轉職熱搜工作
您正在找採購人員的工作,共計6617筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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SCM詢價工程師-台南(D7-8587)
月薪 30000~40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗1. 加工及市購件詢比議價作業 2. 供應商報價核實成本分析 3. 材料及特殊製程詢、比、議價作業 4. 年度議價、專案議價 5. 供應風險辨識與管理 6. 主管交辦任務展開 -
SCM Planner/Delivery(工程師)-新竹(D3-14973)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘依據生產計劃,進行物料需求規劃與交期安排 追蹤供應商交期狀況,提前識別潛在缺料風險 與物管單位協作,掌握庫存資訊支援規劃判斷 協助分析缺料、交期延遲原因,提出改善建議展開 -
SCM工程師-新竹(D3-11386)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘a.配合業務相關單位,彙整並審核內部各類新專案或OEM產線生產所需設備零件成本估價。 b.客戶指定料件在地化開發或second source開發,各項相關料件開發進度之擬定、管制、掌控,並協助處理各類料件在地化時所遭遇的阻礙及困難。 c.開發在地化供應商並統合廠商基本資料。 d.協助處理量產料件供應商品管理及重大品質及交期異常事件處理。 e.協助處理量產料件地交期管理、年度成本管控及技術溝通等事宜。 f.各類課級ISO相關規定之執行。 g.因global sourcing,信件聯繫方式多以英文書信為主,也可能需進行跨時區con-call,建議需具備基本英語溝通能力。展開 -
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工程成本管理專員
月薪 35000~45000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘負責工程案件之成本分析、成本計算及資料建檔。 執行材料、設備及相關工程項目之詢價及比價作業。 整理及維護歷史報價資料、材料單價及供應商資料庫。 協助建立及維護 ERP 系統及工程成本資料。 製作成本分析報表及相關文件。 與工程團隊及採購人員相互搭配,提供成本分析及詢價資料。 協助主管進行各項成本管理及專案支援作業。展開 -
採發/估算任任 Senior Procurement & Quantity Surveyor (機電部)(有經驗者)
年薪 870000元 新北市三重區 2~3年工作經驗-能獨立完成廠商議價及發包事項 -獨力完成數量計算及廠商詢價 -具有機電工程採發實務經驗及相關基本法規知識 -獨立完成現場勘驗 -追蹤工程進度,並進行品質管控,確保工程符合設計要求與預期目標 -與設計、工務等部門協調,確保工程的順利進行 -獨立完成文書處理PPT簡報 -執行主管交辦事項 【需求條件】 1. 熟相關電腦軟體應用(精Excel、powerpoint、word、AutoCAD)展開 -
儲備倉庫主管
月薪 33000~36000元 新北市泰山區 工作經歷不拘1.每日-協助採購人員理進貨產品-貼產品邊碼及庫位建立-異動庫存數量 2.週期性-盤點錄入excel系統-製作產品圖片.盤點表格 方便公司檔案存儲 3.下半年-公司會進行初步轉型 開始有線上賣場及營運 有興趣應徵者 可以跟公司倉庫人員一起共事 共成長展開 -
總務專員
月薪 32000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘1.協助正職及實習生招募及面試等作業安排。 2.協助外籍實習生管理,包含生活輔導、住宿安排、文件管理及日常關懷等相關事務。 3.協助總務行政庶務,包含宿舍管理、資產管理、文書行政及各項總務相關作業。 4.協助採購作業,包含生鮮食材採購、驗收作業及採購文件管理。 5.配合公司人力調度,必要時支援其他部門。 6.執行公司交辦工作。展開 -
35100_預算管理專員 (竹北)
月薪 33000~45000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗1. 執行 BOM 表比對工作 2. 預算比對工作 3. 預算報表提列 4. 預算相關資料製作 5. 執行預算與生產排程之比對工作 6. 請款與預算資料製作 加分項:熟悉SAP系統、具備數據分析之專案管理經驗者。展開 -
業務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 1~2年工作經驗1. 市場與客戶開發: 負責國內外 OEM / ODM 廠、系統廠、代理商及品牌客戶之 Power Adapter(電源供應器/變壓器)業務開發與客情維繫。 2. 業績目標達成: 憑藉既有產業人脈與客戶資源,快速導入新專案(Design-in / Design-win),提升公司市佔率與營收。 3. 專案管理與協調: 協調內部研發(RD)、PM、品保及工廠端,滿足客戶對客製化規格、樣品測試、認證(UL/CE/FCC等)及交期的需求。 4. 商務談判: 負責客戶報價、議價、合約審查、帳款回收及售後服務協調。 5. 市場情報收集: 掌握電源產業趨勢(如高功率、GaN 技術應用、節能法規等)及競品動向,即時回饋給內部團隊調整策略。展開
