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您正在找採購助理的工作,共計3729筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【江海全聯房屋】不動產業務專員|40K+多項獎金|自由度高|改變傳統|

    月薪 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    我們是江海房屋,致力於提供專業的不動產經營與開發服務,幫助客戶實現理想中的居住與投資目標。我們的專業團隊秉持高效率與高品質的服務宗旨,深耕市場,成為客戶值得信賴的夥伴。 工作內容: 1. 負責日常文書處理,熟練操作辦公軟體(Microsoft Office、Google Workspace),精準處理公司文件與資料。 2. 負責文件管理和資料歸檔,維護檔案的完整性與安全性,並支援相關文書處理需求。 3. 協助會議籌備,包含行程安排、會議邀請、記錄撰寫與文件整理,確保工作流程順暢。 4. 提供優質客服,回覆電話、電子郵件及接待訪客,確保良好的客戶體驗與內部溝通。 5. 協助基本財務工作,負責費用報銷、核銷作業及銀行相關事務處理,確保財務日常運營穩定。 6. 支援內部項目的不動產相關文件處理,整理法規與市場資訊,為業務決策提供支持。 7. 負責辦公室日常運作,包含環境管理及辦公用品採購,維持良好的工作環境。 8. 協助市場分析與資料整理,支援業務團隊挖掘市場機會,提升業績。 我們誠摯地歡迎對不動產領域充滿興趣且具備專業技能的您加入江海房屋。這裡有完善的福利制度及專業成長機會,讓您能在穩定的環境中發展專業與實現職涯目標。加入我們,攜手共創不斷突破的未來,期待您的到來!
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    員工旅遊供餐福利交通補助工作獎金尾牙或春酒
  • 營運特助

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市霧峰區 5~6年工作經驗
    職務說明 惠旺工業正處於營運升級與國際化擴張的重要階段,將持續強化跨部門流程、管理節奏、多廠區協作、海外據點支援與各項改善專案的落地能力,讓公司在成長過程中具備更清楚、更有效率的管理基礎。 本職位直屬總經理,屬於營運型幕僚角色,重點不是行政庶務,而是協助總經理追蹤跨部門重點任務、控管執行品質、整理流程問題並促進部門協作。 工作內容 1.跨部門任務追蹤與進度管理 協助總經理追蹤跨部門重點任務,整理負責人、時程、進度、待決事項與異常提醒,確保會議結論能落實為具體行動。 2.流程盤點與問題整理 盤點採購、製造、品保、財務、業務、研發等跨部門流程,釐清流程斷點、責任分工與改善優先順序。 3.執行品質控管 協助檢視各項改善任務與專案的執行品質,追蹤問題是否真正改善,而非只完成表面動作。 4.跨部門溝通與共識推進 協助總經理在部門間釐清問題、整理事實、促進共識,讓溝通回到流程、數據、責任分工與公司目標上。 5.專案與任務管理機制建立 協助建立會議節奏、追蹤表、問題清單、風險提醒、進度回報與成果確認機制,讓重要任務有節奏地往前推進。 6.顧問專案與管理工具導入支援 視公司專案需求,參與顧問輔導、流程改善、ERP/數位報表/管理工具導入等專案,協助需求整理、進度追蹤與使用者溝通。 7.管理報告與資料整理 協助製作管理報表、流程分析資料、專案進度報告與改善成效追蹤;能善用 AI 或數位工具提升會議紀錄、資料彙整、報告整理與專案追蹤效率,讓總經理與管理團隊更快掌握重點問題。 發展機會 這個職位會直接參與公司營運升級、跨部門協作與管理制度建立。你將協助總經理把方向轉化成具體行動,並追蹤改善是否真正落地。 這不是單純記錄會議或處理行政,而是能看見公司問題、理解部門運作、協助推動改變的位置。做得好的時候,跨部門專案會有明確負責人、時程與待決事項;部門間的問題能被整理成事實、流程與責任分工;重要任務能被持續追蹤,異常也能更早被提醒。 未來可依能力與表現,往總經理室幕僚主管、營運管理主管、流程改善主管、專案管理主管,或廠務/管理職方向發展。如果你喜歡把複雜問題整理清楚、協調不同角色、讓事情從討論走到完成,這會是一個能快速累積管理視野與實戰影響力的位置。 本職缺為公司核心培養職位,薪資將依候選人過往經驗、專案能力、流程整合能力、溝通協調能力與未來發展潛力面議。
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  • 日文會計行政人員(月薪55,000元以上)依能力調整起薪

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    【公司介紹】     我們是日本 DMM・FANZA 集團在台子公司, 👉 https://www.dmm.com/  ・從事日本各種影像內容產品推廣。  ・公司提供通勤時搭乘大眾運輸的交通補助。 我們正在尋找擅長日文(聽、說、讀、寫)的你加入我們的專業團隊! 【工作內容】  ・公司日常會計作業(含:零用金結算、帳簿記錄、報表製作、發票、稅務申報、憑證整理等)  ・銷售及採購相關之帳務處理(含請款、對帳、開立發票等)  ・ 現金及銀行帳目核對,含收支、匯款、轉帳等  ・薪資計算、申報及發放作業  ・定期財務報表(如損益表、科目明細等)之製作  ・主管交辦之其他行政、會計相關事務  ・具會計、稅務、總務等跨部門溝通能力佳    【面試方式】  ・面試採全程日文面試(含二次面試) 【招募人員】  ・正職(全職) 【工作時間】  ・週一~週五 09:30~18:30   ※原則上不太加班,如有需求會事先說明,詳情面試時可詢問 【休假制度】  ・週休二日(六、日)、國定假日(依人事行政局公告發布為主) 【上班地點】  ・台北市中山區松江路301號 8F-3(近行天宮站)  ※業務交接期間可能需於台北市中正區的辦公室上班。 【待遇】  ・起薪 月/55,000元以上,依能力調整  ・到職後依照試用期間表現評估,通過後正式調整薪資  ・具會計、稅務或審計相關專業背景/實務經驗者佳  ・熟悉會計系統、報表編製及 Microsoft Office 操作(Excel/Word) 【應徵條件】  ・具備會計或財務實務經驗3年以上  ・熟悉會計系統與日常帳務流程  ・具備問題解決能力與良好的團隊溝通能力  ・學歷要求:高中職、專科、大學以上畢業  ・語言要求:精通日文(聽、說、讀、寫)為必須條件 【加分條件】  ・具報稅與結帳經驗  ・熟悉財務報表與審核流程  ・具稅務、審計背景或日商工作經驗者優先考慮 【福利】  ・每年定期調薪制度  ・勞健保、勞退  ・交通費補助(限大眾運輸)  ・三節獎金、年終  ・差勤補助 (出差、加班)  ・尾牙or春酒餐敘  ・不定期國內外員工旅遊  ・職工福利委員會  ・員工年度健康檢查  對於員工福利有不清楚的地方,都可以在面試時向面試官詢問喔! ================================================== ・有日商工作經驗者優先 ・入職後會有台籍與日籍同事協助指導、熟悉工作內容 ・誠摯歡迎有熱忱、有責任感的您加入我們!
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  • TEA TOP第一味-新營民治店-飲料門市儲備幹部【夥伴擴編中】

    月薪 37500~45000元 台南市新營區 工作經歷不拘
    🕒正職工作時間(輪班制•平均分配) 1️⃣早班 8:30~17:00、9:00~17:30 2️⃣中班11:30-20:30 (最後30分鐘以加班費率計算) 3️⃣兩段班 10:00-14:00 + 17:00-21:00 (中班及兩段班加總,每月約6-8天。) 🥤日常工作內容: 【茶飲備料】 每日茶湯煮製與新鮮配料準備。 【櫃檯收銀】 顧客點餐服務、結帳與介紹飲品。 【飲品調製】 各式手搖飲品精準調配與出杯。 【物料管理】 協助理貨、物料補給作業。 【環境維護】 營業內外空間、吧台設備、廚房用具等衛生清潔維持。 【外送服務】 須配合外送,提供店車,須具機車駕照。 🥤進階工作內容: 【訂貨管理】管控物料庫存,預估每週用貨量,定期下訂各項原物料。 【每月盤點】每月最後一日打烊後,須協助盤點各項原物料。(須熟悉比例、精準秤重及算數。) 【設備檢查】設備運作日常檢查或保養。 【用品採購】店內日常消耗品採購。 【營運事項】配合品牌活動相關事宜及日常店務注意事項及提醒。 【每月排班】負責協助人員排休、班表事宜。 【團隊管理】對齊店務營運邏輯及管理責任制度。 ✅基本保障: 勞保/健保/勞退、特休、國定假日出勤加發一日薪(其餘依勞基法規定。) ✅福利: 團險、三節禮金、當月達標績效獎金、滿一年健檢、滿一年生日假、尾牙或春酒聚餐/活動、零食櫃。 我們希望能招募具相關經驗、值得信任獨立作業、適應團隊分工合作的夥伴。 ✨加分經驗項目: 1. 具良好控單、櫃檯應對與顧客服務能力。 2. 搖茶、控茶能力精確流暢且穩定。 3. 面對尖峰能扛壓、穩定出單品質。 4. 熟悉在地且具安全駕駛觀念的外送經驗者。 5. 能依現場狀況判斷工作優先順序,配合流程完成分工。 📣 歡迎具以上其中特質的飲料夥伴,新營第一味期待你的加入!
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    工作獎金尾牙或春酒生日假定期調薪
  • 美術老師

    月薪 29500元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    🌟【助理日常會做些什麼?】 🖌️ 教學現場小幫手 ✔ 教室布置、備課工具通通包辦 ✔ 協助孩子創作、拍照紀錄每一件作品 ✔ 負責學生點名、訊息更新、聯絡簿傳達 ✔ 成人班、升學班也需要你幫忙拍攝與整理簡報 ✔ 課後清潔與材料回收,井然有序靠你完成! 👨‍👩‍👧 家長溝通橋樑 ✔ 協助學生請假、補課安排 ✔ 用 Line 或其他平台通知重要訊息 ✔ 管理學生作品與學習檔案 ✔ 回覆家長問題、協調突發狀況 📱 社群行銷與活動助理 ✔ 協助管理 IG/FB 等平台,定期發文、互動 ✔ 拍攝課程花絮、學生創作成果 ✔ 活動企劃小助手,展覽與節日你也參與 ✔ 使用 Canva 編輯簡單又吸睛的圖文 ✔ 撰寫招募貼文、活動宣傳素材,幫助我們找到更多好夥伴! 🗂️ 行政庶務小能手 ✔ 協助報名、成績管理、收費與課程資料彙整 ✔ 製作月報表、收據、表單更新 ✔ 協助材料採購與庫存追蹤補貨 ✔ 整理助理行程、提醒教學與會議進度 ✅ 我們在找這樣的你: 🔸 喜歡與孩子互動,有耐心與責任感 🔸 細心、有條理,處理行政庶務也游刃有餘 🔸 懂基本平面設計(Canva加分,Photoshop/AI更讚) 🔸 對藝術、設計或教育環境有興趣(有相關背景更佳!)
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  • 現場監工工程師(中部)

    月薪 35000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    負責工程專案現場執行與管理,擔任設計端、業主端與施工端之協調窗口,確保工程品質、進度、安全及成本控制符合專案目標,並依據施工規範與品質標準完成各階段工程任務。 主要工作職責 • 負責施工現場指揮、監督及工程進度追蹤管理。 • 協調業主、承包商及各施工單位,確保工程順利推進。 • 執行施工品質查核及現場秩序管理。 • 材料進場管理、數量統計及使用控管。 • 協助圖面修訂、竣工圖製作及協助工程文件整理。 • 配合設計及採購部門完成材料送審作業。 • 工程圖說、施工圖及標單內容判讀與執行。 • 施工日誌、工程紀錄及相關報表填報。 • 完工照片拍攝、整理及歸檔管理。 • 無塵室性能測試報告及製程管路測試文件彙整。 • 執行工地安全衛生管理及風險預防措施。 • 完成主管交辦事項及專案支援工作。 ***依能力及經驗敘薪*** 無經驗助理工程師:月薪 NT$35,000 起 初階工程師:月薪 NT$40,000 起 中階工程師:月薪 NT$45,000 起 高階工程師:月薪 NT$50,000 起
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  • 廠務事務員(鄰近好市多)

    月薪 30000~36000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 3.收發公文並處理會簽文件。 4.協助生產作業流程。 5.檔案整理,資料記錄。 6.記錄、統計、分析廠務系統運作資料,如有必要,進而提案改善建議。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 工讀生

    時薪 206~250元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    1. 協助公司文件之建檔、管理。 2. 簡易美編設計。 3. 協助處理庶務性行政工作(如:文具用品採買)。 4. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5. 負責電話接聽及顧客問題解答。 6. 支援會議行政工作(如:會議前置茶水準備)。 7. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 支援各部門的業務及活動。
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  • 長期工讀生

    時薪 196~250元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    1. 協助公司文件之建檔、管理。 2. 負責郵件及內部文件之收發。 3. 協助處理庶務性行政工作(如:文具用品採買)。 4. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5. 負責電話接聽及顧客問題解答。 6. 支援會議行政工作(如:會議前置茶水準備)。 7. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 支援各部門的業務及活動。
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  • 業務管理主管

    月薪 40000~52000元 彰化縣二林鎮 5~6年工作經驗
    🌟 如果你喜歡管理流程、帶領團隊、解決問題,而不只是做業務,我們正在找的就是你! 如陽科技創立於1981年,專注於精密減速機、AC馬達及BLDC無刷馬達的研發與製造,產品外銷日本、美國及東南亞等市場。 隨著公司持續成長,我們希望尋找一位具有管理思維、善於跨部門協調與數據分析的中階主管,協助建立更高效率的業務團隊,成為公司與團隊成長的重要推手。 這個職位不是以陌生開發為主要工作,而是負責帶領業務團隊、優化流程、提升營運效率,讓團隊能更專注於創造客戶價值。 🌟 工作內容 一、業務部門管理 ✔ 管理內勤、外勤業務及業務助理日常工作。 ✔ 工作分配、進度追蹤與績效管理。 ✔ 協助新進人員教育訓練及工作指導。 ✔ 建立及優化業務管理制度與流程。 二、業務流程管理 ✔ 審核客戶報價、訂單及相關業務文件。 ✔ 掌握訂單執行情況、交期及出貨進度。 ✔ 協助業務處理重大或特殊案件。 ✔ 持續改善業務流程,提升作業效率。 三、客戶服務與問題處理 ✔ 協助處理重大客訴案件及異常事件。 ✔ 協調跨部門資源,加速問題解決。 ✔ 維護重要客戶合作關係。 四、跨部門協調 ✔ 與研發、採購、生產、品管、物流等部門密切合作。 ✔ 整合各部門資源,提升客戶服務品質。 ✔ 推動跨部門專案執行。 五、數據分析與營運管理 ✔ 分析業績達成率及銷售數據。 ✔ KPI追蹤與績效分析。 ✔ 定期提出營運改善建議。 ✔ 協助制定年度及季度業務目標。 六、市場資訊分析 ✔ 蒐集市場趨勢及競爭對手資訊。 ✔ 協助制定市場策略及產品推廣方向。 ✔ 發掘新的市場機會。 七、行政管理 ✔ 審核客訴報告及各項業務文件。 ✔ 製作經營分析報告及管理報表。 ✔ 主管交辦事項及專案推動。 八、制度與流程改善 ✔ 推動CRM及AI工具應用,提升部門效率與管理品質。 ✔ 規劃及執行跨部門改善專案,持續提升營運效能。
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