轉職熱搜工作

登記公司新進人員各項相關資料 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 保存公司員工的人力資源紀錄 員工勞、健、團保加退保 辦公室耗材管理及其他主管交待事項 綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 提供公司人員電信郵務之服務 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 將各類文件歸檔以供日後查詢 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 辦理核銷事宜。 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 收發公文並處理會簽文件。 協助會議安排。 負責外出送件、物件寄送處理。 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 協助訂購餐點。 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 協助主管每月採購應付帳款及對帳款核對處理 具耐心及抗壓性 其他主管交辦事項

1. 整理與更新各類會計及費用相關資料，協助處理發票及零用金核對管理。 2. 熟練操作文書處理軟體（如Word、Excel），負責資料建檔、報表製作及例行性文書作業。 3. 協助新增工程訂單的相關採購流程，包括物料追蹤及供應商溝通。 4. 處理報價作業，與廠商聯絡，確認價格及供應細節。 5. 能看懂並稍微操作CAD工程圖。 6. 負責電話接聽，解答基本問題或將重要訊息轉達相關人員。 7. 提供日常行政支持與庶務協助，如會議安排、文件查詢及報告整理。 8. 配合主管指派之臨時任務，協助處理專案或部門需求。 歡迎積極進取、細心耐心的您加入我們的團隊！我們期待為客戶提供最優質的空調及水機電工程服務，與您一同成長，開創更耀眼的未來！立即投遞履歷，我們期待與您相遇！ 薪資因個人資歷而議(薪資包含勞健保自付額費用)

1.協助宿舍主管各宿舍行政作業(如消防檢查文件等) 2.處理行政文書業務 3.宿舍各項物品採購比價 4.公務車里程日報表整理登打 5.主管交辦事項 **偶爾要騎車外出(繳水電費之類)

【Summary of the role】 ※任職單位：會計室 ※職稱：助理管理師 ※會計人員 【Responsibilities】 1.審核預算及決算編製。 2.依預算審核各項收支款項及單據，並編製傳票。 3.控管、分析及檢討預算執行進度。 4.依政府採購法監辦本會採購開標、比價、議價、決標及驗收事宜。 5.會計數據之分析。 6.其他主管交辦事項。

1.教育大眾各種醫藥常識 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 3.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 4.安排就診時間，編定先後次序 5.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 6.診療室、病房等之清潔打掃 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.其他非技術性之事務工作

1. 負責一班文書資料處理工作。 2. 維護、攻心、館立各種文件檔案和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 負責費用預估、控管及表單製作。 5.判斷、分類與分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 6. 負責簡單零用錢管理。 7. 負責文具用品之預計及請領。 8. 採購、維護事務機器及物料，以有效管理各部門之採購需求。 9.落實公務器材及公務車及庶民用品，以滿足同仁使用之需求。 10. 採購並維護辦公事物及庶務用品，以有效管理各部門之採購需求。 11.執行辦公室之租賃與買賣事物之辦理。 12.相關文件之整理，建檔以及追蹤 這個職位是公司營運的重要角色，負責支持公司的日常運作，包括文書處理、設備維護和庶務管理等方面。此職位對公司營運非常重要，發展前景良好。 如果您符合要求，並對該職位感興趣，請盡快提交您申請。

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.整合業務、採購、訂單需求 3.生產排程進度、進度跟催及掌握 4.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 5.工時計算、ERP作業 5.完成主管交辦事項

1.處理診所櫃台行政業務:例如病患掛號.來電諮詢.等作業 2.協助診間醫師進行診療工作:如測量體溫.幫助病患家屬 3.簡單診所行政作業,臨時物品採購與診所環境清潔工作 4.教育民眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 5.不需要執行侵入治療(抽血打針)等業務

1.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 2.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 3.公司文件檔案的建立及管理 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.廠區環境 設備維護

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室與廠內用品採購發放 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.接應電話並篩選來電 7.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 ※若無法前來面試，請於前一天來電告知。否則之後永不錄用 電話:(07)6107-405