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夜班儲備幹部
月薪 46000~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘連鎖店管理人員 1.依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2.負責與總店間的溝通與聯繫。 3.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 門市/店員/專櫃人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。展開 -
夜班儲備幹部(航祥)
月薪 46000~50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘連鎖店管理人員 1.依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2.負責與總店間的溝通與聯繫。 3.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 門市/店員/專櫃人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。展開 -
夜班儲備幹部(布拉格)
月薪 46000~50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘連鎖店管理人員 1.依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2.負責與總店間的溝通與聯繫。 3.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 門市/店員/專櫃人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。展開 -
工地監工(淡水)
月薪 36000~50000元 新北市淡水區 1~2年工作經驗1.各施工單位施工作業之稽核與追蹤 2.工地各項表單核對(施工日報、驗收證明單…) 3.協力廠商計價審核 4.規劃工作時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫計畫書 5.工程發包及工程材料採購與工程估驗之審核等相關業務 6.執行上級交辦事項 7.配合公司指派至工地現場與工班業主協調。 土木建築營建管理科系畢業,無經驗可展開 -
餐飲招商主管(總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 8~9年工作經驗包含品牌招商、分店定位、品牌管理的提案規劃與執行 1.績效達成:負責業績提升與達成 2.品牌招商、符合公司規範洽談合約條件 3.分店改裝案規劃 4.主管交辦事項展開 -
資材
月薪 29500元 台中市東勢區 工作經歷不拘1. 庫存管理與控制,負責更新庫存數據、規劃安全庫存量及監控庫存進出 2. 支援物料需求規劃與生產排程協調,確保生產進度與物料供應無縫銜接 3. 使用ERP系統進行數據處理與報表分析,優化採購與供應鏈決策展開 -
管理中心 專案行政助理(大甲)
月薪 32000~36000元 台中市大甲區 工作經歷不拘1.體系專案管理與負責計畫之核銷與進度追蹤 2.撰寫計畫成果報告、簡報資料製作 3.專案活動與社區活動規劃與執行 4.負責一般文書資料處理與統計工作 5.負責會議協調與安排、資料準備、會議紀錄 6.負責文件檔案的建立及歸檔工作 7.負責評鑑與督導事宜 8.社群經營 9.ESG永續發展 10.主管交辦業務 【該員為定期人員,一年一聘至115年底,116-118年視計畫執行成效,另行簽聘】展開 -
升降設備電控工程師
月薪 58000元 台中市大肚區 工作經歷不拘#有經驗者佳 外包亦可# 需會畫圖 電動油壓升降平台/樓梯升降椅/爬梯機/小電梯等升降設備的設計和採購,有電控技能基本能力,您的付出會變現為實際收入,福利也會越來越好展開 -
需求計畫(資深)專員 Demand Planning (Senior) Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 3~4年工作經驗1. Per Each planning cycle to organize monthly sales forecast into campaign demand plan/bulk plan for production planning team to calculate the capacity requirement, material procurement plan and form the master schedule. 2. Prepare required data, challenge, reviews to report in monthly Domestic/Export S&OP meeting; confirming market demand with CS and Marketing team in the meeting. 3. Track demand forecast and sales/B2B order progress to ensure the supply schedule meets customer requirement. 4. Track production, testing and release progress to ensure the shipment schedule is followed. 5. New product launches-Ensure that all activities are aligned and provide timely submission of net requirements and orders. 6. Trigger escalation process as necessary. Identify and address potential supply issues pro-actively. Inform sales & marketing team on the potential supply risk timely. Recording all delay root cause for each shipment. 7. As Supply planner coordinate with demand planner, who oversees domestic market product, to manage local CMO PO Placement to meet inventory requirement. SPOC, escalation to TPP representatives for domestic TW CMO. 8. Intradepartmental communication and coordination and assisting in completing work assigned by superior.展開 -
總公司_業務處副主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1. 依公司各項專案規劃、運作、執行行銷、商品計畫。 2. 規劃和擬定行銷策略,以達成整體公司策略目標。 3. 負責向上承接任務、向下傳遞執行,以及橫向溝通協調的管理責任。 4. 規劃並負責行動與活動,組織與人員管理。 5. 承公司各項專案教導、分享門市夥伴銷售技巧及注意事項,提升門市銷售能力。 6. 商品專案、推行、導入、追蹤,並負責門店業務開發與整合管理。 7. 市場狀況調查分析、產品定位相關事宜,競爭者狀況,並研擬因應策略,以確保商品競爭力。 8. 企劃規劃及客服管理督導。 9. 協助門市各項專案達成業績目標。 10. 與商品部門共同規劃商品檔期、操盤促銷,對門市銷售業績負責。 11. 負責品類銷售計畫與商品促銷活動、以及配合門市活動的進行,並後續效益分析。 車麗屋熱情歡迎您,共同攜手打拼,挑戰百萬年薪! 我們正在尋求像您一樣優秀的團隊夥伴 眼界-決定您的世界 車麗屋-成就您的事業 雖然-工作是辛苦的 但是-收獲是自已的 公司能提供您「主動促使自已成長」的環境,公司能承諾的是,在這樣的環境中持續努力到您能拿出成果的一天,一定會有很大的成長與收穫,您的主動挑戰,將能夠創造自已的未來 ◎歡迎個性喜愛與人互動,態度誠懇,反應靈敏,條理清晰的您 ◎歡迎擁有強烈企圖心、願意努力爭取未來好的生活和發展的您展開
