轉職熱搜工作

外場： 會場佈置、花卉搬運載送、現場調整、撤收。 內場： 日式花藝、歐式花藝、花籃、各類小型花。 須搬重物。 需駕駛手排貨車，無經驗可。 員工制度 1.上班時間:早上08:00~08:10至18:00 (如果工作提早完成17:00可以離開,中午吃飯時間) 2.月休: 共8天(配合公司排休,如果特殊事情要排假要提前2周告知) (如因公司忙碌造成少休,少休天數依薪資發放,額外當月少休2天補貼月薪5％獎金,當月少休4天補貼月薪10％獎金) 3.特休假: 每月只能使用2天特休假,每年1月,2月,3月,7月,9月因產業旺季禁止使用特休假 4.三節獎金:中秋$1000,端午$1000,春節開工$1000 5.年終獎金:做滿一年領13個月薪資,不足一年依年資發放,等同年終為一個月 6.基本福利:勞健保,公司附餐,勞退,意外險,聚餐,過年抽獎活動 7.加班: 3個小時1千 (需有合理理由告知現場狀況造成加班,如因個人因素一律無加班費) 8.kpi團隊績效:公司提撥仿真花款式花山,出場一組仿真花山或鮮花仿真花山就抽3000元獎金,每一季結算一次,依年資階級及kpi區分佔％數,每登記一個項目會扣500元) (配合kpi評分,每季3月,6月,9月,12月會公布,仿真花商品由各店店長負責推廣) 9.特殊場獎金:依店長視特殊場大小發放,參與者首要優先發放 10.半年度表現優異獎金:共發放2次,時間在每年3月及9月,各地區每4個人取1人,kpi登記違規最少的每名即享3千元 (舉例:如當地區公司有20人就取5名表現優異發放獎金) 11.升職升階制度（現場告知） 以在職年資　獨立作業　花藝技術　現場應變能力　配合度　團結合作　學習進度　上進心及替公司設想者 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷，專門負責婚喪喜慶的會場佈置，擁有分店：新芳花藝設計公司台北店．台中店．彰化店．嘉義店，我們擁有專業的設計團隊，除了一般制式化的會場佈置外，更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場；花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情，符合每個人所要的歸屬感，一枝花或一朵花只是個配件，但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體，就是藝術的體現。

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務

👏熱情招募👏 誠徵「搬家司機」(有職業駕照優先錄取) 歡迎‘’有自律性‘’肯努力、不怕辛苦、想賺錢、想拚事業者加入 ►工作內容 1.主要為搬運、包裝、運送物品、協助裝卸至客戶指定地點 2.搬運過程物品保護、家具拆裝作業 3.與客戶應對(需態度良好) 4.能尊重團隊精神、服裝整潔、不吃檳榔不酗酒者無不良嗜好佳。 5.無經驗有上進心即可 ，公司提供專業培訓，學習一技之長 6.清潔車輛，並進行例行性安全檢查。 公司提供： 👉 月薪7萬起，高抽成比例，無上限（依照個人能力) 👉 彈性安排上班日，安排假期好輕鬆 👉 不怕沒經驗，學長手把手教學無壓力 👉 團隊合作，工作氣氛好 👉熱烈歡迎您的加入 只要你擁有上進心、責任感和團隊精神，邀請你加入我們的大家庭！ 剛踏出社會的新鮮人，還在尋求新的挑戰，找尋更高的收入 我們邀請歡迎你加入我們的團隊。 ►不必投遞履歷 (比較容易沒注意到) !!【請直接電洽】!! !!【請直接電洽】!! 0901-413-544 林先生

康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金等 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

１、協助發車、搬運行李 ２、場站服務乘客驗/收票，協助旅客上、下車，確認班車載客數量、回答旅客相關乘車問題 ３、庶務事項處理及主管交辦事項

工作內容： 1.駐廠-南科群創五廠 2.協助設備拆除、分解、分類、定位、打包。 3.設備搬運、move out 出貨作業。 4.協助備料、傳送物料、擺放三角錐、圍離聯桿等。 4.無塵室(空調)作業環境，需穿著無塵衣。 5.需配合平日加班。 6.可配合週六彈性加班。 7.需自備勞安6小時工安証及一般勞工體檢報告（可協助取得) 8.加班計算：依法定計算 1.34及1.67計價 $302h/$376h元 9.日薪週領、勞健/團保/勞退6％提撥 不定時聚餐.

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本職務為環境現場採樣與監測技術工作，依據標準作業程序（SOP）執行水質、飲用水、排放管道及空氣品質等環境樣品採集與紀錄。 主要工作內容包含： 1. 依SOP執行飲用水及一般水質樣品採集 2. 現場樣品保存、紀錄填寫與資料整理 3. 依能力培訓進階排放管道監測與空氣品質監測車作業 4. 協助採樣設備架設、拆卸與基礎保養 本職務屬外勤現場作業型工作，需至廠區、校園、公共設施等地點執行任務。 【工作特性說明（請務必閱讀）】 - 日班為主，工作採計畫性排程安排 - 需配合加班 - 需搬運採樣器材與冰桶（單次約20–30公斤） - 部分進階作業包含高空採樣（另有津貼） - 部分任務需短期外宿（另有補助） - 工作需嚴格依SOP執行與填寫紀錄表單 本職務不適合習慣自由發揮或跳步驟作業者。 【薪資與發展】 - 本薪 35,000～38,000 元 - 另有採樣與外勤津貼（平均 4,000～12,000 元） - 水質組平均月收入約 38K～41K - 排放管道組約 42K～48K - 進階大氣監測組月收入可達 48K～55K（含津貼） 提供完整培訓制度，依能力與案件需求安排進階作業培訓。 （註：升階需通過內部技術評核與實務訓練）

公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 移動式起重機、油壓起重設備保養、維修。 職缺條件: 徵學徒，具兩年以上維修經驗者尤佳；若無經驗但願意學習者，亦歡迎投遞履歷，錄取後公司將安排相關訓練。 公司福利： 1.勞保、健保、勞退6％提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.三節禮金/年終獎金。 3.介紹獎金。 4.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 5.任職相關工作經歷者，給予特殊加給津貼。 6.提供員工制服。 7.員工年度健康檢查。 8.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。

1. 貨物配送、裝卸貨物、並妥善打包安置 。 (可駕駛3.5噸貨車尤佳，一般小型車駕照即可) 2. 進出貨搬運、物料定位。 3. 工作穩定、擅於自我管理、喜好團隊合作者歡迎加入! (最少工作4小時)