轉職熱搜工作

1、根據原物料的庫存量，執行採購單作業。 2、採購單的追踨、連繫廠商進貨排程及帳款結帳作業。 3、供應商資料維護與評鑑 4、原料安全資料表維護。 5、主管交辦事項。

1. 國內外供應廠商開發、議價及採購 2. 供應商維護、管理及簽訂採購合約 3. 依採購規範流程採購設備、發包工程 4. 原物料成本之控制與cost down 5. 依生產需求執行採購作業 6. 處理貨品延遲等的採購問題 7. 定期進行請款作業整理相關表單 8. 熟悉鼎新 ERP系統操作 9. 主管交辦事項

1. 熟悉採購基本流程(詢價、比價、議價/採購單跟催/瑕疵處理) 2. 開發新供應商及新產品 3.存貨管理：有效管控安全庫存及提高週轉率(含國外期貨商品) 4. 進口貨物報關等相關事項 5. 案場問題處理：協助前線有效並快速提供解決方案 6. 每月結帳作業與請款事宜 7. 其他主管交辦事項 歡迎喜愛美學、對居家設計產業有興趣夥伴加入。

「萬鮮」是王品集團旗下供應鏈子公司 ◖從產地到餐桌的一站式食品專家◗ 自2018年成立以來，萬鮮憑藉對食品產業的專注與布局， 建立從食材採購、生產加工、品管檢驗到物流配送與銷售的一條龍產業鏈。 我們擁有自建的蔬果加工中心與肉品加工廠，直營國內零售通路， 並成功開發多元化商品，如冷凍食品、飲料、醬料等。 不僅如此，我們的產品已遠銷至北美、東南亞與澳洲，並將持續拓展全球市場版圖。 在穩步成長的同時，萬鮮始終專注於優化流程、精益求精，並與合作夥伴建立長期穩定的合作關係。我們追求卓越、重視細節，致力於為食品產業創造更高的價值與影響力。 加入萬鮮，一起開創食品產業的嶄新未來！ 王品集團 誠徵【萬鮮-供應鏈部-資深採購管理師】 ◖工作內容◗ 1.供應商開發、維護及管理相關評鑑作業制定及執行 2.採購案詢、比、議價之稽核、監督及成本分析、估算與評比 3.評估市場供應資訊，研擬與執行降低營運成本之策略 4.擅長跨部門溝通及協調 5.製作相關管理表單及流程建立 6.其他採購專案及主管交辦事項

【工作內容】 1.廠商帳款相關作業。 2.執行採購管理作業(請購、詢報價、採購、追蹤廠商交期、驗收、付款)。 3.新品開發及提供測試 (包含新物料、餐具、耗材)。 4.新開店採購系統作業。 5.主管交代事項。 ☆☆☆需要熱情，細心，責任心強的夥伴★★★ 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品或禮金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單 2.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 3.協助採購單據的查詢及下單的工作、追蹤樣品 4.協助成本分析及存貨控管 5.安排進貨和出貨作業 ※熟悉鼎新系統佳 ※休假制度:四週變形工時。 六日須部門人員輪值。

一、處理工程合約相關事宜 二、供應商管理、評核、資料建立維護。 三、工程類資產請購、採購、進貨單據建立。 四、供應商請款核對及應付單據建立。 五、協助財會部將未完工程細目建立固資分類表。 六、合約、報價單之詢價、比價、議價文件的取得。 七、工程完工驗收報告。 八、主管交辦事項。

過往有採購與廠商談判和報關經驗者尤佳，公司會有完整教育訓練，協助更快上手。 【我們的採購人員的職務內容，主要為以下幾項 】 1. 協助每日查詢欲缺貨產品，防止產品缺貨中斷銷售 2. 協助統計合理的補貨數量並下單 3. 追蹤各家廠商到貨情況並記錄 4. 到貨抽檢產品確認品質 5. 定期產品詢價 6. 協助出貨事宜（在出貨量大的時候） 7. 其他主管交辦事項 【工作敘述】 1. 主要負責線上採購，大陸廠商為主，少量台灣廠商，英國廠商。 (1)大陸(線上1688網站，通訊軟體wechat/QQ)操作為主，台灣(電話、Email信件、通訊軟體LINE)。 (2)採購流程： 採用公司進銷存系統，找出缺貨需採購的品項、數量，線上核對加入採購單後，將採購單提交給主管審，需要經常使用excel，因此也必須熟悉文書軟體。 2.後續到貨追蹤： 部分不好辨識的商品，須協助倉管辨識貨物、配單，尤其新品倉管不認識的時候。 3.平台庫存維護： 協助更新調整各EC平台的庫存數。 【軟實力需求】 1.這份工作需要良好的溝通能力，來對應廠商的各種狀況，並需要跟各部門流暢的溝通，讓各部門順利運作。（要有不錯的溝通力） 2.需要跟廠商耐心和詳細的溝通，要求品質和價格，每個表單上的採購資訊都是正確的。（需要有一定的耐心和細心） 3.對於Google表單會大量的應用，去核對每個到貨的資訊是否正確，需要找到當中的問題並且確認。（需要有不錯的邏輯） ==== 試用期、薪資獎金 與 其他事項 ==== 【試用期說明】 ‧ 試用期為3個月，3個月內須達到職務的考核要求。 【正職薪資獎金】 ‧ 起薪為28.6~35K依學經歷、面試狀況而定，日後依績效和職務內容調薪。 【獎金&分紅】 ‧ 每月業績績效分紅 ‧ 年終獎金、三節獎金、生日禮金 【員工保險】 ‧ 勞工保險、全民健康保險、額外提撥勞退6％ 【員工福利】 ‧ 加保優於訪間團保之意外險 (包含非上班時段皆有保障) ‧ 員工旅遊 (任職滿1年公司全額補助，未滿1年按比例補助) ‧ 定期舉辦各式員工活動 (例:尾牙、聚餐等) ‧ 自家或其他合作賣家的商品可用員工價購買 ‧ 每周一次下午茶補助 【教育訓練】 ‧ 定期在公司舉辦講座授課 ‧ 提供員工教育訓練部分補助，鼓勵員工在職進修 ‧ 完善新進人員培育