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轉職熱搜工作

您正在找採購人員的工作,共計6490筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工務助理

    月薪 40000元 苗栗縣頭份市 無工作經驗
    我們是專業從事建物裝修與裝潢的公司,服務對象主要為住宅、商業空間及辦公場域,致力於提供高品質的設計與施工管理,實現客戶對空間的美感與功能需求。 1. 參與客戶洽談,記錄並分析客戶需求,協助工地主任提出整體解決方案。 2. 負責工程項目的估價與預算,與業主討論並確認報價內容,確保雙方需求一致。 3. 協助工地主任進行工地現場管理,包括進度管控、品質監督及現場人員調配。 4. 協調業主與工地主任之間的溝通,處理設計或施工過程中的修改和特殊需求。 5. 進行工程文件管理,包括合約整理、進度報表及相關行政文書處理。 6. 協助材料採購及供應商聯繫,確保工程物料的準時供應與品質保障。 7. 支援工程驗收,協助紀錄施工完成情況,確保工程品質符合預定標準。 8. 完成工地主任交辦的其他事項,並積極提供方案以優化施工流程與成效。 我們誠摯地邀請您加入我們的專業團隊,為實現每一個用心打造的空間而努力。如果您對建築裝修有熱情,並熱愛與人合作解決問題,立即投遞履歷!期待您的加入,讓我們攜手創造更美好的未來。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 【高起薪快速晉升★年薪60萬】門市儲備店長(區域儲備幹部MA)

    月薪 35900~55200元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    『杏一儲備幹部計畫』透過完善的培訓、提供透明的晉升管道,最快六個月擔任店長,店長年薪60萬!!目標三年擔任區主管!! ★上班地點:~全台各縣市皆有工作機會~ 可視訊面試,於面試後依可配合上班區域&實際缺額門市進行分發。 ★工作內容: 1. 於門市進行培訓,了解門市營運、銷售流程及顧客需求,朝區域主管之路邁進。 2. 學習醫療相關知識,並執行專案、規劃、管理與溝通。 3. 擔任門市管理角色,領導團隊達成目標。 4. 其他說明:此職務平日、假日皆需輪班,月休8~10天,無大夜班。 ★共計十個月儲備幹部MA培訓調薪制度: 三個月內需參加新人考核,新進訓練期間:35.9K~42K 六個月晉升店長額外再享有高額月獎金,月入約48K~55K ※ 以上說明〝不〝包含個人銷售業績獎金、加班費! ––––––––––––––––––––––––––––––––- ※ 無經驗、非本科系可,只要您具有熱忱與挑戰心,且願意接受公司培訓計劃,歡迎挑戰快速晉升管理職! ※ 眾多總公司部門輪調機會,一起斜槓人生: 門市任職一年後,可輪調回總公司後台內勤人員:採購、行銷、電商、人資等多項職缺。 其他眾多獎金/福利請上1111杏一公司簡介瀏覽~
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  • 預拌混凝土司機

    年薪 750000元 台南市山上區 3~4年工作經驗
    竭誠歡迎優秀的您,加入待遇佳、有制度、福利好、不過勞,重視員工身心靈健康的優質全興運輸車隊。 1.實施不超載政策,保障司機無違規記點。 2.實施月薪制,底薪5萬起,上班8小時,加班另計,工時合法。另有多種獎金制度,保障穩定生活。 3. 擁有業界最新AI智慧車隊,車子備有盲點偵測及即時影像系統。 4. 全興自有運輸車隊,重視安全和環保,逐年採購符合六期環保認證的新型預拌混擬土車。車況極佳,保障員工行車安全。 5.定期舉辦人文講座、藝廊展覽,及員工旅遊等多項福利活動。 6.讓員工能兼顧家庭,給予員工安定感、信賴感。 7.提供公司內部多元職涯發展機會。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 網路系統管理師

    月薪 36600~42000元 屏東縣枋寮鄉 1~2年工作經驗
    🌟【網路系統管理師】誠摯邀請你加入我們的技術團隊!🎉 你是否對網路和系統管理充滿熱情?是否想在穩定又充滿活力的環境中發揮所學?讓我們一起,追求卓越,優化未來!🚀 💼【工作內容】 1. 管理公司的資訊系統和伺服器,確保日常運作順暢無阻 2. 規劃並維護廠內網路環境,讓數據流通更順暢 3. 負責資訊設備的採購、請購、驗收與資產管理相關作業 4. 配合資通安全政策,執行全面的管理與控管計劃 5. 協助同仁解決資訊相關問題,提供即時的系統支援 🎁【貼心福利,看這裡】 - 🎉 超讚年節禮金:三節獎金、年終獎金、五一獎金,滿滿獎勵! - 🏝 生活福利包:生日禮金、結婚補助、旅遊補助,支持你生活每一刻! - 🥗 吃喝照顧:伙食津貼、員工制服,讓你無後顧之憂! - 👨‍👩‍👧‍👦 家庭關懷:哺乳室、安胎假、家庭照顧假,還有子女獎學金! - 🏞 健康職場:週休二日、員工健檢、勞退提撥及眷屬團體保險,健康有保障! - 🎯 價值回饋:專屬義聯集團旗下商家及合作廠商的超值優惠,輕鬆生活隨手可得! 💡【來吧,加入燁興!】 我們深信,打造一個用心照顧的環境,才能和你走得更遠更久。 如果你準備好成為我們的夥伴,不僅能穩定成長,還能擁抱滿滿幸福生活! 快來和我們並肩前行吧! 🎉
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  • 市場分析/廣告投手

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    我們要找的是能看穿數據背後隱藏的商機,並利用數位工具在大海中精準獵捕「大魚」(品牌商、代工需求者)的戰略夥伴。你將主導我們的 B2B 市場分析與數位佈局,讓保健食品品牌,在尋找「關鍵原料」和「一站式服務」時,腦中第一個浮現的就是我們。 【 你的核心任務:從數據洞察到版圖擴張 】 1. 市場情報與獵殺策略 (Market Insight) . 競品拆解與趨勢預判: 追蹤全球保健食品市場趨勢,分析競爭對手的廣告路徑。你不只是「看」趨勢,而是要從中發現缺口,調整我們的攻勢。 . 跨國佈局(聚焦東南亞): 針對東南亞等戰略市場進行深度分析,根據當地市場痛點與搜尋習慣,擬定客製化的廣告落地策略。 2. 全漏斗數位廣告操盤 (Digital Growth) . 精準狙擊: 負責 Google Ads (關鍵字、PMax 佈局) 與 Meta Ads 策略。你的目標不只是「流量」,而是「具備商業價值的高質量詢盤」。 . 多平台受眾建模: 針對不同階段的 B2B 決策者(老闆、採購、研發),建立精準的受眾畫像,確保預算花在刀口上。 3. 數據解碼與轉換率科學 (Data Science) . 漏斗全線優化: 利用 GA4、GTM 與 Meta Pixel 追蹤用戶旅程。你不只看點擊,你更要分析「為什麼客戶在最後一步猶豫?」,並提出 Landing Page 與 WordPress 網站架構的優化方案。 . A/B 測試與商業驗證: 透過系統化的素材與文案測試,找出能觸發客戶「信任感」與「合作慾望」的關鍵因子。 4. 跨團隊協作與創意轉譯 . 內容引路人: 引導影音、設計團隊產出具備「專業感」與「商業張力」的素材。你要告訴他們:採購經理看的是數據實力,而品牌創辦人看的是市場趨勢。 【 我們歡迎你 】 1. B2B 靈魂, 至少 3 年以上 B2B 產業經驗,深諳「決策鏈長、信任成本高」的行銷痛點。 2. 熟練操作 Google Ads (含 PMax)、Meta Ads。精通 GA4、GTM 與 WordPress,能獨立完成數據追蹤環境設定。 3. 數據敏感度,能從 CTR、CPL、ROAS 等數字中讀出「故事」,並將複雜的數據轉譯為「主管聽得懂、客戶有感覺」的成長報告。 4. 加分項目: 曾有過成功開拓東南亞市場或生技醫療產業經驗者,你將會在這裡獲得極大的成就感。 【 加入我們,你將獲得什麼?】 1. 成就感: 你的策略將直接影響公司商業版圖的擴張,看著數據曲線攀升,那種成就感無可比擬。 2. 資源彈藥: 我們擁有強大的企劃、研發與產線背景,你的團隊夥伴和每一支廣告都有紮實的「硬實力」作為靠山。 3. 專業舞台: 在這裡,你的專業分析將直接影響決策,而不只是執行命令。 ►每季進行考核,具有完善獎勵與升遷制度 ►採季獎金獎勵制度 ▶配有公務手機、公務筆電 ►態度認真、負責任、誠實、能獨立作業、具溝通協調能力
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    年終獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶
  • 生產部-生產課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗
    一、職務概要 負責製造部所轄產線的日常管理與運作,確保光通訊產品(如光開關、光模組等)的生產計劃、品質目標與交期達成,同時提升生產效率、降低成本,並培育製造人員技能。 二、主要工作內容 1. 生產管理 • 依據生產計劃,安排與監督日常製造作業,確保達成交期與產量目標。 • 制定產線排程,合理調度人力與設備負荷。 • 監督製造流程,確保依SOP及作業指導書執行。 • 即時處理生產異常與瓶頸,制定改善對策。 2. 人員管理與培訓 • 帶領、指導並管理製造組長與製造員,維持團隊工作紀律與績效。 • 規劃新人訓練及技能提升課程,確保員工熟悉光纖製程與檢測要求。 • 進行員工績效評估與考核,提供獎懲及升遷建議。 3. 品質與良率管控 • 依ISO與內部品質制度,確保產品符合規格與客戶要求。 • 定期檢視與分析良率、缺陷率,推動製程改善。 • 與品保單位協調處理客訴與不良品原因分析(FA),落實改善方案。 4. 設備與資源管理 • 確保製造設備正常運轉,安排預防保養與維修。 • 推動自動化或治具改善計劃,以提升產能與品質穩定性。 • 管理製程所需原物料及耗材,降低浪費。 5. 成本與效率控制 • 控制人力、材料及製造成本,達成預算目標。 • 監控工時與效率(工資率、生產效率指標),提出改善計劃。 • 尋找製程優化機會。 6. 跨部門協調 • 與研發部合作,導入新產品製造流程與量產規劃。 • 與採購、業務、品保等部門協調,確保物料供應、交期與品質一致。 • 參與專案討論,提供製造端專業意見。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 生鮮部蔬果經營管理主管

    月薪 40000元 高雄市林園區 工作經歷不拘
    我們是一間專注於提供高品質生鮮商品的百貨公司,致力於滿足消費者對於日常食品的多元需求。客群涵蓋所有消費者,為他們提供新鮮、健康、安全的商品選擇。 工作內容: 1. 制定完整生鮮商品陳列計畫,並根據消費者需求規劃上架排程。 2. 執行細緻的商品品質檢驗,確保生鮮商品符合公司及市場的最高品質標準。 3. 運用專業食材保存與儲存知識,按食品安全規範操作,確保商品品質穩定。 4. 負責設計及組合盤菜包裝,研發多樣化菜式,提升商品吸引力和銷售。 5. 進行銷售數據的精細化分析,根據數據趨勢調整策略並提出改善建議。 6. 負責商品進出貨管理和庫存量掌控,達到庫存流通平衡且減少浪費。 7. 快速應對及處理突發商品問題,確保部門日常運作的高效和穩定。 8. 規劃和執行員工培訓,教授生鮮處理專業技能及處理流程,提升部門整體作業效能。 9.採購當季蔬果 歡迎有熱忱及專業知識的您加入我們,共同致力於提供最優質的生鮮商品,滿足消費者的需求。立即投遞履歷,成為我們團隊的一員,與我們一起開創更好的未來!
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  • 麻古茶坊 總公司-飲品研發企劃

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.產品創新與開發 -研究市場餐飲潮流,掌握消費者需求,制定創新飲品的研發方向。 -開發符合品牌定位的新產品,結合季節性特色及市場趨勢,提升品牌競爭力。 2.原材料管理與食品安全 -控制原材料品質,確保符合食品安全規範與品牌標準。 -整合食品原料的適用性,評估新材料的應用並優化現有產品配方。 -熟悉食材原料製程,掌握原料特性以支持高效開發。 3.成本與操作管理 -制定產品成本分析,優化商品操作流程,確保產品經濟效益與操作便利性。 -負責新產品的試運行、規格建立和品質檢查,確保上市順利。 4.品質控制與流程管理 -管理新產品的操作與品質控制流程,建立標準操作程序(SOP)。 -定期進行產品品評,確保產品品質穩定,符合顧客期待。 5.市場調查與方向制定 -掌握市場飲品潮流動態,分析競品優勢,提出新品研發策略。 -定期評估產品表現,根據數據調整方向,推動產品持續優化。 6.跨部門協作與供應商合作 -與行銷、營運、採購等內部部門溝通協作,確保產品從研發到上市流程順暢。 -協助供應商協作,確認原材料供應與品質穩定性。 7.專案執行與其他任務 -支援主管交辦事項,完成研發相關專案執行
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  • 高考機電工程技師(需有照)

    月薪 60000~100000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.工程PCM案件之規劃, 執行與管理 2.機電設計與團隊管理 3.工程管理 4.專案與簽證管理 ※公司福利:專案獎金, 勞健保、員工旅遊、年終獎金、尾牙、部門活動、聚餐※
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  • 高雄工務助理

    月薪 29500~32000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    匠人有限公司,專注於建築與工程技術服務,致力於提供最精緻和高效的裝修與裝潢解決方案。我們的使命是透過創新的工程設計和施工管理,提升空間價值,改變生活方式。加入我們,成為這個成長和創新的團隊一員,共同創造更多可能性。 1. 協助工地現場作業,包括施工進度規劃與監督管理 2. 處理施工相關文件,包含標案準備、合約管理及文件資料整理 3. 進行物料管理,如採購作業、成本預算控管及廠商聯繫 加入我們,你將享有: - 供餐與加班費,完善的薪酬和生活保障 - 員工在職教育訓練與國內外進修補助,支持專業提升與成長 - 內部創業輔導、良好升遷制度及激勵獎金,拓展個人事業藍圖 我們期待你的加入,一起攜手開創工程新可能!
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