轉職熱搜工作

1.團隊領導：領導生產部門團隊，培養人才，激發團隊士氣。 2.部門生產管理：編制生產計劃和生產進度表，確保生產任務按時、按質、按量完成；組織和管理生產現場的作業，提高生產效率和產品質量。 3.跨部門溝通協調：確保部內與部門之間良好的合作關係。 4.成本控制：生產事務量化分析以控制生產成本，透過各種手段降低生產成本，提高產品的競爭力。 5.生產績效考核：生產人員績效管理與評核，提高員工素質和工作效率。 6.人才培育：規劃並執行員工培訓計畫，提升團隊成員的專業技能。 7.生產流程改善：不斷優化生產流程，提高生產效率，降低生產成本。 8.生產策略制定：根據公司整體營運目標，制定生產部門的長期發展策略，包括產能擴充、技術升級、成本降低等。 9.資源配置：負責生產部門的資源配置，包括人力、物力、財力等，確保生產運作順暢。 10.跨部門協調：與其他部門（如品保、業務、採購等）密切合作，確保公司整體目標的達成。 11.產能管理：與資材部門合作，根據市場需求，協助規劃生產產能，確保供需平衡。 12.品質管理：與品保研發部門合作，建立並落實完善品質管理系統，確保產品品質符合客戶要求。 13.安全管理：與行政管理部門合作，確保生產環境安全，預防安全事故發生；及時處理生產安全事故與事後檢討改善。 14.設備管理：與廠務工務部門合作，管理維護生產設備，維持或提高設備稼動率；維持或降低設備磨耗與保養維修成本。 15.環保管理：遵守環保法規，減少對環境的污染，持續提升作業環境。 16.新產品導入：與技術發展處合作，負責新產品的導入，確保生產順利進行。 17.資訊系統應用： 應用ERP、MES等資訊系統，提升管理效率。 18.其它主管交辨事項。

【我們的工作】 ◉ 負責協助院區設立、業務拓展、營運成本控制等院所經營管理工作 ◉ 負責協助院所醫師業務協調與各科室需求整合 ◉ 負責協助院所護理、行政、房務、廚務等客訴問題追蹤與改善 ◉ 負責協助院所空間利用管理、外包管理、醫療業務推動、支援合作、設備評估、人力評估、專案評估、成本分析等業務推動 ◉ 負責院區經理部門人事任免、出勤與考核 ◉ 負責院區工務人員修膳人力調度，如遇過年連續假日，妥善安排院區工務及支援人力 ◉ 負責管理工務維修與保養及整改、工程等工作 ◉ 負責協助院區專案合作、維護合約，包括消防、機電、空調等年度保養合約之管理 ◉ 負責督導院區工程進度、採購與各部門業務對接 ◉ 負責督導院區勞安、消防與臨場服務作業，需定期檢視院區勞工安全人員，依規定執行勞安與消防防護與臨場服務計劃 ◉ 參加院區經理或主管會議，向上級主管回報 ◉ 其他主管臨時交辦之業務 【加分項目】 ◉ 具醫療業、醫務相關背景經驗者優先 ◉ 具醫療院所經營與成本管理知識尤佳 ◉ 具備新設或變更醫療院所知識者尤佳 ◉ 具備基礎人力資源管理知識 ◉ 具備客訴處理知識 ◉ 具備危機與問題處理知識 ◉ 具組織向心力、團隊合作、有責任感、領導統御能力者

1. 品質體系建置與維運：ISO 9001 文件/流程/表單建立與更新、內外部稽核準備與缺失改善追蹤。 2. 全流程品質管理：規劃並執行 IQC/IPQC/OQC，建立檢驗規範（SIP/作業指導書）、抽樣計畫（AQL）與判定基準。 3. 機械識圖與檢驗判定：看懂機械圖面、公差配合與基本GD&T，依圖制定CTQ與檢驗重點，指導現場檢驗。 4. 異常處理與改善閉環：主導不良分析與改善（8D/5Why/魚骨），含臨時對策、根因、矯正預防、成效驗證與標準化防再發。 5. 客訴與退貨對應：客訴初判、原因分析、對策回覆（8D報告）與內部改善推進。 6. 供應商品質管理（SQE）：來料異常對應、供應商改善追蹤、必要時供應商稽核與績效管理。 7. 量測系統與儀校管理：量測工具/治具管理與校驗規劃，配合MSA/GR&R推動量測可靠性。 8. 品質數據管理：彙整不良率、報廢、重工、客訴等指標，製作週/月報，提出改善專案。 9. 跨部門協作與帶人培訓：與製造/工程/採購協作推動品質要求落地。 10. 其他主管交辦事項或專案

我們是一家致力於提供高品質餐飲服務的餐館，專注於為顧客打造溫馨的用餐體驗。我們的服務對象包括家庭聚會、朋友聚餐及商務會談等各類型顧客，並希望以細緻入微的服務獲得顧客的高度認可。 工作內容： 1. 負責洗滌餐具、廚具及相關設備，確保清洗後的物品符合衛生標準。 2. 協助廚房人員進行基礎食材的準備工作，包括清洗、切割、分類與擺放。 3. 負責內場環境的清潔與維護，確保廚房及備料區的整潔有序。 4. 定期進行廚房工具、設備的檢查與保養，確保使用安全與效率。 5. 協助管理廚餘和垃圾分類，遵從餐廳的環保政策。 6. 配合庫存管理，包括食材物品的記錄整理，並反饋需求以協助採購作業。 7. 擔任內場支援角色，協助廚師完成簡單的烹飪相關工作，適時解決臨時需求。 8. 與團隊密切合作，保持溝通並確保內場運作流暢，提供高效的後勤支援。 歡迎加入我們，一起在快節奏而有序的餐飲環境中共同努力，熱忱服務每一位顧客，共同打造專業的餐飲團隊！我們期待您的投入，立即投遞履歷吧！

【我們在找的人】 一位擁有豐富現場調度經驗，且具備「數據思維」與「數位轉型」視野的領導者。 我們不僅重視您的硬實力，更看重您在跨部門溝通與人才梯隊培養的軟實力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【你將負責的核心工作】 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《1》生產營運與流程優化 ◎規劃與執行年度生產計畫，達成交期、成本與品質目標，如SOP建立、優化ERP等。 ◎推動精益生產、5S、ISO、自動化等製造改善專案。 《2》人員管理與跨部門溝通 ◎領導生產、品保、倉儲等團隊，提升協作效率。 ◎參與產銷協調，與研發、業務、採購等單位溝通合作。 《3》數據分析與營運決策 ◎分析生產數據與異常狀況，提出改善方案並追蹤成效。 ◎參與制定營運指標、預算與成本控管計劃。 《4》品質、安全與環保 ◎建立與執行品質提升方案，提升產品穩定性與客戶滿意度。 ◎落實安全環保規範，打造零事故職場文化。 【我們希望你具備】 ★具備製造業興趣，對生產管理充滿熱情。 ★擁有領導潛力，願意學習並快速成長。 ★良好的溝通能力，樂於跨部門合作。 ★邏輯思考與問題解決能力，能分析數據並制定策略。

職務概述：負責航空通路行銷規劃、航司溝通、商品銷售活動與業績推動。 【工作內容】 - 規劃機上免稅商品銷售策略、促銷活動與檔期安排。 - 整合航司提品、選品、雜誌／預購平台商品資訊及行銷素材。 - 分析航線、航班、旅客屬性與銷售數據，提出業績改善建議。 - 與航司窗口、商品採購、設計、營運及倉儲單位協調合作。 - 帶領團隊達成年度銷售目標與專案時程。 【招募條件】 - 具零售、百貨、免稅、航空、旅遊或品牌通路行銷經驗。 - 5年以上行銷、通路管理或業務企劃經驗，具主管經驗佳。 - 熟悉促銷活動、檔期管理、業績分析與跨部門溝通。 - 對數字敏感，能從銷售數據提出具體改善方案。 - 具英文溝通能力者佳。 【其他加分項】 - 具高階主管思維，能從營運、獲利與風險控管角度思考。 - 具跨部門整合、問題解決、制度建立及團隊管理能力。 - 熟悉Excel、ERP或相關數據分析工具者佳。 - 具零售、免稅、航空、百貨、電商、物流或品牌代理產業經驗者優先。

我們是一家從事塑膠製品製造的專業公司，致力於提供各類塑膠產品的開發、生產與供應。我們擁有卓越的技術研發能力與生產設備，服務對象涵蓋全球多元產業，包括消費品、食品包材應用等。 工作內容： 1. 制定生產製程及工藝的管制計劃，優化生產流程以提升效率及品質。 2. 依據生產目標，合理調配人力、設備及原料等資源，確保生產計畫的準確執行。 3. 規劃並推動品質管理系統，確保塑膠製品符合品質標準及客戶需求。 4. 負責原材料需求預測、設備採購及人力資源的預算編制，建立並落實生產成本控制機制。 5. 規劃並實施廠區管理，包括設備保養、設施維修及廠區空間規劃。 6. 管理傳產工廠的人力資源，包括人員招募、入職培訓、績效評估及勞工關係協調。 7. 監督並確保生產過程符合環境安全及工廠法規要求，並持續監控風險。 8. 與品管、研發及銷售等部門進行跨部門協調溝通，快速解決生產過程中的問題。 我們期待有經驗與有熱情的您加入我們的團隊，一同致力於推動塑膠製品的高效生產與卓越品質！立即投遞履歷，成為我們的核心夥伴，期待您的加入！

一、資格條件： 1. 大學畢業，熟悉Microsoft Office工具。 2. 細心、耐心、認真負責，有良好的溝通協調能力。 3. 具備大專院校系所行政工作經驗。 4. 英文流利。 二、工作內容： 1. 一般常規行政庶務（含公文撰寫、召開委員會與撰寫會議紀錄、所網更新發布等）。 2. 承辦教務（含課務）、學務、招生業務。 3. 承辦人事聘任（含教師升等）業務。 4. 單位部門的帳務控帳與核銷。 5. 設備儀器採購與管理。 6. 教學空間管理與維護。 7. 其他臨時交辦事務。 三、工作地點：臺大校總區人文館三樓 四、薪資待遇： 依本校校聘人員薪級表規定（起薪每月36,291～40,428元，依申請提敘後校方審議採計結果為準，試用期滿合格者正式進用）。 五、檢附文件： 1. 履歷表（含照片）。 2. 最高學歷畢業證書影本或學歷證明。 3. 身分證影本。 4. 英文能力及其他可資證明工作能力之文件。 六、應徵方式： 1. 請備妥資料於115年6月19日（星期五）前逕行Email至chialinlee@ntu.edu.tw，郵件主旨註明「應徵行政組員－姓名」。 2. 資料採隨到隨審，合者安排面試，資格不符或未獲錄取者，恕不退件。 3. 預定起聘日期：115年7月1日或之後。 4. 聯絡人：所長 李佳霖。 5. 聯絡電話：02-3366-4107（請以email為主）。

1. 配送門市補貨、訂單。 2. 貨車保養整理(需要會開5噸以下手排車)。 3. 協助部門採買原、物料。 4. 按照實際狀況記錄，填寫ISO表單。 5. 定時資源回收。 6. 其他主管交辦事項。

1. 負責餐廳內場日常營運管理，包含廚房運作、備料流程及品質管理，確保高效運作。 2. 負責領導內場團隊，進行員工工作安排及表現評估，確保團隊合作順暢及績效達標。 3. 確保食品安全與衛生標準落實執行，定期檢查廚房作業環境及員工操作符合規範。 4. 協助菜單規劃與菜品開發，確保菜品符合客戶需求及市場趨勢。 5. 負責庫存管理及成本控制，規劃原物料採購及用量，降低浪費並控制預算。 6. 處理內場突發狀況及顧客投訴事項，迅速做出判斷與安排，維持良好的顧客體驗。 7. 執行新員工培訓計劃，傳授內場技能與作業流程，提升團隊專業水準。