轉職熱搜工作

蝦皮電商總部(現缺行政內勤系列，歡迎詢問選擇) *高職畢業/日間部在學/夜間部在學皆可應徵-可協助在學生開立實習證明 *長短期工讀 *皆有基本勞、健保、雇主提撥6％勞退 *零食吧、不定期下午茶點 (UDN)營運行政工讀生 【工作內容】 1.維護供應商日常報表整理 2.定期追蹤運力與配送效率 3.依照主管交辦安排每日與每月的人力調查 4.日常行政工作及其他主管交辦任務 【職務需求】 1. 可配合周一至周五 2. 熟悉 Microsoft Office，會Exce（如 VLOOKUP、樞紐分析表、條件格式等）優先聯繫! 3. 具備良好溝通能力、細心負責，並可以接受繁瑣並重複性的工作 【工作地點】 依照單位/職缺安排 希望-台北市中正區八德路一段55號(忠孝新生) 松菸-台北市信義區菸廠路88號9樓(松山文創園區) UDN-台北市信義區忠孝東路四段555號(聯合報大樓) 【工作時間】平日9:00-18:00，周休二日見紅休 ★以下職缺不定期更新★ (UDN)營運行政工讀生 (UDN)總務行政工讀生 (UDN)採購與資產管理行政工讀生 (希望)翻譯數據標註員 (希望)內容標註專員A (希望)內容標註專員B (希望)內容標註專員C (希望)會計部工讀生 (松菸)客戶服務專員 (UDN)展店行政工讀生(北區) (希望)行政助理/ 客服團隊

有機會轉正_知名美商_半年期_資深會計Senior Accountant-G59 - 【需求期間】 半年(表現良好有機會轉正) - 【工作內容】 •日常帳務：確保月結 / 年度結帳 及一般結帳能及時完成 •付款及銀行資金調度：與國外財務部門合作處理日常採購單系統及銀行付款等帳務 •稅務：台灣稅務申報及調節表，包含營業稅/增值稅申報、年度扣繳稅款申報及稅務調節表 •流程優化：協助部門改善日常工作及公司系統流程 •審計：支援內外部審計 •其他 : 完成主管或公司交辦之其他任務 - 【工作時間】 週一~週五 (六日及國定假日不排班) 9:00~18:00 中間休息1小時 如有加班依法提供加班費，上班期間依法加勞保 - 【工作地點】 臺北市中正區杭州北路 (近捷運善導寺站) - 【薪資】 月薪65,000~82,000 依經歷核薪 - 【薪資發放日】 隔月20號發薪，電匯入戶。 (非中信帳戶需自行負擔手續費) - 【人員條件】 •具備4年以上相關會計工作經驗，擁有四大會計師事務所經驗者尤佳 •熟悉會計準則與法規 •溝通、協調及跨部門溝通能力 •精通MS Excel、Word及PowerPoint等Microsoft Office 軟體 •具備流利的英文溝通能力（口語與書寫） - ★★★聯繫方式★★★ 1.線上投履歷，會再電話或信件邀約面試 2.請加LINE官方ID:@995xvkbh (@也要加)與我聯繫 （LINE僅為面試期間工作上聯繫使用，不會傳送廣告訊息或隨意打擾） 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

【工作內容】 • Office administrative and daily operational support • Work collaboratively with team members on assigned projects • Financial and procurement document support • Visitors’ management and reception

* 公司產品為飛機上週邊商品與餐飲相關, 與電商營運 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利(會對應國外廠商), 2. 具流通業產業經驗, 具管控庫存及議價的能力 3. 具備良好的談判技巧和溝通能力。 4. 熟悉進出口貿易實務者尤佳。 * 工作職掌: 1. 供應商管理：開發、評鑑與維護供應商關係，確保供應鏈穩定。 2. 詢價與議價：進行詢價、比價、議價，確保採購成本合理。 3. 訂單處理：根據需求下訂單，並追蹤交期，確保物料及時到位。 4. 帳款處理：整理、核對進貨帳單，進行請款作業 5. 成本控制：進行成本分析，提出成本降低方案。 6. 庫存管理：定期檢視庫存週轉率，分析高低銷商品狀況，預防呆滯或過量存貨。 7. 文件處理：部門報表製作，文件收納歸檔

1. 經理以上職務, 大專以上學歷，需要具備英文溝通能力 2. 精通紡織品報價全流程，掌握紡織品(面料/紗線/輔料)成本核算方法，精準核算原材料、工藝、人工、物流、稅費等各項成本，負責全集團所有品牌 3. 採購總處設立原材料成本報價小組，負責原材料成本單價核算，掌控原材料成本，提供合理成本單價給採購主管作為議價依據，優化採購議價能力 4. 從業經驗:3-5年以上紡織品行業報價相關工作 5. 具備獨立負責報價項目的能力，了解紡織品工藝流程與成本結構，有帶領團隊計算個紡織品成本單價 6. 熟悉紡織品原材料供應商，能對接相關合作方核實成本信息，優化成本結構 7 公司包食宿, 派外福利及bonus優

* 直屬主管為採購經理, 職稱為科長, 下轄土建跟機電各3-5位成員 * 必要條件: 一定要有集合式住宅的採購經驗 1.大學或碩士土木工程相關、建築相關科系畢 2.具中大型建設、營造工地或採購相關經驗5年以上者佳 3.Office系統、ERP(SAP)、AutoCad運用 4.具工地主任證照佳 5.編製公司年度統購計畫，制定各月統購執行計劃及專案管理。 6.覆核屬員工作內容，監督品質及時效，提出各項採購作業以符合規範。 7.規劃整體採購案件分工與分派作業，監理及輔導進度。 8.採發項目開標、統購、詢議比價，進行標單製作、邀標等各項作業。 9.圖面、規格釐清與評估分析作業 10.分派/追蹤/審核公司專案進度(年度專案計畫，通路開發、多元發包..等 ) 11.掌握成員工作績效。安排部門內訓練提升專業，培育接班人。 12.協助廠商通路開發、評鑑及管理作業。

* 知名建設營造業, 誠徵下列人才, 可年後上班. : * 人才需求條件: 1.大學以上建築、土木、電機、電子工程等相關科系畢 2.具中大型建設、營造工地或採購相關經驗5年以上者佳 3.人格特質：多元創新思考、數字敏銳度、自律誠信正直、善溝通、抗壓性高 4.Office系統、ERP(SAP)、AutoCad運用 5.具工地主任證照佳 * 工作職掌: 【計畫擬定】 1.編製公司年度統購計畫，制定各月統購執行計劃及專案管理。 2.覆核屬員工作內容，監督品質及時效，提出各項採購作業以符合規範。 【請購辦理】 1.規劃整體採購案件分工與分派作業，監理及輔導進度。 2.採發項目開標、統購、詢議比價，進行標單製作、邀標等各項作業。 3.圖面、規格釐清與評估分析作業 【專案執行】 分派/追蹤/審核公司專案進度(年度專案計畫，通路開發、多元發包..等 ) 【培育部屬】 掌握成員工作績效。安排部門內訓練提升專業，培育接班人。 【廠商評鑑】 協助廠商通路開發、評鑑及管理作業。

* 知名建設公司擴編職位 * 人才需求條件: 1. 管理三位業務 + 一位工務 2. 希望同時兼具建設公司+營造公司的採購發包經驗, 進公司後有即戰力 3. 對採購發包合約內容, 施工做法, 建材材質都要有經驗 4. 發包, 計價, 送審, 施工及竣工計畫撰寫 5. 台中上班, 會到台南及新竹出差, 出油資及出差費實報實銷 6. 月薪NT$60,000 x 12個月 + KPI bonus

公司介紹: 總公司在加州, 為一LED照明設備製造商, 擁有獨立開發團隊, 客群為建築師、設計師、機電技師、居家與商業用戶 工作職責: 資深採購與規劃專員負責分析庫存水平、維護供需預測，並執行採購活動以支援每月生產與銷售需求。此職位在最低限度監督下，透過與供應商、製造部門、財務部門及跨職能夥伴緊密協作，確保物料供應流程受控且不中斷。 此職位在平衡成本、服務水準與庫存健康方面扮演關鍵角色，同時支援銷售與營運規劃流程、產品生命週期轉換及持續改進計畫。根據經驗，此職位亦可能承擔人員管理與流程領導職責。 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 商業、供應鏈或相關領域之學位, 英文聽說讀寫流利, 直屬主管為美國加州的supply chain director 2. 具備5至10年以上採購、規劃、供需規劃、預測、庫存管理或供應鏈相關職務經驗 3. 具備ERP/MRP系統及規劃解決方案的實務操作經驗 （具Oracle系統經驗者優先） 4. 於快節奏製造環境中成功管理庫存、預測及供應商績效之實績 5. 具備APICS/ASCM認證（CPIM、CSCP、CFPIM）者尤佳 6. 需配合約10％–20％之差旅，包含供應商訪查、工廠稽核及產業活動 7. 經理級職位須具備領導或人員管理經驗 工作職掌: 1. 採購 2. 規劃、預測與庫存管理 3. 需求規劃與生命週期管理 4. 跨職能協作與報告 5. 領導與管理 系統與工具 1. 精通ERP/MRP系統及需求規劃工具（具Oracle經驗者優先） 2. 進階Excel操作能力；熟稔Microsoft Word與PowerPoint應用 3. 具備分析或報表工具使用經驗者尤佳

* 知名零售流通業, 組織新增職位 * 人才需求條件 & 工作職掌: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具10~20年快消品代理貿易產業營運管理經驗, 須內含5年以上高階主管經驗 2. 具派外經驗尤佳, 主要是比較熟悉跨國快消品貿易實務 3.具跨國性快消品選品、引進與輸出經驗 4. 具品牌代銷、商品開發導入、市場行銷運作、商業合作談判、銷售預測與費用控管等實務經驗 5. 熟悉B2C OMO/O2O營運、新產品引進、創新商業模式的規劃與領導團隊執行 6. 具創業家精神、變革領導、營運決策能力 7. 對國際態勢關注，具市場敏銳度，對新觀點和想法保持開放，善於跳出現有思維框架去思考 8. 面試流程2~3關