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良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 ⩆須符合以下經歷資格 ⁂知名案場服務經歷三年以上 ⁂事務管理人員、防火管理人員、防災中心服勤人員三個證照以上 ⁂物業、酒店式管理經驗為佳 ⁂現場團隊管理嚴格執行相關SOP作業 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 ．具備責任心、服務精神，管理現場團隊

1.熟ERP系統 2.輸入進貨、銷貨、採購單 3.跟催廠商訂單、交期，以利生產順利。 若生產訂單調整時，調整廠商進貨時間 以利生產順利。 4.處理主管交辦事項

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 7.出貨單、訂單之處理及整理 8.顧客連絡資料整理 9.完成業務主管其他交辦事項 10.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 11.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 12.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 7.出貨單、訂單之處理及整理 8.顧客連絡資料整理 9.完成業務主管其他交辦事項 10.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 11.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 12.主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 協助生產排程與進度追蹤，確保生產計畫如期完成。 2. 協助彙整每日／每週生產報表，並回報異常狀況。 3. 協助生產單位與相關部門（如採購、倉管、品管）之溝通協調。 4. 協助原物料、半成品及成品之進出廠資料登錄與管理。 5. 協助生產工單、製令單之建立、發放與整理歸檔。 6. 協助追蹤生產異常、缺料、延誤等問題，並回報主管。 7. 協助廠內文件、表單及相關資料之整理與維護。 8. 協助維持廠區作業流程順暢與基本行政庶務。 9. 主管交辦之其他廠務及生產管理相關事項。

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1. 空調工程及設備詢價、比價及議價。 2. 工程需求進行採購，議價及合同簽訂，控制成本及符合工程項目預算。 3. 訂單進度追蹤，確保設備按時交貨，並進貨問題解決等。 4. 瞭解空調設備及工程材料的規格，採購項目以符合專案需求。 5. 協助部門與廠商之間的溝通，協助工程進度順利。 6. 管理採購文件、記錄及文檔。 7. 廠商請款資料整理並送審核流程及款項給付。 8. 主管交辦事項。 薪資依經驗及資歷敘薪 歡迎加入我們的團隊，一同為提供優質空調工程而努力！期待您的履歷！

▋《主要工作職責》 ⏺︎ 一、核心工作職責 處理日常行政事務，管理公司文件和檔案，確保行政作業順暢及文件完整性。 協助處理食材及相關用品的採購，並維護供應商資訊，維護價格及條款資料。 團膳菜單資料建立、系統維護及彙整派發 餐點訂單處理、分類與表單製作。 食材物料作業：食材與物資下單、進貨點收、庫存盤點紀錄。 業務行政聯繫：依照餐別需求進行定期窗口對帳、資料處理等。 食品溯源登陸：非追不可與非登不可系統登陸 　　　　　　包含：原物料使用之管理/異常彙整及登錄作業 　　　　　　　　　商品販售登記錄與處理。 臨時物料追加。 異常物料處置。 協助現場出餐作業 基本零用金出納紀錄 簡易總務庶務及相關單據整理作業 日常衛生與相關自主管理紀錄 ⏺︎ 二、制度配合與作業支援 配合公司制度與營養師規範，落實行政流程與資料管理。 進行每日與定期工作交接與基本行政紀錄。 依照組織管理需求，配合相關行政流程與教育訓練。 配合組織發展，推進優化專案或年度任務。