轉職熱搜工作
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專案經理(公用)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 3~4年工作經驗1.專案建置導入與維運執行規劃 2.專案各查核項目及時程管控 3.客戶專案需求溝通管控 4.工程人員溝通協調與安排 5.專案問題協調溝通處理展開 -
新莊-工地現場文書助理
月薪 30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.計劃書文書類處理 2.windows 作業系統能力強 3.協助採購/後勤作業 4.主管交辦事項執行 5.收發文作業 6.須配合度佳 7.抗壓性要高,做事積極展開 -
發包助理 (台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.工程採購發包之詢價、比價及議價作業 2. 工地採發進度控管與工程合約製作呈核 3. 工地及廠商之溝通與協調 4. 協力廠商評估、分類及資料建立 5. 市場行情調查,定期收集及更新展開 -
工程主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1.懂繪圖(AutoCad)。 2.通知廠商現勘及說明 。 3.辦理招標及詢、比、議價採購。 4.現場監工。 5.驗收、數量核對及整理完工後之相關資料並且建檔備查。 6.略懂水、電工程。 7.與房東溝通事宜。展開 -
工程管理工程師
月薪 32000~40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1.懂繪圖(AutoCad或SKETCHUP)。 2.通知廠商現勘及說明 。 3.標單製作,辦理招標及詢、比、議價採購。 4.現場監工。 5.驗收、數量核對及整理完工後之相關資料並且建檔備查。 6.略懂水、電工程。 7.房東一般事務處理展開 -
管理部-副理(桃園觀音廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗1.管理部(人資/採購/總務/MIS)規劃、組織、指導及協調作業。 2.人員教育訓練發展需求規劃與執行、評估訓練發展之成效。 3.熟悉勞資相關法令。 4.員工關係管理與執行。 5.KPI執行與規劃,控制支出及確保資源有效使用。 6.規劃及指導日常行政相關作業。 7.責任感、重記律擅於溝通及身段柔軟者佳。. 8.人事背景5年以上或管理年資3年以上者佳。 9.總理經室交辦工作事項。 10.ISO管理系統的執行與系統修正展開 -
電腦及網路工程師
月薪 32000~45000元 台北市士林區 工作經歷不拘1.協助user排除電腦故障、軟體安裝、設定、系統操作、連線問題。 2.資訊軟硬體相關設備採購及管理。 3.具備網路維運及故障排除、防毒軟體等系統管理。 4.NAS儲存系統建置及故障排除。 5.虛擬化平台(VMware)維運及故障排除。 6.資訊相關領域工作經驗,具有責任感、服務熱忱、耐心、主動溝通。展開 -
成控工程師(汐止)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗一、定期彙整合約變更,專案成本執行狀況及工程完工成本資訊等相關事項。 二、彙整公司各種工程管理報表,供專案管控及公司經營所需等相關事項。 三、辦理各工程採購作業有關成本分析及預算管制等事宜。 四、彙整各項統計分析及指標,做為公司經營策略之參考。 五、協助、指導及追蹤工程專案管理系統作業事宜。 六、協助備標作業展開 -
總務司機
月薪 34000~40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘1.機構住名接送 2.機構庶務採購、庫房管理及物料盤點分發事宜 3.簡易機械、水電維修、辦公室相關裝修工程管理 4.負責環安、環保相關業務規劃、執行與監督 5.總務職能訓練及持續改善之推動 6.勞安/消防/用電安全管理/廢棄物管理 7.支援機構活動參與(例住民報佳音、外出活動等) 8.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及評鑑等 9.其他主管交辦事項展開
