轉職熱搜工作

1. 詢比議價 2. 物料管理 3. 倉庫管理 4. 供應商管理 5.對帳與應付帳款 6.協辦工務說明會(類似專案會議) 7.原物料採購及工程發包作業 8.臨時交辦事項

【工作內容】 ｜主要商品網站上維護、更新、管理、上架，各類文件檔案資料庫系統。 ｜主要一般文書資料處理工作、商品進出貨控管及報表製作。 ｜每日商品採購清單排序及進出貨時程安排 ｜排程自取與宅配商品的時程&客戶後續服務與溝通 ｜主要辦理核銷及簡易會計事宜。 ｜主管交辦之事宜、環境相關整潔。 ｜鼎新ERP系統訂單與銷貨饌打★ ｜商品採購計算與各類文件檔案資料庫系統★ ｜排程自取與宅配商品的時程★ ★代表為所有內務輪流協助，並非每日既定工作內容，都會接觸到，確保每一位同仁皆熟悉公司流程。 ｜基本繪圖軟體操作，協助商品平面設計與美編(非必要，有的話錄取率提高) ｜Excel能力(樞紐、函數)、熟悉ERP作業系統(非必要，有的話錄取率提高) 【人才需求】 1. 具備團隊合作精神，能與他人能良好相處、溝通與互動。 2. 做事細心且有耐性，遇到問題能有邏輯性思考並尋找出解決方法。 3. 可接受系統化或調整變化性，適時接受不同做法與方式，與團隊共同找出最適合公司的流程。 【公司福利制度】 ✨國定假日，見紅就休!✨ ●獎金制度： 三節獎金、年終獎金 ●保險制度： 勞健保、勞退提撥、職災險、執行職務險(富邦產險) ●節日福利： 不定時聚餐、生日禮金 ●休假制度： 政府公告之國定假日、年度特休 ●升遷規劃： 考核升遷制度、職務加給 ●其他福利： 公司產品優惠價

【職務說明】 1. 負責門店處理庶務性行政工作及各門市報表之處理更新及歸檔工作。 2. 協助門店會計部處理之例行性事務(費用支付之發票、貨單、單據及帳務處理等)。 3. 協助門店人事部處理之例行性事務(邀約、報到、離退、出勤之異常維護等行政作業)。 4. 協助採購進度查詢及單據等工作。 5. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 6. 協助門店會議安排及記錄。 7. 須具備溝通協調能力，能與部門溝通、協調，處理各項行政文書事務。 8. 其他主管交辦工作事項。 ※需協助5間門店以上業務 ※工作地點: 依照負責門店辦公 【休假制度】 週休二日 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【薪資福利】 1. 生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 2. 每季員工聚餐 3. 人才推薦獎金 4. 年度春酒抽獎、員工旅遊 5. 年度健檢 6. 勞健保、勞退及團保 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

1.上班時間9:00-17:00，準時下班 跟著銀行休 2.有勞健保 3.月薪29500-35000（額外有津貼，業務抽成） 4.三節、年終、不定時聚餐 （需具備機車，一個月外出幾次，採買，拜拜等） （需會電腦基本打字、文書處理） （協助業務完成工作，熱心不計較） （處理事情細心，積極，正面，想辦法解決） （完成主管交辦事項） （愛勾心鬥角、愛計較、私下聊是非的人請繞道） （遇到事情擺爛不想辦法處理的請繞道） （愛遲到或家裡經常有事情需要請假的請繞道） 試用期三個月 歡迎加賴：c20080113廖小姐

1.協助文件資料整理與歸檔， 2.辦公室日常用品採買，協助電話接聽與來客接待 3.支援各部門需求與運作，確保溝通順暢與資料完整 4.管理與更新內部聯絡資料，維持資訊準確與及時性 5.完成主管交代事項

1. 實體與平台通路每月活動案型規劃 2. 推廣產品與新通路之開發並監控銷售表現，確保業績目標達成 3. 與通路的PM/採購溝通，爭取曝光與活動資源通路拓展 4. 依據活動、數據與市場狀況進行銷量預估，確保熱門商品備貨充足 5. 通路異業合作與KOL直播洽談與執行 6. 銷售數據分析、優化並調整通路銷售策略 7. 報價，送樣，確認交易規格 8. 貨款催收 9. 客訴的基本處理 (售後服務) 10. 配合團隊運作，需具備銷售或業務工作經驗，能獨立作業與客戶溝通、具備高度執行力與自律 反應快、負責任、具備解決問題的能力

【職務說明】 1. 負責門店處理庶務性行政工作及各門市報表之處理更新及歸檔工作。 2. 協助門店會計部處理之例行性事務(費用支付之發票、貨單、單據及帳務處理等)。 3. 協助門店人事部處理之例行性事務(邀約、報到、離退、出勤之異常維護等行政作業)。 4. 協助採購進度查詢及單據等工作。 5. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 6. 協助門店會議安排及記錄。 7. 須具備溝通協調能力，能與部門溝通、協調，處理各項行政文書事務。 8. 其他主管交辦工作事項。 ※需協助4-5間門店業務 ※工作地點: 依照負責門店辦公 【休假制度】 排休假，固定週日休 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【薪資福利】 1. 生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 2. 每季員工聚餐 3. 人才推薦獎金 4. 年度春酒抽獎、員工旅遊 5. 年度健檢 6. 勞健保、勞退及團保 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 維護辦公室環境與設備之整潔 協助處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案

1. 執行電腦化資訊系統控制作業之稽核專案與風險評估，如 : IT 營運流程內控與舞弊風險評估、控制點設計評估、定期與不定期稽核專案、數據分析與持續性監控等。 2. 執行其他營運循環或法令遵循等專案查核，如 : 銷售及收款循環、生產循環、採購及付款循環、薪工循環、投資循環、融資循環、法令遵循查核專案等。 3. 執行法令要求之內部稽核職能，如 : 內控自評作業、子公司專案稽核等。

1.新產品配方開發、試產與量產轉換、具有設備調機與新設備導入運行經驗（與生產單位合作，完成配方放大測試、製程條件確認與量產穩定性評估（包含儲存、包裝穩定性測試及官能品評等評估） 2.原料評估與替代測試，開發與驗證新原料，確保品質、成本與法規符合。 3.研發紀錄文件撰寫與報告：包含配方卡、試驗紀錄、研發報告、工藝參數設定表、資料庫等。 4.建立產品規格書（規格、檢驗項目、包裝標示）。 5.支援採購及供應商管理：評估供應商品質、協助新原料導入文件與法規資料。 6.法規審查與標示：確保產品符合食品安全法、衛福部公告及出口國法規。 7.跨部門協調：提供產品技術資料、包裝訴求、營養標示支援。 8.建立原料資料庫或配方管理系統，提升研發效率與知識管理。 9.分析市場趨勢與競品，提出新產品方向建議。 10.開發具市場差異化的新技術或新型態產品（如功能性食品、高蛋白)。 11.異常分析、客訴優化、製程改善優化。