轉職熱搜工作

在數位與綠色雙軸轉型的關鍵時刻，我們正積極縮短科技鴻溝，讓街頭巷尾的小店與微型企業都能共享 AI 發展紅利。產科國際所致力將艱澀的國際政策與前瞻科技，轉譯為具體的落地路徑，協助臺灣企業在浪潮中「不掉隊」，共同守護產業韌性，引領臺灣中小及新創企業轉型。 歡迎加入我們，挑戰本項職務，這將是您發揮社會影響力的最佳舞台！ 【工作內容】 01. 擔任中小及新創企業政策幕僚，規劃並執行相關政府委託案，協助臺灣企業應對數位與綠色雙軸轉型挑戰。 02. 追蹤全球 AI 科技趨勢與國際政策發展，研析其落實於中小微企業之轉型路徑、獎勵措施與實務應用建議。 03. 執行大樣本問卷調查與量化分析，從統計趨勢中挖掘產業痛點，作為政策制定之實證基礎。 04. 負責跨部會管考作業與溝通協調，將複雜的研究數據轉譯為白話政策語言。 【我們在找這樣的你】 ▪️ 科技熱情：關注AI發展，並思考如何讓街頭巷尾的小店也能受惠於科技。 ▪️ 研究魂：看到數據會想挖掘背後的趨勢，看到政策會想對標國際。 ▪️ 溝通高手：能聽懂官員的政策需求，也能用白話向企業主解釋研究內容。 ▪️ 邏輯匠人：無法忍受報表上的加總錯誤，對於文字格式有近乎苛求的堅持。 我們重視每一位夥伴的專業成長，提供彈性工時、進修補助及參與跨國專案的學習機會，讓您在累積實務經驗的同時，也拓展個人的策略視野。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所（簡稱：產科國際所 ISTI）是臺灣產業的重要國際智庫，並以「ISTI 為支點，助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發，結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈，協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源，並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ，系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論，以智庫級洞察支援企業策略決策，是國內產業情報資料庫的領導品牌。

#工作內容 1. 歐洲重點國家科技與產業政策基本資料整理 2. 協助歐洲外賓接待 3. 協助組內重要活動辦理 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所（簡稱：產科國際所 ISTI）是臺灣產業的重要國際智庫，並以「ISTI 為支點，助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。產科國際所致力於從全球視角出發，結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈，協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源，並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ，系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論，以智庫級洞察支援企業策略決策，是國內產業情報資料庫的領導品牌。

1.維護辦公室環境與設備之整潔 2.文書資料處理、影像掃描及歸檔 3.偶爾需隨行以及協助拍照。 4.熟悉臉書、line@以及IG操作，可協助回文。 5.協助處理庶務性行政工作(如：事務機器叫修維護、文具用品採買等)。 6.收發公文。 7.協助處理選民服務案件、現場會勘，後續聯繫追蹤並記錄。 8.服務處來訪民眾接待、接聽電話、服務案件登記追蹤，選民關係維護。 9.協助議員會議安排與通知，定期追蹤處理進度。 10.負責與里長之間的聯繫。 11.負責各項事務活動流程之溝通、整合及規劃，細心規劃、管控行事曆。 12.負責辦理人民團體、協會之事務。 13.協助處理議員交代事務。

1.研究所招生暨修業管理 2.研究所相關教務 3.人事相關業務 4.教師評審委員會與研究生獎助學金委員會 5.學術活動安排 6.大型研討會舉辦 7.國際學術交流 8.其他臨時交辦事項

一、資格條件: 1.大學以上畢業。 2.具備電腦操作能力【office文書處理(Word, Excel , Powerpoint】與公文寫作能力。 3.善溝通協調，有耐心，抗壓力強。 4.熟悉勞動基準法相關法令尤佳。 二、主要工作項目 1.辦理勞動基準法工時、薪資相關業務。 2.辦理勞工保險相關業務。 3.臨時交辦事項。 三、工作時間：依本校規定上班時間。 四、薪資：依本校研究計畫研究人力管理要點規定辦理（學士級36,300元起敘）。

【臺灣亞洲交流基金會誠徵助理研究員】 臺亞會是臺灣第一個聚焦於東南亞及南亞事務的政策智庫。本職位將協助臺亞會五大計畫下的活動籌辦、專案執行、報告書出版以及相關行政事務，議題涵蓋智庫合作、青年交流、公民社會、文化藝術及區域韌性等多元領域。如果您對國際事務有興趣，具籌辦國際會議的經驗與能力，歡迎加入臺亞會，成為推動台灣對外關係的生力軍！ 職務概述 本職位將擔任本會五大旗艦計畫之一之專案承辦人，負責規劃與執行「智庫交流合作」、「亞洲青年領袖」或「公民社會鏈結」、「文化藝術」四大國際專案其中之一，並依計畫分派負責特定主軸工作。具體職責包括但不限於： 1.國際會議與專案籌辦 •規劃並執行不同規模之研討會、座談會、論壇及工作坊。 •負責資料蒐集、講者與廠商聯繫、行程與交通安排、現場執行及行政支援。 •協助撰擬會議及活動相關文書、公文、經費核銷、成果彙整與結案報告。 2.旗艦活動與外賓接待 •協助年度「玉山論壇」及本會週年慶等重大活動之規劃與執行，並負責相關結案作業。 •安排並執行國際訪團在台期間之參訪行程與外賓接待。 3. 內容製作與研究撰寫 •撰寫並協助編輯負責專案項目之出版品、研究報告、社群平臺內容。 •撰擬負責專案項目之中英文專文或評論文章。 4.跨部門專案支援 •視專案需求，提供彈性協助與跨部門支援，確保計畫順利執行。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19028&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 如果您熱衷於促進員工身心健康並致力於打造更溫暖、更支持的職場環境，健康促進管理師 (心理師) 的職位將是您的最佳選擇！您將透過規劃與執行身心健康活動、員工關懷專案，以及危機個案輔導，協助員工在工作與生活間找到平衡，並支持組織的整體健康目標。如果您擁有心理師證照、豐富的輔導經驗，以及跨區域支援的彈性，我們誠邀您加入，共同打造充滿關懷的職場文化！ 說明: 1. 身心健康促進活動及講座規劃與執行 2. 員工關懷專案規劃與執行 3. 風險或危機個案關懷、輔導與管理 4. 支援組織任務與協助完成其他主管交辦事項 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。