轉職熱搜工作
您正在找搬運人員的工作,共計6414筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
資料整理人員
月薪 32451元 台北市信義區 工作經歷不拘1.負責各類文件、資料整理、分類、清點及搬運。 2.辦理資料移送、裝訂、打包及郵寄等相關作業。 3.協助紙本資料及相關物品之搬運、整理與歸放。 4.工作期間為每年2月至12月。展開 -
◎倉庫理貨人員◎
月薪 35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘公司設立於一九九一年,是經營食品辛香料的工廠,我們營運的內容物大部分都是食品原物料、中藥食材、乾貨...等,此項職缺會需要搬運貨物,場內另有提供油壓拖板車、推高機...等工具可以使用。本公司提供給顧客高品質的產品,所以我們希望能夠找到積極、細心且執行力高的夥伴,我們由衷的歡迎您加入我們,成為廣漢的一份子。 工作地點:高雄市仁武區仁安三巷24-9號 工作性質:全職(周一至周五早上9:00至下午6:00(中午休息一小時),偶爾假日加班(非強迫)) 【主要工作內容】 1. 原物料入庫管理 : • 根據進料單據核對品項、數量與外觀,完成驗收及回報主管。 • 正確區分物料品項、批號。 • 協助原物料倉儲位置規劃與管理,保持整齊有序。 2. 依生產需求揀料與發料 : • 依領料單協助包裝及加工部門準確揀選對應原物料。 • 注意批號、效期及數量正確,避免誤料發生。 • 回收並處理退料或異常料件,填寫對應記錄。 3. 日常理貨與物料整盤作業 : • 定期進行庫存盤點,發現缺料及異常立即通知主管。 • 協助整理客戶退貨、雜物、空棧板、空箱等,維護倉庫整潔與安全。 4. 協助物料出貨 : • 整理客戶訂購的物料並協助司機人員裝車。 • 檢測預計出貨之物料品質與外觀完好且與訂貨單一致。 5. 倉儲環境與安全維護 : • 確保物料儲放安全、避免堆疊不當導致損壞或危險。 • 每日與同仁執行清潔工作,落實工作區域整潔。 ※需搬重物!重量約25-50公斤 ※需搬重物!重量約25-50公斤 ※需搬重物!重量約25-50公斤展開 -
食品製造人員
月薪 29500~33000元 台中市大里區 工作經歷不拘若您盼望一份長久、穩定、有安全環境及簡單人際關係的工作環境 歡迎您加入世華生技的行列。 1.學習天然食品及草本植物的煎煮濃縮、粉劑及造粒充填、打錠、膠囊等製程操作。 2.負責製造生產線機器設備之操作與清潔,並維持機台的正常運作。 3.進行製造現場產品的備料與處理。 4.與同仁協調配合,以符合生產與ISO程序標準。 5.填寫生產及製程相關文件報表。 6.完成主管交辦之工作事項。 7.有食品、生技、機械等相關學經歷者為佳。 *生產作業時,需偶搬運及移動20KG左右之原物料 *廠內技能考核通過,另有多項職務加給(依項目為1000-5000元/月不等) *依法執行勞保.健保.勞退等相關法規規定展開 -
-
理貨員
月薪 43000元 台中市潭子區 1~2年工作經驗親愛的求職者: 本公司需要 優秀理貨員! 良好人際關係、正面思考、樂觀活潑、善於溝通、高情緒度 保持好奇心、願意付出、反應行動快速、高意願學習、遵守公司工作規章。 不吃槟榔、不喝酒。 ★你需要做的事情: 1、 瞭解備貨清單。 2、 依照備貨清單,正確的清點貨品、快速備好貨品包裝。 3、 工作環境的維護與清潔。 4、 每日填寫工作內容報表 5、 將期限內的備貨清單完成。 6、 確保產能達至每週目標。展開 -
-
廠務
月薪 40000~45000元 高雄市鳥松區 2~3年工作經驗負責廠務系統之日常巡檢、維護保養及異常狀況緊急處理,確保設備穩定運作。 協助廠內物料與設備之搬運與調度作業。 參與廠務流程規劃與優化,提升整體運作效率。 負責廠務相關工程之配置規劃、測試驗證與安裝監督。 建立並維護廠務系統運行紀錄,進行數據統計與分析,提出改善方案。 維護與管理工廠電力、空調、給排水及各項廠務設備系統。 協調並調度現場人員工作,確保作業順暢與時程達成。展開 -
【德昌營造】友善職場.身心障礙人才招募專區
月薪 30000元 台中市北區 工作經歷不拘您在找尋一個穩定、尊重且能發揮所長的舞台嗎? 德昌營造(股票代號:5511) 誠摯歡迎您的加入! 我們重視每一位夥伴的獨特性,只要您具備服務熱忱或技術專長,我們將與您一起探索營建產業的多元職涯可能。 「本專區採先投遞後媒合,我們將根據您的專業(如:行政、資訊、採購...)與條件,為您媒合最適職缺。」 1. 依個人專業背景媒合(包含但不限於): 行政庶務: 行政助理、文書處理、檔案管理、零用金結報。 人力資源/採購: 人資支援、教育訓練資料維護、發包作業輔助、物料管理。 資訊硬體: 系統維護、軟硬體疑難排解。 專業技術: 繪圖助理(AutoCAD/BIM)、估算助理、內業工程輔助。 2. 專屬友善職場環境: 職務再設計: 我們會依據您的身體需求進行工作內容調整(如:減少重物搬運、工作流程優化)。 工作環境優化: 提供無障礙設施評估,確保辦公空間的安全性與進出便利性。 穩定福利保障: 享有競爭力的薪資、三節獎金、年終分紅、完善的團體意外險與定期健康檢查。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。展開
