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工作內容 協助國內外訂單作業（建檔、確認、出貨安排與交期追蹤）。 與客戶聯繫，回覆詢價、訂單進度及出貨資訊。 協調內部單位（生產、採購、倉庫），確保訂單與專案順利進行。 整理與維護訂單、出貨及相關報表資料。 協助處理國內外出貨文件（發票、裝箱單等）。 操作 ERP 系統，確保資料即時與正確。 熟悉流程後，逐步參與客戶溝通與專案討論。 職務需求 具基本英文能力 細心負責，具良好溝通與學習能力 具邏輯與條理，能同時處理多項事務 願意承擔責任，對成長有企圖心 加分條件 具自行車產業經驗（輪組、零件、OEM尤佳） 熟悉進出口流程或出貨文件 有 ERP 系統操作經驗 薪資與獎金制度 底薪 + 績效 / 專案獎金制度 獎金依訂單處理成果、專案貢獻及客戶維護表現核發 隨著能力提升與角色轉換，將逐步參與業務開發，享有更高獎金機制 角色定位 此職位為業務與內部營運之間的重要橋樑， 需協助掌握訂單節奏、確保資訊正確傳遞， 讓整體出貨與交期能穩定運作。

【職務說明】 我們正在尋找一位生產管理儲備幹部，協助公司進行生產排程、物料控管、訂單進度追蹤與跨部門協調。 此職位是生產流程的核心角色，負責確保訂單能在品質與交期下穩定完成。我們要找的不是單純照單執行的人，而是能與團隊一起思考、協調與解決問題的夥伴。 【工作內容】 一、生產排程與進度管理 •依訂單需求進行生產排程與進度追蹤 •建立與維護製令工單與生產資料 二、物料與庫存管理 •原物料請購、控管與進度追蹤 •庫存管理與定期盤點作業 三、跨部門協調與異常處理 •協調生產與物料異常問題 •與業務、採購、生產端保持溝通 四、系統與資料管理 •ERP／MRP 系統訂單資料建立與維護 •工作報表整理與進度彙整 五、物流與委外管理 •委外加工進度追蹤與管理 •商品出貨安排與相關作業協調 六、主管交辦事項 【我們希望你具備的特質】 •細心、有耐心、條理清楚 •具備邏輯思考與時間管理能力 •樂於溝通、能與不同部門協作 •願意學習生產流程與系統管理 •熟悉 MRP／ERP 系統者佳 【職涯發展】 這是一個可培養成核心生管／營運協調人才的角色。隨著經驗累積，可發展為： 生管專員 → 資深生管 → 生產管理主管／營運核心 【薪資與獎金制度】 •月薪：35,000 元起（依學經歷與能力調整） •設有季考核制度與季獎金機制，作為對工作表現與貢獻的回饋 •季獎金將依個人表現、考核結果與公司營運狀況綜合評估發放 •表現優異者，具備明確調薪與升遷發展空間 •公司重視長期投入與穩定成長，願意與夥伴一起累積價值 【補充說明】 目前此職位會兼任部分倉儲與出貨相關工作，公司也正在逐步建構更完整的分工制度。適合願意參與流程建立、能彈性配合、並希望與公司一起成長的人才。

一.老闆基本要求： 1.大學畢業、有實際公司人事行政三年以上經驗。沒有請勿投履歷。 2.這個工作範圍：主要是公司所屬新北市板橋區、土城區的幼兒園及補習班。要會騎機車。 3.這個工作要和幼兒、國小孩童接觸，厭童的人不太適合。 4.要有接待能力、親切大方，能確實執行董事長交代的事情。 二.平時工作內容： 1.招募與任用配置 (1)職缺維護： 管理各大求職管道之職缺刊登、下架與更新。 (2)履歷篩選： 進行初步履歷審查、邀約求職者並安排面試行程。 (3)報到作業： 準備新進員工報到資料、設定系統帳號、引導新人訓練。 (4)離職留才： 協助辦理離職手續、收回公司資產，並進行初階離職訪談。 2.薪酬福利與考勤管理 (1)考勤維護： 審查總部與各單位員工的請假、加班、出勤異常紀錄。 (2)薪資結算： 協助整理每月薪資變動資料（如獎金、扣款、調薪），並配合勞健保與勞退之加退保。 (3)福利執行： 規劃與執行三節禮金、生日禮品、年度健康檢查及員工旅遊。 3.績效與培訓協助 (1)績效考核： 發放、追蹤並彙整每季或年度的員工績效評估表。 (2)教育訓練： 協助籌辦內部訓練課程、記錄員工內部培訓時數及滿意度調查。 4.總部行政與後勤支援 (1)資產管理： 採購、發放及盤點辦公室文具、零用金與固定資產。 (2)文書處理： 負責總部公文收發、檔案歸檔管理，以及各類公告之撰寫與發布。 (3)庶務維護： 聯繫維護廠商以確保辦公室環境、影印機、飲水機等設備正常運作。 (4)活動籌辦： 支援或主導總部大型活動（如尾牙、春酒、跨部門聚餐）的籌備與執行。

本職位核心任務在於協助實驗團隊、統籌設備維修保養，並全面負責實驗室之環境安全衛生（EHS）管理與行政運作。 我們尋找具備管理思維、現場敏銳度與法規合規意識的專業管理者，確保研發環境的安全性與測試數據的可靠性。 • 協助團隊與現場維護：任務指派、每日工作分配與進度追蹤；監控研發樣品製作與測試流程，確保專案準時交付 • 數據品質管理（MSA／6-Sigma）：定期執行測試儀器（黏度計、拉力機、熱分析儀等）Gauge R&R，導入 6-Sigma（DMAIC）優化實驗室作業，定義關鍵品質特性（CTQ） • 環境安全衛生（EHS）總管理：擔任實驗室安全第一責任人，落實環保與職安衛法規；管理化學品清單（SDS/6碼）、 毒性物質申報及廢棄物處置；定期執行 5S 管理與安全稽核 • 資產與行政管理：統籌研發儀器校正與年度維修保養計畫，擔任供應商溝通窗口；管控年度預算與耗材、PPE 採購；建立並修 訂實驗室 SOP 與人員教育訓練

1.硬體組裝與測試：負責品牌電腦（宏碁、華碩等）、投影機及週邊設備的組裝、檢測與故障排除。 2.系統安裝與設定：執行作業系統（Windows）安裝、常用軟體建置、網路驅動程式設定及備份還原。 3.客戶端外勤維修：前往苗栗、新竹或台中之公家單位、學校及企業客戶端，進行設備安裝、定位與現場維護。 4.專案系統建置：協助參與中信局採購案、智慧教室（互動教學系統）等專案的現地施工與系統測試。 5.遠端與電話諮詢：即時處理客戶來電或線上提出的電腦軟硬體操作問題，提供排除建議。 6.維修紀錄管理：確實填寫每日維修工單，回報設備修復進度與零件更換狀況。 條件要求學歷要求：專科、大學以上畢業，資訊工程、電子電機、資管等相關科系佳（具實務經驗者不限科系）。 工作經歷：具備 1 年以上電腦組裝維修或 IT 技術支援經驗（熟 AutoCAD 安裝設定者優先錄取）。 人格特質：具備服務熱忱、溝通有耐心、能獨立面對客戶並解決技術問題。 薪資待遇：月薪 30,000 元 以上（依過往實務經驗面議，具備專業證照者薪資另議）。 交通補貼：外勤油資全額實支實付、提供公務機車/汽車出勤支援。 休假制度：固定週休二日（08:00~17:00）、見紅就休，享有勞基法特休保障。 安心保障：足額投保勞保、健保，全額提撥 6％ 勞退金。額外好康：年終獎金、 專案績效獎金（依標案結案狀況發放)三節禮品。

工作內容 我們是醫療器材經銷公司，主要服務醫院、護理單位及醫療相關客戶。醫院通路。此職缺適合想進入醫材產業、願意從基礎學習醫院拜訪與產品推廣的人。 工作內容包含： 協助醫院客戶拜訪、產品介紹與後續追蹤 整理客戶資料、拜訪紀錄與產品回饋 學習醫療器材產品知識與醫院採購流程 協助樣品試用、報價資料、簡報與型錄準備 逐步培養獨立開發與維護客戶能力 條件需求 不需醫材業務經驗，但希望你具備： 願意學習醫療產業與產品知識 不排斥陌生拜訪與電話聯繫 能做紀錄、整理資料、追蹤進度 個性穩定、願意溝通、能接受小公司成長中的工作環境 有業務助理、客服、門市銷售、醫院／診所相關經驗者佳 薪資 月薪 35,000～40,000 元，依經驗與能力核定。 試用期後依學習進度、客戶開發能力與工作表現調整，另有業績獎金／專案獎金制度。 這份工作適合誰 適合想從行政、助理、客服、診所或醫療相關工作轉往業務發展的人。 我們不期待你一開始就會賣醫材，但期待你願意學、願意問、願意記錄，並且能一步一步建立自己的客戶經營能力。

1.電話接聽。 2.協助公司文件建檔。 3.協助建築圖說出圖、簡易繪圖。 4.郵件及公文收發。 5.庶務性工作（如：文具用品採買、訂餐等）。 6.協助環境整理。 7.外出送件、物件寄送。 8.需要配合周末加班(偶爾) 技能需求： 熟悉 Office 軟體（Word、Excel、PowerPoint）。 能夠進行資料彙整、表單製作、簡單排版。 會基本 Photoshop 或美編軟體尤佳（用於宣傳品設計）。 行政與庶務能力： 協助資料歸檔、住戶資料維護、收發信件。 協助辦理說明會、會議場地安排、準備資料包等。 溝通能力： 具良好電話禮儀及基本口語應對能力。 協助與住戶或相關單位聯繫並進行追蹤。 其他特質： 細心負責、穩定度高、具時間觀念。 能接受外出支援工作者佳（如說明會現場支援）

1.接聽、過濾、轉接來電及留言服務。 2.接待訪客，確定其拜訪性質及目的並引領其至特定地點。 3.辦公室環境整理及維護。 4.完成總務行政支援工作(如：會議室事前準備、協助文件處理及繕訂、事務機器叫修維護、文具用品採買及相關事務費用請款等)。 5.信件收發.登錄.簽收與郵寄及協助遞送公文。 6.臨時交辦其他事項。

1.依照公司內部各單位往來文書草擬回覆、核准文件校對、登記歸檔、點貨、發送書籍登記造冊 2.公司相關活動進行及繳交相關文件 3.接聽電話、家長需求登記、客訴處理 4.設計冬夏令營相關課程、詢價、廠商聯繫、物品購買 5.拍攝活動或節慶影片、編輯影片、上傳粉專 6.外籍教師課程活動需要物品採買、文具用品採買 7.教師請假代班 8.開立收費單、及學員繳費登記、零用金日常物品收支紀錄及給付 9.配合節慶活動：萬聖節、家長會、聖誕節、演講比賽、母親節、結業成果發表 10.班主任交辦事項

工作內容 1. 打單與核對：彙整業務單、電話單，輸入進銷存系統，產生銷貨單與財務對帳單，熟文中系統佳 2. 出車點貨：配合司機出車前，至倉庫現場核對產品規格、品名與數量（需進出倉儲環境） 3. 期中盤點：配合公司季度/月度盤點計畫，落實庫存數量清查 4. 支援總務：協助廠區採買郵寄以及庶務支援 其他 此崗位涉及打單、點貨與盤點，入職後需在培訓期內「熟悉公司產品品名與代號編排」 工作環境：需進倉庫與司機核對貨品，能接受非純冷氣房的倉儲環境