轉職熱搜工作
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TN 台南/麻豆廠 資材行政(排班制)
月薪 30975~37000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘1.食材原物料之訂貨(進貨)、發料等倉儲管理及庫存控制作業。 2.原物料定期盤點與月盤點。 3.原物料請訂購、品質異常管理與帳務核對。 4.供應商管理與評鑑。 5.主管交辦事項。 ※不限科系,歡迎欲朝採購人員/資材/發展者投遞履歷 ※本職務為日班工作,休假配合排休(依勞基法規定)展開 -
HU 花蓮/吉安廠 資材行政(排班制)
月薪 30975~37000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘1.食材原物料之訂貨(進貨)、發料等倉儲管理及庫存控制作業。 2.原物料定期盤點與月盤點。 3.原物料請訂購、品質異常管理與帳務核對。 4.供應商管理與評鑑。 5.其他主管交辦事項。 ※不限科系,歡迎欲朝採購人員/資材 發展者投遞履歷 ※本職務為日班工作,休假配合排休(依勞基法規定)展開 -
1-H2 食安管理本部 溯源部_儲備主管
月薪 54900元 桃園市大園區 10~11年工作經驗【工作內容】 1.建立供應商風險評估資料庫,具備供應商管理經驗 2.依評估結果,執行高風險廠家的稽核排定 3.制定供應商「導入-管理-輔導 - 汰除」制度 4.主管交辦事項 Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******展開 -
會計(林口館)
月薪 35000~40000元 新北市林口區 3~4年工作經驗1.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理其他一般會計帳務。 5.處理有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6.採購館內物品。 7.主管交辦事項。 8.人資處理。展開 -
廠務/資材
月薪 32000~38000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗1.正常供應生產,協助處理產品物料的需求 2.物料保存管理,確保品質 3.主管交辦事項 4.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 5.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 6.根據需求人員提出之需求做採購 7.正常供應生產,滿足生產對物料的需求 8.物料保存管理,確保品質 9.減少庫存資金積壓,加速現金流動率 10.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 11.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 12.將進貨紀錄在帳冊或卡片展開 -
OMO電子商務-儲幹培訓計畫(歡迎應屆畢業生)
月薪 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘【培訓時間】 分階段進行:3、6、12個月 每月一次進度評核 依實際培訓時間調整薪資 【培訓計畫】 ✔ 第一階段(3M):基礎操作與行銷實作 1. POS/EC/會員等系統學習與執行 2. 行銷(電商、APP、CRM會員經營擇一)企劃與執行 3. 專案企劃與執行 ✔ 第二階段(6M):分眾行銷與行銷計劃擬訂 1. 季行銷計畫擬定 2. 分眾活動企劃與推廣 3. 專案企劃與執行 ✔ 第三階段(12M):活動規劃與資料分析 1. 分眾活動企劃與推廣 2. OMO啟動,規劃線上線下方案 3. OMO部門策略規劃與連動 ● 其他條件: 1. 抗壓性高、積極、細心、耐心 2. 良好的溝通協調、邏輯、分析能力 3. 工作積極有熱忱,有強烈的責任感,願意挑戰自我展開 -
廠務助理
月薪 30000~32000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘我們是一家專注於金屬相關製造的企業,致力於為客戶提供高品質的金屬製品及相關服務。我們的客戶涵蓋電子、建築及工業等多元產業,追求在市場中提供卓越的解決方案,支持客戶的需求與目標。 工作內容: 1. 負責廠內生產計畫的排程與進度跟進,確保生產流程順暢。 2. 協助處理原物料採購,與供應商聯繫並追蹤訂單進度,確保物料按時到貨。 3. 配合品保部門進行品質檢查支援,確保產品符合規範。 4. 協助出貨流程,包括文件處理、包裝監控及出貨安排。 5. 負責報關程序,處理國際貨運相關事項,熟悉進出口手續。 6. 協助倉庫管理,包括物料入庫檢驗、物料整理及庫存管理,確保庫存數據準確。 7. 處理廠內行政支持工作,如產銷協調、數據統計及文件管理。 我們期待熱愛挑戰並具有高度責任感的你加入我們的團隊!在這裡,你將參與高效的工廠運作及金屬製造相關流程,與我們一同為產業創造價值。立即投遞履歷,成為我們的一員!展開 -
會計助理(林口館)
月薪 35000~40000元 新北市林口區 3~4年工作經驗1.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理其他一般會計帳務。 5.處理有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6.採購館內物品。 7.主管交辦事項。 8.辦理人事健保轉出轉入展開 -
商品開發主管(用品)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1. 日用品之規劃與開發,確保新產品符合市場需求並如期上市。 2. 推動產品開發專案、協調內外資源,使產品開發進度、品質及成本符合預期。 3. 商品規格的擬定,並進行成效與市場需求分析,使商品符合品質標準並具市場競爭力。 4. 與行銷、採購及外部合作廠商進行協作,推動產品開發。 5. 開發新廠商及供應商管理,維持並加強供應鏈合作。 6. 定期進行市場動態、競爭對手及消費者需求分析,根據市場趨勢調整產品開發策略。 7. 主管交辦事項 ● 其他條件: 1. 具商務談判能力、抗壓性及良好的整合能力 2. 具連鎖通路採購經驗尤佳 3. 具相關商品企劃經驗、商品開發 2 年以上經驗尤佳展開
