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⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 1. 協助資料建檔、彙整及其他文書作業。 2. 修繕工程廠商發包並監驗。 3. 環境、設備維護作業，需具基礎水電、家具維修能力。 4. 處理廠區突發事件及其他廠務雜項作業。 5. 房屋管理及房屋設備資料建檔及歸檔。 6. 具有房屋、土地及停車位租賃經驗者佳。 7. 倉儲、貨運、用品採購等總務工作。 8. 執行專案及主管交辦事項。 ◎ 應徵時請註明：應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL：已有5-8年經驗者。起薪範圍是35,000~40,000元。 EL：沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在32,000~35,000元。

1.各工地採發作業、統購作業。 2.廠商供貨或施工能力評估。 3.新工法/新材料資料建立及評估。 4.客變單價撰寫。 5.大宗物料市場行情調查。 6.合約內容協調修正。 7.各工地建材備料及施工時程追蹤。 8.主管交辦任務。

工作內容： 1. 負責工地現場各項作業之品質與施工工藝，確保施工品質符合設計與規範要求。 2. 精通土木、建築與結構等工程施工流程，並具備多工種介面協調整合能力。 3. 能獨立執行並管理完整的 QA/QC 流程，包含施工前、中、後之各項檢驗與測試程序。 4. 負責整體專案之 QA/QC 文件管理與彙整，包括但不限於：合格證明、檢驗申請、檢測報告、校驗紀錄、不合格報告、現場觀察紀錄與永久材料到場驗收紀錄等。 5. 審核並控管現場材料品質，確保符合專案規範與標準，並配合採購部門進行材料驗收與追蹤。 6. 督導施工過程中各項測試與檢驗作業之執行，定期與團隊協作進行品質稽核與改善。 7. 培訓並協助現場同仁瞭解並遵循品質標準與作業流程，推動全面品質管理。 8. 維護並分析品質管理系統與作業紀錄，確保所有工程作業均符合品質要求。 9. 定期檢討施工方法並提出品質改善建議，協助推動品質制度持續優化。 10. 與現場相關單位協調檢驗進度與作業，確保工程品質與進度同步掌控。

(一)辦理本中心相關業務。 (二)其他臨時交辦事項。 ※職缺詳細資料請至行政院人事行政總處事求人機關徵才系統（https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/AP/WANTF00001.ASPX）於職缺資訊查詢-機關名稱搜尋「新北市政府資訊中心」，即可查閱本職缺資訊，並請於事求人完成線上應徵報名。

1. 精確進行食材準備及基礎料理程序，依標準作業流程製作料理。 2. 定期進行庫存盤點及採購需求管理，確保食材充足與新鮮度。 3. 維持廚房環境的高度整潔，確保所有設備和工具的衛生與安全。 4. 無經驗者亦可，培訓如何掌握日式餐飲技能，提供系統化學習與成長機會。 5. 完成主管交代事項

工作內容： 具活潑、外向、開朗、不怕生、禮貌 1.主管交辦事項、文書處理、門市接待 2.商品拍攝、美編 （無經驗肯學習可、具基本電腦/手機使用能力） 3.洽公採買 （公司車/公司油/汽機車） 4.具有抗壓性 公司福利： 1.上班期間提供茶水、中餐，加班供晚餐 2.薪資為實領金額，勞健保公司全額負擔 3.三節/年終獎金、生日禮金、員工旅遊、特休 4.每年保證調薪 5.固定每月聚餐 6.轉正職後享高額業績獎金，要領多少錢自己來

一、員工健康促進事務 勞工體格、員工健康檢查之分析、評估、管理與追蹤； 員工健康臨場服務與辦理醫師臨場服務 勞工健康保護四大計畫制定與執行; 員工關懷、員工協助方案制定與執行 教育訓練； 二、預防職業災害與職業病 工作傷病預防與識別工作環境潛在風險 員工一般傷病急救與緊急處理 三、報告與行政作業 勞工健康服務定期報告 勞工健康服務相關之行政作業 四、法規及主管交辦事項 其他法令規定或主管交辦與勞工健康服務相關之事項

1. 執行庶務採購與管理。 2. 公司環境、固定資產維護與管理。 3. 公務車輛管理與維護。 4. 執行勞安、消防安全管理。 5. 總務庶務相關費用請款。 6. 其他主管交辦事項。

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.薪酬計算及所得稅務申報 6.行政庶務支援 7.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 8.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 9.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 10.供應商維護及管理，與供應商維持良好關係