析研究。 2、倡議遊說與網絡經營 · 推動《反歧視法》立法。 · 協助涉及不利處境群體權利保障之法規修正，包括但不限於：跨性別者免經手術即可更換法定性別、身心障礙者不受歧視之權利保障、原住民族群與原住民權利保護等。 · 支援國際特赦組織全球的性別、種族與交織性正義之倡議，推動全球人權進展與本地政策遊說策略的銜接。 · 發展並維繫與公民社會、政府單位、學界與其他分會等的合作關係。 · 參與或籌辦研討會、工作坊、公聽會與政策對話等活動，代表組織參與多方利害關係人的平台與會議。 · 舉辦記者會，撰寫新聞稿、投書與聲明等相關內容。 3、內部協作與溝通 · 與組織內部其他倡議及遊說領域的專員合作，共同發展平等與反歧視與其他人權交織性的策略。 · 支援全球與區域組織的人權專案及協助處理策略性訴訟。