轉職熱搜工作

世界廠房專做廠房與工業地的租售服務，不做住宅、不做店面。客戶全是企業主、工廠老闆、製造業採購...等。目前服務範圍涵蓋嘉義、台南、高雄、屏東，永康營業處主要深耕大台南地區，協助企業客戶及地主完成各類工業不動產需求。 台南/南科周邊工業用地需求近年急速成長，永康營業處今年更是擴大營運啟用新辦公室，是加入的最好時機點。 工作內容： 廠房、工業地、土地物件開發。 廠房、土地租賃、買賣及代管服務。 客戶需求開發與經營。 市場行情分析及行銷規劃。 帶看、洽談、簽約及成交服務。 經營企業客戶與地主關係，提供專業不動產諮詢 公司優勢： 1、系統化全方位教育訓練： (1)廠房物件及土地買賣租賃仲介作業流程 (2)合約交易安全、法務客服、行政作業、相關稅務等專業能力 (3)企業精神、組織文化、團隊默契 2、完善獎金制度： (1)底薪保障，不受市場波動影響 (2)每成交一件租約或買賣，另計業績獎金 (3)年終獎金（依績效發放） (4)表現優異者另有晉升店長/主管機會 3、深耕經營： (1)台南、高雄在地深耕經營。 (2)精準掌握市場脈動與客戶需求。 (3)另有廠房租賃代管部門提供客戶多元服務。 如果你： ✔ 願意學習，對不動產有興趣。 ✔ 樂於與人互動，具服務熱忱。 ✔ 具備行動力與執行力。 ✔ 對收入有企圖心，希望透過努力創造高收入。 ✔ 想培養專業能力，建立長期職涯。 如果你希望的不只是找一份工作，而是建立一份屬於自己的事業，世界廠房提供完整的平台、資源與發展空間、集中資源培養專業度。 歡迎具企圖心、願意行動、期待突破收入與職涯發展的你，一起加入世界廠房團隊。

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【工程員(醫務行政員)】 （一）學歷：國內、外大專院校(同等學歷)以上土木、建築、機械、電機、資訊管理等相關科(系)。 （二）具備證照：具建築師、土木技師、結構技師、土地代書、工地主任或(營造業)品管工程師等以上任一資格檢定證書。 （三）經歷：辦理軍事機關或公家機關工程採購業務經驗、工程履約管理、專案管理等5年以上經驗者。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 主要執行新建工程案專案管理，有關專案各項協調及相關整備事宜。 （二）職務內容： 1.綜理工程執行之技術性問題研究、修訂與精進。 2.擔任專案計畫主持人之代理人，協助管理建案規劃設計及預算執行，掌握全案成本、進度及推動（含協助其他計畫新建大樓建案）。 3.執行專案所需各項文書、行政作業以及一般行政業務輪替值勤。 4.執行院方交辦事項。 5.工作時間依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時，並配合醫務行政室及翔醫專案小組任務需求彈性調整。 6.工作地點為本分院須配合翔醫專案指定地點上班（提供住宿）。 六、薪資與福利：試用期以雇二等一級44,120起薪（含地域加給），正式進用以聘三等一級53,920起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論題）、口試、術科。 （二）筆試命題範圍：政府採購法、專案管理及營建管理相關法規。 （三）術科：標案管理系統登載。 八、錄取標準：筆試40％、口試40％、術科20％，筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

1.維持場地整潔乾淨，調度義工人力，完成清潔打掃工作。 2.教育用餐民眾的用餐須知禮儀、維持取餐、用餐秩序排隊、飯前洗手、飯後洗餐具等等。 3.掌握每日值勤義工數量、工作分配。 4.監控食材數量、使用期限、先進先出等。 5.若有人捐贈物資、食材、用品、功德金的領收、掌握、控管、統計、回報。 6.會手機拍照上傳相簿功能、 7.基本電腦文書處理、需會開車 8.有效率的溝通能力以及有時會搬重物。 9.主管臨時交辦事項

（一）兩廠及倉庫間文件、商標、瓶子、蓋子、印刷品及空箱之每日運送。 （二）將貨品與材料、派送貨至客戶與外廠處理處。 （三）公司內生產、總務、廠務相關採買之運送。 （四）完成趟數詳細記載日期、運送時間以及登載物品，訊息反應。 （五）配合人力、車輛之工作調度。 （六）車輛基本管理清潔、保養與安檢。 （七）使用公司車（5噸貨車）車輛配置尾門升降設備。 （八）熟悉堆高機操作，具推高機證照佳。 （九）熟悉Google map操作 （十）遇到問題須即時回報給單位主管 ★★★★以上列舉之運送，受限於北北基桃區域內★★★★

執行臺北市政府社會局委託管理居家托育服務中心(定點臨托行政人員業務) 1.受理定點臨托業務 2.支援中心及訪員行政事務 3.影印文件、物品採買、信件寄送、銀行 4.辦公室打掃工作、接聽電話、接待訪客 5.其他主管交辦事項及機構行政事務,工作狀況有可能視業務而增加 6.此職務可立即上班 7.因職務需求，需事先申請良民證(3個月內)，並於面試時呈現。 上班地點需求人數*1 (地點臺北市南港區八德路四段768-1號3樓)鄰近台鐵松山火車站 此職務須值平假日(無法輪假日者請勿應徵) 週一到週五 09:00~18:00 休12:30~13:30,12:00~12:30需進臨托教室支援 (視家長預約狀況彈性調整上班時間,預約到晚上7點就是10:00~19:00上班,到夜間8點就是11:00~20:00上班) 基本上固定休星期六和星期日,但有可能會因應中心業務而做調班調整,可以接受者再應徵

超群成立於2004年，原『超群游泳池活水養生SPA館』，於2019年轉型為『超群體育館』，館內設備有羽球場14座籃球場1座、游泳池25公尺6個水道及20公尺3個水道，一直以來超群皆致力於推廣在地休閒與運動，及朝多角化經營邁進，透過謹慎、優良的品質與設備維護，時至今日已然成為北高雄民眾休閒運動的最佳場所。 這裏除了提供附近熱愛運動的鄉親，一個完善且有管理的硬體外，在經過多年來的努力以及多次的調整、規劃和制度的建立下～一個 - 岡山在地化的綜合體育館 「行政櫃檯」是支援及服務的重要成員，我們期待找到一位細心、主動積極學習、認真負責，具備服務精神及溝通協調能力的可靠夥伴加入！ ※ 需經過三個月實習期 ※ [ 職務內容 ] 1. 櫃台接待- 接聽電話、接待學生及家長、基本溝通、課程介紹、羽球場地租借登記、泳池入場售票。 2. 軟體協助- 協助家長操作APP、APP後台數據查看 3. 環境維護- 打掃維持環境整潔。 4. 文書處理- 一般文書資料處理工作（需熟Word,Excel）。 5. 文宣活動-協助公司各項活動執行，門市簡單文宣製作。 [ 上班時間 ] 1.輪班制 2.早班06:30~15:00(包含用餐時間) 3.晚班14:00~22:30(包含用餐時間) ––––其他櫃檯事務–––– 1. 一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3. 負責簡單零用金管理。 4. 預約提醒。 5. 處理主管交辦事項。 6. 完成工作時程表，管理行事曆

1.制定年度採購計畫。 2.建立優良供應商評鑑程序。 3.建立原物料或設備驗收程序。 4.評析市場原物料或設備供應資訊。 5.建立原物料和設備之報廢或折讓處理程序。

1.設計師跟顧客洽談，紀錄客戶需求 2.進行估價，並且與業主洽談 3.協助設計師進行繪圖 4.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 5.處理其他設計師交辦事項 這項工作最重要的會是估價部分，主要工作內容為評估各工項大約成本，沒經驗可，有經驗薪水可談，其餘工作內容大致為與業主開會確認事項，〝修改〝圖面(通常都是修改設計師的圖面而已不用自己畫)，維持公司環境，執行老闆交代事項。

1.供應商產品交期排程跟催與生產管理 2.供應商報價、採購單發包作業 3.其他主管交辦事項 *具汽車配件/採購/生管等工作經驗2年以上(含)，優先安排面試。(無採購/生管經驗亦可)