轉職熱搜工作
您正在找採購人員的工作,共計6572筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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採購管理師(育嬰留停職代至2027/8)
月薪 32000元 台中市潭子區 工作經歷不拘*此職務為育嬰留停職務代理,屬定期契約 *工作期間:至2027年8月 1.無經驗可,具IC封裝材料/設備等採購管理經驗尤佳。 2.熟悉Office/ERP系統操作。 3.具溝通協調能力。展開 -
廚師
月薪 31500~35000元 新北市林口區 工作經歷不拘工作內容: 1. 負責幼兒園孩子及老師的每日三餐製作,包括食材準備、烹調及擺盤。 2. 規劃每週及每月的健康菜單,根據不同營養需求及特殊飲食要求進行調整。 3. 嚴格實施廚房環境衛生管理,確保所有餐具及設施的清潔與消毒符合相關標準。 4. 定期檢查採購食材的品質與安全,並控制食材使用成本。 5. 與園內教師及護理人員溝通,了解孩子的飲食偏好及過敏情況,調整菜餚內容。 6. 引進創新餐點設計,提升幼兒的進餐樂趣與營養吸收。 7. 協助部分園內園務工作的處理以支持每日運營。 8. 關注學前兒童營養學基礎知識,確保膳食提供的均衡營養。 歡迎有廚藝專長並熱愛幼兒教育的您加入我們的團隊!讓我們一起為孩子的健康成長提供更美好的支持,立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
幼兒園行政老師
月薪 31500~34000元 新北市林口區 工作經歷不拘工作內容 1.零用金管理、執行現金.學費收付作業 2.負責文書資料處理工作,須熟悉基本Word、Excel 3.園所物品採購、庫存管理及廠商聯繫 4櫃檯接待、招生及家長諮詢服務 5.園務機動支援即完成主管交辦事項 6.FB管理 7.配合班級人員支援調展開 -
自動傳統車床助理人員
月薪 29500元 台南市安定區 工作經歷不拘1.自動傳統車床機器操作,進行金屬、切割與製型工作 2.管理委託件之加工進度 ,模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 3.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 4.製作日報表 (領料數量、加工次數,時間、入庫數量) 5.車床、銑床、一般工具機操作及維護 6.車床操作機器設備之保養與維護展開 -
電腦稽核專案副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗1. 執行電腦化資訊系統控制作業之稽核專案與風險評估,如 : IT 營運流程內控與舞弊風險評估、控制點設計評估、定期與不定期稽核專案、數據分析與持續性監控等。 2. 執行其他營運循環或法令遵循等專案查核,如 : 銷售及收款循環、生產循環、採購及付款循環、薪工循環、投資循環、融資循環、法令遵循查核專案等。 3. 執行法令要求之內部稽核職能,如 : 內控自評作業、子公司專案稽核等。展開 -
食品研發(人食品牌)_食品大廠 (3010103)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.新產品配方開發、試產與量產轉換、具有設備調機與新設備導入運行經驗(與生產單位合作,完成配方放大測試、製程條件確認與量產穩定性評估(包含儲存、包裝穩定性測試及官能品評等評估) 2.原料評估與替代測試,開發與驗證新原料,確保品質、成本與法規符合。 3.研發紀錄文件撰寫與報告:包含配方卡、試驗紀錄、研發報告、工藝參數設定表、資料庫等。 4.建立產品規格書(規格、檢驗項目、包裝標示)。 5.支援採購及供應商管理:評估供應商品質、協助新原料導入文件與法規資料。 6.法規審查與標示:確保產品符合食品安全法、衛福部公告及出口國法規。 7.跨部門協調:提供產品技術資料、包裝訴求、營養標示支援。 8.建立原料資料庫或配方管理系統,提升研發效率與知識管理。 9.分析市場趨勢與競品,提出新產品方向建議。 10.開發具市場差異化的新技術或新型態產品(如功能性食品、高蛋白)。 11.異常分析、客訴優化、製程改善優化。展開 -
合約成本分析專員_大眾運輸公司 (3009864)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗職責要求 1.工程造價估算、分析並進行詳細成本估算,提出合理價格建議 2.預算控制與成本評估,管控專案預算執行情況提出改善建議 3.專案採購訪商階段之報價合理性分析,支援採購處議價階段之投標價合理性分析 任職資格 1.大學以上,財會、工程或法律系所,英文流利 2.熟悉成本估算、造價管理、預算控制及價格合理性分析 3.具成本估算師(Quantity Surveyor)加分 4.需有5 年以上成本分析估算或價格/造價分析相關經驗 5.具核心機電系統工程合約撰擬經驗者尤佳展開 -
臺北市立聯合醫院藥劑部 招募約用藥師公告
月薪 71800~78800元 台北市萬華區 工作經歷不拘【報名方式】請勿使用1111投遞履歷,請至本院網站(https://reurl.cc/vnz9pl)下載報名表填寫,並寄送到:A5548@tpech.gov.tw 一、職務名稱:約用藥師 二、職缺名額:視院區實際出缺狀況 (請電詢) 三、聯絡窗口:院本部藥劑部 邱小姐 電話:(02) 2555-3000分機2798 四、薪資待遇: 1.基本月薪 71,800-78,800元起 (新進滿一年年薪約93-102萬起,含藥師專業進階 P0-P4、年終獎金、考核獎金、簽約獎金)。依年度考績晉級穩定調薪。 2.基本收入外,其他尚有豐厚獎金如每月績效獎金、每年年終結餘獎勵、各式教研獎勵金、各式統籌獎勵、化療津貼、中藥調劑津貼等均另計。 3.大夜津貼650/天、小夜津貼350/天,每月包班15天以上,大夜津貼830/天、小夜津貼430/天;加班費及不休假獎金另計。 4.完善且多元化藥學教育訓練及藥師進階制度,發放進階獎金P0-P4:8,778~15,778/月,並設有他院轉入P1-P4制度及碩士、6年制跳級制度。 5.休假採計區域醫院以上等級醫院年資。 6.輪值班24小時者,隻身且設籍於北北基以外,並符合本院宿舍申請資格,可申請入住本院宿舍,惟任職滿3個月且申請後,未有宿舍得以使用,則可申請宿舍津貼每人每月2,000元。 7.簽約獎金可達6萬/人(任職滿6個月簽訂服務契約2年發給獎勵金2萬,至多3次)。 8.每名藥師均享有勞健保、員工定期健康檢查、文康活動、生日禮金、社團活動、藥師公會常年會費補助、學協會費獎勵(4,000元/年/人)、國內及國際學術會議補助獎勵,參與國際學術會議發表論文補助依地區及類型補助3萬-10萬/次/年,研究論文發表獎勵金,實習生及PGY教學獎金、PGY教師授課800-1,600/月。 9.本院鼓勵在職碩/博士進修,設有公假公費補助機制。 10.部分院區另設有員工汽、機車停車場、員工健身中心、員工休閒中心、美食街及院內便利商店優惠折扣、免費接駁車、圖書館,可進一步洽詢院區細節。 五、報名資格: 1. 具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2. 學歷:藥學系畢業。 3. 證照:具中華民國藥師證書,或考試院錄取證明及入場證影本。 4. 繼續教育積分須符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 5. 其它要求:具中藥學分證書尤佳。 六、工作地點: 【建議可隨信附註志願】 (一) 綜合院區: 1. 中興院區(臺北市大同區鄭州路145號) 2. 仁愛院區(臺北市大安區仁愛路四段10號) 3. 和平院區(臺北市中正區中華路二段33號) 4. 忠孝院區(臺北市南港區同德路87號) 5. 陽明院區(臺北市士林區雨聲街105號) (二) 專科院區: 1. 婦幼院區(臺北市中正區福州街12號) 2. 松德院區(臺北市信義區松德路309號) 3. 林森中醫院區(臺北市中山區林森北路530號、昆明街100號) 4. 昆明院區(臺北市昆明街100號) (三)院本部藥劑部(臺北市萬華區艋舺大道101號11樓) 七、主要工作項目: (一) 綜合院區、專科院區: 1. 藥品調劑、藥品管理、臨床藥學服務、藥物諮詢、社區公衛藥事照顧服務。 2. 綜合院區含中藥及特殊藥品調劑作業,中醫院區無大夜班輪值。 3. 其他交辦事項。 (二) 院本部 (藥事行政作業): 1. 藥品採購、聯標、庫存管理、藥品主檔新增維護、資訊需求等。 2. 教學研究訓練規劃、調劑作業標準化、藥事品管/病人安全作業規畫管理。 3. 其他交辦事項。 八、報名方式: (一)請下載藥師甄選報名表,填寫後以E-mail(A5548@tpech.gov.tw)方式報名。 (二)其他應繳證件請於面試當日繳交。 (三)聯絡人:請參照各院區窗口。 九、考試時間/地點: 報名資料初審合格者,以E-mail或電話通知考試時間及地點,報名人員亦可於上班時間電洽各院區聯絡人。 十、繳交證件: 1. 臺北市立聯合醫院約用藥師甄選報名表。 (請下載報名表黏貼2吋照片1張,並留白天聯絡電話) 2. 身分證正反面影本1份。(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本) 3. 大學以上學歷畢業證書影本。 (持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者,需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書) 4. 藥師證書正反面影本1份或考試院錄取證明及入場證影本。 (最遲於報到時檢附,若未檢附視同放棄本院錄取資格) 5. 中藥學分證明影本。 6. 相關工作經歷證明文件。 7. 各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂,報名資料無論是否錄取恕不退件。 8. 前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 十一、甄試方式: 筆試(測驗範圍:藥學相關)60%、面試40%,總分75分以上擇優錄取。 十二、注意事項: 1. 本職務係本院自行遴用之人員,相關權利義務於契約書約定。 2. 報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 3. 資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 4. 倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依銓敘部100年9月2日部退三字第1003422855號規定自行衡酌權益事宜。 5. 本院現職人員如欲報名不同院區或單位之職缺者,需經現職單位主管於報名表核章。 6. 錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單(1個月內有效期)與規定證件完成報到手續。(體檢事宜請洽詢院本部職安室2555-3000轉2569)。 7. 錄取人員如欲放棄報到,請填妥放棄報到聲明書,倘逾期未回覆或未於期限內完成報到程序者,視為自願放棄錄取資格,由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 8. 錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。展開 -
晶圓採購專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 4~5年工作經驗晶圓採購 & 成本控管 & 資訊整合 1.產能規劃&分配 2.詢價 談價 年度成本預測 3.主導晶圓廠相關會議 與內部事業部溝通會議 4.採購與成本相關專案管理展開 -
Senior IP Technical Sourcing Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 8~9年工作經驗1. Expertise in managing critical IP technologies for HPC, such as high-speed interface, SerDes, D2D, 2.5D/3D, HBM, and advanced node process technologies, with a strong understanding of market dynamics 2. Investigate and analyze critical IP technology roadmaps, market trends and critical IP licensors business analysis as a basis to IP sourcing strategy forming 3. Mastering the decision-making groups, processes, key persons and underlying information circulated within major IP licensors, and driving substantial influence on their roadmap planning following corporate strategy 4. Leadership in collaborating with external partners, internal product marketing, internal engineers, business, financial and legal teams to proceed with on-target business negotiation and quality contract process management 1. 精於管理高效能運算(HPC)中的關鍵IP技術 (例如高速介面、SerDes、D2D、2.5D/3D、HBM等技術) 及先進製程相關技術、以及相關產業發展動態。 2. 調查並分析關鍵IP技術藍圖/市場趨勢,以及關鍵IP授權廠商之商務分析,作為制定IP採購策略的依據。 3. 掌握主要IP授權廠商之決策組織、流程、關鍵人員及資訊,配合公司策略,具體引導其相關藍圖規劃 4. 領導外部夥伴、內部產品行銷、內部工程、業務、財務及法務團隊的合作,完成符合技術合作目標之商務談判及合約管理展開
