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【關於京實科技】 京實科技專注於智慧建築、工業自動化及安全監控系統整合，提供網路影像監控、NVR／VMS、AI影像分析、門禁管理、智慧通關、車牌辨識、停車場管理及光纖網路通訊等軟硬體整合服務。我們的客戶涵蓋商業機構、政府單位、公共基礎設施、工業企業及大型企業，並由專業研發與技術團隊協助客戶完成系統規劃、導入與後續服務。 【職位願景】 本職務以電腦系統整合服務及大型專案業務開發為核心，主要負責商業機構、政府基礎設施及大型企業客戶。任職者須具備網路監控、門禁系統、通訊協定或相關資訊系統整合概念，能掌握客戶需求、規劃解決方案、推動專案執行，並透過市場分析、商務談判及客戶經營，拓展公司業務與提升專案效益。 工作內容： 1. 負責網路影像監控、NVR／VMS、AI影像分析、門禁管理、智慧通關、車牌辨識、停車場管理及光纖網路通訊等系統整合方案之業務推廣與客戶開發。 2. 進行產業、市場及競爭對手分析，蒐集商業機構、政府單位、公共基礎設施及工業企業之需求，辨識潛在客戶與專案商機，建立業務開發計畫。 3. 維護並拓展關鍵客戶關係，透過定期拜訪、需求訪談及服務追蹤，掌握客戶組織、採購流程、預算規劃與決策架構，提升客戶滿意度及長期合作機會。 4. 依據客戶需求進行售前需求分析，協同技術、研發及設計團隊規劃系統架構、設備配置、功能規格與導入方式，提出具體的解決方案、服務內容及報價建議。 5. 負責業務提案、簡報、規格文件及重大標案資料準備，協調內外部資源完成投標、議價、合約條件確認及訂單簽訂等業務流程。 6. 主導商務談判與合約議價，依據專案成本、毛利、付款條件、交付範圍及風險評估制定報價與交易策略，兼顧客戶需求與公司營運效益。 7. 追蹤專案自需求確認、規劃設計、採購施工、系統整合、測試驗證至驗收交付之進度，協調技術、工程、客服及供應商等相關單位，確保專案符合時程、預算、規格及品質要求。 8. 建立並維護客戶、商機、報價、合約及專案進度等業務資料，運用CRM、ERP或試算表工具進行銷售管線管理、業績追蹤、營收預測及管理報告製作，提供主管業務決策參考。 9. 依據市場回饋及客戶需求，協助產品企劃與技術團隊進行產品定位、功能優化、客製化需求評估及服務流程改善，提升解決方案的市場競爭力。 10. 依職務層級負責業務目標與團隊管理，規劃銷售策略、設定業績目標、追蹤執行成效，並協助培訓業務人員及優化業務作業流程。 【我們希望您的特質】 1. 具備商業敏銳度，能將市場需求及客戶問題轉化為具體的解決方案與業務機會。 2. 具備良好的溝通、簡報、談判及客戶關係管理能力，能與客戶及跨部門團隊有效協作。 3. 具備電腦系統整合、網路監控、門禁管理、資訊設備或相關技術背景，能理解客戶及技術團隊的需求。 4. 具備專案管理、業務分析、預算控管及問題解決能力，能掌握多項任務之優先順序與執行進度。 5. 重視工作紀律與執行品質，能以客觀、審慎及負責任的態度處理客戶與專案事項。 歡迎具備系統整合、資訊科技或大型專案業務經驗，並對智慧建築、安全監控及工業應用領域有高度興趣的專業人才加入京實科技。您將參與網路影像監控、AI影像分析、門禁管理、停車場管理及相關資訊系統整合專案，與客戶及跨部門團隊共同推動具體且具商業價值的解決方案。歡迎立即投遞履歷，期待與您進一步交流。

1.協助部門主管交辦行政工作業務或活動支援、企劃廣宣活動、採購及財產管理、簡報視覺設計、安排及籌辦各項會議、跨部門協調事務。 2.協助執行政府專案計畫辦理共用升壓站、PV結合儲能審查會議等活動。 3.能源署共同升壓站計畫執行、公文與文件資料彙整。

1.工廠庶務/水電/弱電/民生設備的保養與修繕安排。 2.聯繫廠商設備維修及保養並協助追蹤修繕進度。 3.簡單五金採購。 4.各式文書資料處理及歸檔，需有基本電腦文書能力。 5.一般公司行政流程及總務相關事項執行。 6.熟Word、Excel、Powerpoint，懂鼎新ERP系統尤佳。 7.主管交辦事項。

我們正在尋找喜愛露營、熱愛戶外活動且充滿積極態度的人才，願意與我們一同打造更加繁榮的事業。 【職務內容】 一、人事管理： -協助招募、培訓和管理門市團隊成員。 -維護團隊合作氛圍，促進良好的工作關係。 二、庫存管理： -監控庫存水平，確保產品供應充足。 -進行庫存調整，有效降低庫存風險。 三、商品採購： -負責商品選擇、訂購，確保商品種類和品質符合市場需求。 四、門市陳列維護： -管理產品陳列，提高商品曝光度，吸引顧客。 -定期調整陳列，以滿足客戶喜好和需求。 五、新品教育訓練安排： -負責新產品的介紹和培訓，確保團隊對新商品有充分的了解。 六、業績目標達成： -積極參與公司設定的業績目標，努力實現銷售目標。 -分析業績資料，提出改進建議，持續提升門市業績。 七、門市銷售： -積極參與門市銷售活動，提高銷售額。 -協助顧客選擇適合的產品，提供專業建議。 八、客訴問題處理： -積極應對客戶投訴，解決問題，維護客戶滿意度。 -協助處理複雜或特殊情況，提供解決方案。 九、環境維護： -負責門市整潔與環境維護。 -確保門市環境安全，提供舒適購物體驗。 【資格與要求】 -具備團隊合作精神，善於與人相處。 -熱愛戶外活動，對露營文化有熱忱。 -積極進取，願意接受公司的教育訓練。 -具備人事管理、庫存管理、銷售等相關經驗者優先考慮。 -願意外派至其他縣市工作。 【福利待遇】 -完善的教育訓練計畫。 -多元的晉升發展機會。 -公司福利與員工折扣優惠。 -戶外活動和團隊建設活動。 如果您對於這個職缺感興趣，並滿足以上條件，歡迎投遞您的履歷，成為我們戶外冒險團隊的一份子！

我們正在尋找兼具創意與管理能力的甜點領導人才！ 如果您熱愛甜點藝術、擅長團隊管理，並擁有大型宴會甜點製作經驗，歡迎加入我們，共同打造令人驚豔的甜點體驗與品牌價值。您將有機會帶領專業團隊、發揮創新研發能力，並參與品牌甜點策略規劃，成為推動品牌成長的重要關鍵人物。 1. 具備高階甜點與烘焙專業知識及實務技術能力。 2. 熟悉巧克力工藝、糖藝製作、立體造型蛋糕（3D Cake）及翻糖公仔製作尤佳。 3. 具備以身作則的領導能力，能親自參與現場作業並帶領團隊共同達成目標。 4. 能與行政點心主廚（Executive Pastry Chef）密切合作，協助部門管理與營運。 5. 具大型宴會甜點量產、出餐擺盤流程及相關作業管理經驗。 6. 富有創意與創新思維，能突破框架開發新產品與解決問題。 7. 具備良好的團隊合作精神與溝通協調能力。 8. 熟悉食品成本分析、產能管理（Yield Management）及損耗控制。 9. 嚴格遵循食品安全、衛生管理及相關法規標準。 10. 具備團隊培育、教育訓練及績效管理能力。 11. 擅長庫存管理、採購訂貨及生產計畫安排。 12. 能確保各營運據點之產品品質、口味一致性及品牌標準落實執行。 1. Must have advanced knowledge and skill in Pastry. 2. Additional skills in chocolate work, sugar work, 3D Cakes, and 3D figurines are an advantage. 3. Able to lead the team by example, hands-on, and drive the team with the same goal to achieve. 4. Able to assist and work side by side with the Executive Pastry Chef. 5. Must have experience in mass production for large banqueting and plating systems and knowledge. 6. Being creative and able to think out of the box 7. Good team player 8. Strong understanding of food costing, yield management, and waste control 9. Strict adherence to food safety and hygiene standards 10. Skilled in team development, training, and performance management 11. Strong organizational skills in inventory control, ordering, and production planning 12. Ability to maintain consistency, quality, and brand standards across all outlets

工作內容 1.負責新品開發與既有產品優化，從市場洞察、打樣測試到正式上線全程參與 2.建立產品標準規格、BOM表與製程SOP，確保門市可穩定複製 3.進行成本結構與毛利試算，兼顧風味表現與商業效益 4.原物料評選、供應商開發與品質管理 5.需至門市實習與實際操作，熟悉出餐流程與現場執行狀況，確保產品設計可落地 6.跨部門協作（營運 / 採購 / 行銷），支援新品教育訓練與上市規劃 7.參與姊妹品牌東京油組(油麵)產品開發 我們希望你具備 ✔ 3年以上連鎖餐飲研發經驗 ✔ 熟悉中央廚房或門市標準化作業流程 ✔ 具成本試算與毛利管理概念 ✔ 能接受門市實作與跨品牌支援 ✔ 抗壓性佳，能配合新品檔期節奏推進

1. 台灣新客戶開發、客戶管理與專案推動進行。 2. 零件與產品搜尋採購。 3. 掌握客戶需求、與相關人員溝通協調、追蹤專案進度。 4. 日英文商業簡報發表、與客戶及日方溝通時進行口譯(英日雙語)。 5. 制定業務推進計劃並執行運作，支援數據人員與工程師的工作。 6. 主管交辦事項。

1.負責商品訂單處理與應收應付對帳作業 2.協助市場分析與行銷活動規劃執行 3.熟悉食品及日用品特性，提供專業產品建議 4.線上廠商採購物流及線上平台客服問題處理 5.熟悉Microsoft Office，製作業務報表與簡報 6.協助主管處理相關業務及交辦事項 7.負責社交媒體平台操作與內容發布

一、可製造性與可自動化設計評審 DFM/DFA 主導：在新產品導入（NPI）階段，帶領團隊對手機結構件、PCBA、整機組裝等設計方案進行可製造性和可裝配性評審，輸出DFM/DFA報告，推動研發優化設計。 自動化可行性評估：從設計源頭評估方案的“可自動化”程度，識別需要人工干預的複雜工序，推動研發採用更適合自動化生產的設計方案（如防呆設計、標準化介面、易於抓取的機構等）。 早期介入：參與研發設計評審會，代表製造端提出優化建議，減少後期工程變更。 二、自動化製造方案規劃與落地 整線自動化規劃：根據產品工藝和產能需求，規劃手機組裝、測試、包裝等環節的自動化製造方案，制定自動化roadmap。 自動化設備導入：主導自動化產線/設備的方案評審、技術招標、驗收交付（FAT/SAT），確保設備滿足工藝要求、節拍要求和品質要求。 先進技術研究：跟蹤行業自動化前沿技術（如機器視覺、機器人應用、AI質檢、柔性製造等），探索在手機製造中的應用場景。 三、團隊管理與能力建設 團隊搭建與培養：領導MD工程師和自動化推進工程師團隊，制定培訓計劃，提升團隊在DFM、自動化方案設計、設備調試等方面的專業能力。 專案管理：統籌跨部門專案（涉及研發、生產、品質、採購），確保自動化導入專案按時、按質、按預算完成。 標準制定：建立並完善DFM設計規範和自動化設備技術標準，形成組織資產。 四、成本控制與效率提升 製造成本優化：通過自動化減人、工藝優化等方式，持續降低單台產品的製造成本。 直通率提升：與工藝、品質團隊協作，運用自動化手段提升組裝直通率和測試一次通過率。 產能爬坡：主導新產線的產能爬坡，快速解決試產和量產初期的自動化相關問題，確保達成產能目標。

1.預算估算：識讀 CAD 圖面，精確核算工程材料數量並編製案場預算書。 2.詢價採發：辦理廠商詢比議價、編列報價單，並負責採購合約擬定與簽訂。 3.成本控管：審核廠商進度估驗計價，嚴謹控管案場成本與毛利。 4.追加減管理：針對設計變更或工程異動，即時進行數量追加減核算。 5.開發廠商：不定期自動開發合作廠商及進行詢價作業 6.其他主管交辦事項 溝通協調：作為設計端與廠商間的橋樑，處理工程事務協調與資料彙整。 我們希望你具備 ✔ 能看懂室內裝修之 CAD 工程圖（具基本辨識能力即可） ✔ 良好跨部門溝通能力，能與設計、採購、工務團隊協作 ✔ 熟悉 Office 文書軟體（Excel 為主） ✔ 細心、邏輯清晰，對數字具敏感度