轉職熱搜工作

1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 3.提供公司人員電信郵務之服務 4.消防安全申報維護（外包） 5.提供機構採購數據分析及建議 6.電腦電路弱電維護（外包） 7.勞工安全衛生業務管理

職位概述 服務工程師主要負責客戶採購案的對應、採購流程的文書處理以及產品的教學、維護及技術支援，確保客戶能夠順利使用產品並獲得最佳體驗。 主要職責 • 客戶採購案的文書處理以及流程管控 • 執行產品的簡易教學及售後服務。 • 排除技術問題，提供解決方案。 • 向客戶提供培訓與技術支援。 • 記錄服務歷程，確保維修與支援的準確性。 • 與團隊合作，提升服務品質。 資格要求 • 具備相關技術背景或工程相關學歷。 • 具備問題解決能力與技術知識。 • 良好的溝通能力與客戶服務技巧。 • 能夠獨立作業，也能與團隊合作。 • 需要出差。 • 歡迎應屆畢業生申請。

1. 規劃與管理醫療服務環境與空間，提升工作效率與使用效益。 2. 處理日常行政事務，執行重要文件整理與政策追蹤。 3. 負責醫療採購需求，維護採購合約管理。 4. 醫院評鑑及督導考核作業。 5. 統整醫院設施設備巡檢及支援設備更新。 6. 督管總務組文書管理工作，規劃檔案歸檔及維護內部通訊系統。 7. 統籌醫院安全維護計畫，協助執行勞安與防火法規合規監督事宜。 8. 年度專案計畫，協調跨部門合作。

1. 設計並維護園區景觀，規劃植物栽種與布局，提升環境美感與生態價值。 2. 進行植物修剪、澆水、施肥與病蟲害防治，確保植物健康生長。 3. 管理并監控土壤品質與灌溉系統，進行必要維護與改良。 4. 負責採購植物與園藝材料，依據預算選擇最佳方案。 5. 參與花卉與景觀設計展覽佈置，展現專業園藝技術與創造力。 6. 整理與維護園藝工具與設備，確保運作正常與使用效率。 7. 觀察並記錄園區植物生長狀況，提出提升生產效率的改良建議。 8. 提供園藝相關技術諮詢，協助客戶選擇適合的植物與裝飾設計方案。

WORK PURPOSE • To lead and develop retail channel to achieve retail sales target. • To develop retail staff capability and retain good talent. KEY RESPONSIBILITIES Retail Management • Set and plan for yearly and monthly sales target & lead the boutiques to achieve the target. • Implement retail strategy, set performance targets/ development plans and actions with all boutiques. • To monitor the boutique activities and manage sales statistics and KPIs of retail team in order to achieve the given sales target. • Be responsible for sales planning, forecasting, daily sales reports, incentive proposal and discount rate control. • To host weekly/ monthly meeting for sales review and communicate company‘s policy and regulations and listen/ answer to sales team‘s suggestions and questions, if any. • To gather and compile competitors‘ sales figures and sales promotion activities. • To review the roster prepared by the store leaders to ensure the manpower is arranged efficiently. • To review and analyse monthly operational and overhead expenses to strategize areas to improve efficiency and profitability. • To ensure boutique VMD and sales staff are well groomed and coping with the brand‘s guidelines. Customer Relations Management • To manage and ensure the consistent customer service at the every touch point to the highest level of brand standards. • To create seamless and integrated processes focusing on an elevated customer experience, store ease-of-use procedure, and ensure global consistency to brand standards. • To build a strong customer relationship and loyalty. • To acquire a relevant customer database for recruitment and retention. After Sales Service • To handle after sale service and customer complaints if any. • To manage defective and under-repair stock. • To ordering spare parts from HQ. • To handle repairs and defective goods for retail networks and franchisee partners. 1. 營運績效管理：品牌營運監督、績效及相關績效目標設定執行。 2. 數據監控與策略調整：定期分析銷售數據與市場趨勢，調整業務策略以優化營運效果。 3. 人員教育訓練與調度：負責專櫃人員整體培訓計劃，強化銷售能力與顧客服務水平、人員調度以確保現場人力營運順利。 4. 檔期或不定期促銷活動策劃：負責與百貨及行銷部門，協調促銷活動，以達成業績。 5. 財務管控與成本分析：財務報表的製作與彙報，確保成本控制與利潤最大化。 6. 展店評估籌備及執行：負責與百貨洽談展店事宜，及店面規劃執行。 7. 具備品牌代理營運經驗。 8. 執行主管交辦事項。

1.飯店產品開發、規劃及相關採購與簽約談判。 2.產品訂價與財務管理 3.行銷策劃、專案活動提案與執行 4.市場及競業分析

1.負責東南亞線別 2.前述線別年度目標執行、管控與追蹤 3.前述線別產品開發、行程設計、價格談判與市場定價 4.前述線別之系列團&特別團，相關業務(機位/食宿/行程等)管控、諮詢、應變處理 5.團體機位之控管、機票報價 6.業務端之產品教育訓練 7.消費端之市場分析、行銷管理、客訴處理 8.完整領隊培訓及帶團歷練，遨遊歐亞、紐澳及美加，實現環遊世界夢想(年均4團，帶團期間月薪照領，另有優渥小費收入)。 **另有優渥之公開透明Target獎金制度** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工分紅等獎酬制度** **另有油資補助及租屋補助**

1.依集團營運政策，標準作業程序執行廚務工作管理。 2.餐點品質維護。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 6.推動與執行各項公司規劃之策略。