轉職熱搜工作

工作內容： 1. 設備保養、巡檢 2. 零件採購 3. 管理維修保養紀錄 4. 空壓系統管理 5. 工作區域環境維護及清潔 6. 主管交辦事項 7. 機械背景為佳 8. 輪班排休制(週日須輪流出勤) 國立大學(科大) 起薪另議 提供的福利與機會： - 公司提供供餐，關懷員工需求。 - 提供專業培訓，無經驗者亦可加入。 - 表現優異者視能力調薪。 - 保障年薪14個月及季度績效獎金，激勵員工持續成長。 我們期待您的加入

公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備，準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔（視各公司規定） 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 將檔案歸入公司資料庫中 協助簡單的辦公業務 支援客戶相關諮詢回覆 文件資料檢查與更新 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 出貨單、訂單之處理及整理 顧客連絡資料整理 完成業務主管其他交辦事項 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 主管交辦事宜或部門後勤支援

*****固定調薪**** ***新進人員三個月熟悉流程然後進行測驗、通過則調薪 歡迎喜歡團隊合作、有學習熱忱的你 1.具3.5頓小貨車經驗 是必備條件 2.依據訂單內容撿貨、理貨後上貨車送貨。 (審度交通情況，遵守交通規則)， 3. 裝卸貨物，並妥善打包(自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索)。 4.配合客戶對點貨物 5. 小組配合整理(有機具輔助)、盤點、記錄所有進出貨(遞申料給採購)、貨物調度、車輛調度。 6. 車輛清潔，車輛保養，安全檢查及臨時故障修理. 工作氛圍輕鬆，曾經有水電五金行相關工作經驗者佳、須有3.5頓以上小貨車送貨經驗*通過試用期即調薪 有堆高機證照尤佳

1.不動產市場分析、個案策略研擬執行 2.產品定位、價格分析、消費客層分析、產品優劣分析 3.代銷個案簡報製作與提案 4.內部專案工作、創新整合與配合事項執行 5.市場資訊建檔與相關數據建置維護 6.具代銷研展經驗者/對地產行銷有強烈企圖心/活力/正向/積極 7.案場銷售執行 8.開發個案分析評估 9.場外POP、派夾報之督導 10.行政庶務及請採購發包工作 11.銷售獎金 12.櫃台獎金 13.不定期額外獎金

我們專注於衛生紙品、清潔用品及辦公室用品之銷售，主要產品包含舒潔、五月花、春風、毛寶、妙管家、清淨海、台塑垃圾袋及等辦公室用品，主要服務企業客戶與一般消費者，並與 momo、PChome、東森、金石堂等國內電子商務平台合作，提供日常用品採購及相關服務。 工作內容： 1. 供應商應付帳款帳務資料之核對、整理。 2. 協助處理客戶發票開立，與往來帳務整理。 3. 整理費用單據、發票及相關帳務 4.其他一般會計帳務。

1.具識圖CAD及估算能力為佳，不會無坊。 2.工程採購發包、詢價及比價作業 3.合約製作及管理 4.廠商資料、建材及型錄等之整理與歸檔 5.市場行情調查 6.廠商開發及談判 7.工地及廠商之溝通與協調 8.其他主管交辦事項 9.需派駐工地(后里) –– 正式員工基本福利說明： ●三節獎金 ●工作日伙食津貼。 ●員工團保、意外險。 ●月休日數、特休、加班費。 (勞基法規定) ●提供各類相關教育訓練及證照訓練費用。 ●補貼上下班交通油資。 ●補貼手機通話費用。 ●生日禮券發放。 ––

1.工程採購發包、詢價及比價作業 2.合約製作及管理 3.廠商資料、建材及型錄等之整理與歸檔 4.協助廠商工作證辦理 5.其他主管交辦事項 不是本科系或是沒有相關經驗也沒關係，我們找能跟公司一同成長的夥伴~ –– 正式員工基本福利說明： ●三節獎金 ●工作日伙食津貼。 ●員工團保、意外險。 ●月休日數、特休、加班費。 (勞基法規定) ●提供各類相關教育訓練及證照訓練費用。 ●補貼上下班交通油資。 ●補貼手機通話費用。 ●生日禮券發放。 ––

如果您具備房仲經驗，看過無數格局，懂得如何與建設公司、代銷對話，這裡就是您發揮跨界影響力的最佳舞台！ • 跨產業開發： 發揮您的業務專才，深入不動產相關產業（包租代管、建設公司、廣告代銷）。 • 專業配置諮詢： 運用 LG 全系列頂級家電（OLED 電視、Styler 蒸氣電子衣櫥、洗乾衣機等），為客戶規劃最合適的居家生活提案。 • 資源支持： 公司提供公司車供業務開發使用，讓您無後顧之憂衝刺業績。 ________________________________________ 📋 職務內容 1. 通路與產業開發： 主動開發並維繫與建設公司、代銷公司、包租代管業者之合作關係，爭取成套家電採購案。 2. 客製化專案規劃： 針對不同建案格局或企業需求，提供專業的家電規劃建議與採購方案。 3. 高效率溝通協調： 負責從專案報價、商談、合約簽訂到後期進場排程的全面對接。 4. 專業諮詢服務： 提供客戶專業的 LG 家電功能說明，提升品牌滿意度與轉介紹率。 ✅ 應徵條件 • 必備經驗： 具備房仲業務經驗者優先。 • 專業特質： 具備強大的開發熱情、外向大方、善於溝通，並擁有認真負責、主動積極的工作態度。 • 硬性需求： 需具備汽車及機車駕照（業務開發需駕駛公司車）。 • 加分項： 熟悉不動產產業運作邏輯，有建設、代銷或設計師人脈者佳。 💰 薪資與福利 • 薪資待遇： 底薪 32,000 元起（依資歷面議），獎金另計。 • 裝備支持： 提供公司車。

【工作內容】 1. 依照公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理 2. 負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度 3. 負責督導店務事宜，達成最高顧客滿意度。 4. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量 5. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6. 解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理 7. 佈置及清理餐桌 .為顧客帶位或安排座位 8. 為顧客點餐送餐及結帳收銀，答覆有關餐飲問題提供建議 9. 協助開店前準備或閉店後清潔工作 10. 協助餐飲料理 【職務要求】 1. 餐飲工作經驗3年以上者 (有內場及外場兩種經驗優先錄取) 。 2. 遵守公司原則及規定 (本店內場及外場都需要做．能接受者再投遞履歷)。 3. 具高度學習意願者、高度服務熱忱者，也歡迎二度就業及對餐飲有興趣者。 4. 需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌 。 5. 有餐飲相關工作或日語能力經驗者尤佳 【班別說明】 ・正職人員：排班制，需輪班 (月休依公司排班制度及當年度法定休假規定安排) ・兼職人員：彈性排班，每班約4–8小時 (依店舖人力需求安排） 【員工福利】 ・員工供餐、餐飲優惠、制服提供 ・員工旅遊、開工紅包等福利 ・完整職前及在職教育訓練 ・正職另享有年終獎金、各項禮金及生日假等福利

1. 根據設計圖紙進行現場施工作業 2. 協調土建介面及平行包間 3. 施工自主檢查及品質管理 4. 機電系統材料、設備請、採購及資料彙編 5. 各式分項計畫書編撰 6. 估驗計價資料之製作 7. 現場工程監工及作業 8. 材料送審與文書作業、機電圖面管理 本職位擁有廣闊的發展前景及良好的薪酬待遇，在公司中扮演著重要的角色，負責設計、建造、維護機電系統。我們正在尋找一位熟練的機電工程師/工地主管來加入我們的團隊。 如果您認為您符合以上要求，請立即投遞您的履歷表。期待您的加入！