轉職熱搜工作
您正在找採購主管的工作,共計4742筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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生管主管
月薪 45000元 彰化縣溪湖鎮 5~6年工作經驗1.生產計畫與排程管理: 根據銷售預測與訂單,安排具體的生產排程,確保準時交貨,並管控生產效率與產量。 2.產銷協調與物料管控: 與業務、採購、倉儲部門協調,確保物料供應及時,合理控制安全存量與庫存成本。 3.生產績效與成本控制: 監督生產現場、優化流程,提升稼動率,協調外包廠商產能。 4.人員管理與培育: 指導生管團隊、進行績效考核、制定SOP並維護現場紀律。 5.異常處理與改善: 產線異常排除、採購延遲、委外製程延遲等異常狀況,提出改善措施。展開 -
【物管部】採購資深專員|免費員工餐|日班|周休二日
月薪 32000~35000元 宜蘭縣礁溪鄉 3~4年工作經驗1.採購作業之執行及協調 2.採購之詢價、比價、議價 3.開發.管理及採購物品資訊收集評選 4.驗收生鮮食材及一般品項作業 5.基本電腦文書處理 6.其他主管交辦事項 7.熟悉德安系統更佳 8.具備汽車駕照,能自行外出訪廠/訪價。展開 -
室內裝修材料採購(招商)人員★需1年以上經驗
月薪 33000~40000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1. 室內裝修工程發包、詢價與比價作業 2. 建材、設備詢價與採購 3. 廠商開發與維護 4. 採購成本控管 5. 協助材料進度安排、確認交期、及後續追蹤 6. 請款流程處理 7. 一般行政文書資料處理及歸檔工作 8.執行主管交辦事項。 ※具建材或工程採購經驗佳展開 -
🔥【行政/採購助理】穩定內勤|無經驗可|完整培訓🔥
月薪 33000~35000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘🔥【行政/採購助理】穩定內勤|無經驗可|完整培訓🔥 📊 工作內容: 協助公司文件整理、建檔與基本公文處理 採購單據整理、查詢與進度追蹤 協助供應商資料維護與聯繫 基本帳務整理(零用金/流水帳)與行政作業 協助ERP與Excel資料輸入與整理 員工加退保與基本行政庶務處理 跨部門溝通協助與資料整理 完成主管交辦事項與日報表整理 ✨ 有完整教學,無經驗可 ✨ 會一步一步帶,不會一開始就要求獨立作業 ✨ 重視細心、責任感與穩定性展開 -
製造主管助理
月薪 35000元 新北市五股區 1~2年工作經驗【製造主管助理|熱烈招募中!】 我們要找這樣的你 → ▸ 高中職以上畢業。 ▸ 具1~2年以上工作經驗(製造業、行政、生管或相關工作經驗尤佳)。 ▸ 熟悉 Excel、Word 等文書軟體操作,具基本資料整理及報表製作能力。 ▸ 做事細心、有責任感,具良好的時間管理能力。 ▸ 具良好溝通協調能力,能獨立完成交辦事項。 ▸ 抗壓性佳、積極主動,願意學習並與團隊合作。 ▸ 具機車駕照及交通工具尤佳。 ⸻ 你的工作內容 → ▸ 協助製造主管處理日常行政及管理工作。 ▸ 生產進度追蹤、Excel 報表整理及資料建檔。 ▸ 協助跨部門溝通協調,追蹤交辦事項。 ▸ 協助現場人力安排、異常回報及問題追蹤。 ▸ 文件管理、會議紀錄及主管交辦事項。 ▸ 協助優化工作流程,提升管理效率。 ▸ 配合主管執行各項專案及臨時交辦事項。 ⸻ 我們提供 → ▸ 月薪35,000元起。 ▸ 依工作表現及考核提供薪資調整與晉升機會,表現優異者薪資具持續成長空間。 ▸ 勞保、健保、年終獎金、三節獎金、生日禮金。 ▸ 特休、年假、尾牙/春酒、員工旅遊(不定期)。 ▸ 每週五免費供餐。 ▸ 穩定正職,完整教育訓練及升遷制度。 ▸ 每月準時發薪,工作穩定有保障。 ⸻ 我們不一樣 → ▸ 直接跟著製造主管學習,累積管理實務經驗。 ▸ 工作流程 E 化,提升工作效率。 ▸ 團隊合作、工作氣氛單純,同事互相支援。 ▸ 只要肯學習、有責任感,就有機會朝管理職發展。 ⸻ 加分條件 → ▸ 熟悉 Excel(函數、資料整理、樞紐分析尤佳)。 ▸ 具製造業、生管、採購、倉管或主管助理相關經驗。 ▸ 具數字概念及基本報表分析能力。 ▸ 做事有條理,能依工作輕重緩急安排事項。 ▸ 具獨立思考、問題解決能力及責任感。 ▸ 能適應工廠現場環境,配合團隊運作。展開 -
高階餐飲主管
月薪 45000~100000元 宜蘭縣五結鄉 10~11年工作經驗1. 負責規畫餐飲品牌風格趨向、市場定位、產品發想 2.建立經營制度、服務流程、制訂各站位SOP細節以及展店規劃。 3.負責店面日常營業事宜、確保所有流程皆在SOP規範內進行 4.負責餐廳經營行政事務,如成本控管、人事規劃、活動企劃等。 5.熟悉成本控管與規模經濟理念 6.規劃商家行銷策略回報總公司研討 7.需有餐飲10年以上相關經驗,對台、中、港、義、法、日等料理有其中一部分非常拿手 8.從儲備幹部開始,完成大量展店事宜後在總部大樓上班 9.品行端正 ※無一定經驗者勿試 ※初期薪資約為4.5萬+抽成~首年年薪約70萬展開 -
行政財務主管55k以上
月薪 55000元 高雄市三民區 5~6年工作經驗本公司專注於農/畜/水產品的批發與供應,致力於提供高品質的農產品,服務廣大業者與消費者。 我們秉承專業精神,為市場提供穩定且多樣化的產品,為客戶創造最大價值。 本職務工作相關內容: 1.負責公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上報 4.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟悉總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務、採購等等行政單位 7.總務行政管理等等實務工作 8.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 9.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 10.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 11.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 12.擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 意者請先投履歷,符合公司需求者,通知面試。展開 -
(台北_東二) 主管助理/行政助理
月薪 29500~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘https://www.youtube.com/channel/UCJbbrDyBR11i0WOGMdvFhSA 公司擴大經營,目前在全台有五家分點台北市、新北市、桃園、台中、高雄持續擴大經營! 公司是年輕團隊感情很好,會玩又會賺是我們最大的驕傲 需要熱情有活力以及企圖心強的人員 如果您是愛好學習,喜歡幫助人,對於新的事物都充滿熱情 愛賺錢,也愛人群,就歡迎您加入赫綵 希望因為你的服務可以讓所有來赫綵學習的學員都感覺賓至如歸 公司提供完整培訓及透明的升遷制度 歡迎喜歡挑戰自我及高薪獎金與有更好發展的你 【基本職務內容如下】 1.主管交待相關事務 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件) 3.負責收發公文並處理會簽文件。 4.負責簡單零用金管理以及用品之預估及請領。 5.處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 6.處理部門或跨部門行政文書工作。 7.學院事情支援與客服人員互相搭配 【加分條件】 需要細心、耐心、抗壓性高、溝通協調能力佳| 個性積極樂觀、正向開朗 【上班時間】 早班 09:00-18:00 中班 10:30-19:30 晚班 13:30-22:00 月休 6-8 天(排休制) 享團體獎金 【公司福利】 1、每季一次公司季聚餐 2、學院內會有不定時下午茶 3、公司每年會有兩次員工旅遊,一次國內一次國外喔! 4、婚、喪、生育補助及生日禮金 5、勞健保及勞退保障 6、完整且順暢的晉升管道 7、完整的教育訓練教材 8、享有三節獎金 每年固定國內外旅遊,因為是一個年輕的團隊,所以每次的旅遊都會辦赫綵玩很大遊戲! (2015沖繩 2016宿霧 2017東京2018泰國 2019澳洲) 福利優,享有生日獎金、三節禮金、年終獎金、員工季聚餐、榮譽宴等 歡迎加入赫綵大家庭❤️❤️展開 -
{擴大徵才} B2B商用業務主管【總公司】
月薪 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1.熟悉企業採購流程及學校、公家機關台銀共同契約採購流程。 2.能陌生開發企業客戶市場。 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 4.銷售目標規畫。 5.具備業務簡報、市場分析能力。 6.需自備交通工具(汽車or機車)。 7.本單位為利潤中心,另有業績獎金。展開 -
《雀客藏居 陽明山溫泉飯店》櫃台主管/儲備幹部
月薪 38000~50000元 台北市士林區 5~6年工作經驗★結合自然與設計的溫泉秘境,等你來領航服務新體驗! 歡迎充滿熱情與活力的你,加入 CHECK inn 集團,在創新與溫度並存的環境裡發展管理職涯! §我們跳脫傳統飯店框架,融合智能科技與人文溫度, 讓每位賓客擁有賓至如歸的感受,也讓你擁有更多學習與成長機會。 你的主要任務包括: ●規劃與管理日常營運,確保服務品質與效率 ●執行在職教育訓練,培養團隊技能 ●控管訂房與客房資源運用,提升營運效益 ●協助現場跨部門調度:客務、房務、餐飲流程 ●妥善處理顧客問題與突發狀況,建立良好關係 ●管控館內人力成本與營運預算 ●掌握物資庫存與採購管理 ●支援設備保養、簡易維修與公共區域品質維護 ●執行集團政策與行銷專案推動 ●熟悉自助機台操作與簡易故障排除 我們提供: 月薪 $38,000 以上(視經驗與表現調整) 健康員工餐,吃得安心,工作更帶勁 外縣市住宿補助/員工宿舍優惠 專業職能培訓+明確升遷制度 接觸國際旅客,提升語言與跨文化溝通能力 表現優秀者,有機會參與海外據點支援與發展 △我們希望你具備: 專科以上學歷,飯店或旅宿業 5 年以上經驗佳 具備團隊領導、培訓與跨部門溝通協調能力 熟悉前台、房務、餐飲等作業流程 具備基礎行政、成本控管、客訴處理與危機應變能力 英文/日文中等溝通能力(加分) 熟悉 Word、Excel,具打字基本能力展開
